エヌアイシィ株式会社
【定着率96％】サーバーエンジニア◆クラウド中心/サポート体制◎/土日祝休/キャリア幅◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～幅広い案件群と充実のサポート体制下で希望のキャリアを築きたい方◎～
●グループ売上200億円を誇り10期連続黒字経営の安定した実績を持つ企業
●スキル向上や働きやすさを最優先とした案件選定を行い定着率96％を実現
●「リモート相談可×残業15h以内×年休124日×住宅手当」でWLBを実現
■職務内容
クラウドを中心としたインフラ運用保守をお任せします。取引実績を積み重ねてきた結果、上流工程含め多種多様なPJTを保有しており、運用業務の継続や設計構築へ挑戦が可能です。
■オススメポイント
・外部研修制度がありプロ講師による100種類以上の講座を受講可能
・待機率10％未満であり、万が一待機となる場合は給与100％保証
・技術者にも様々な項目でインセンティブがあり、平均支給額/月は約2万円
・毎年数万円単位で昇給×対象の資格を取得すると3年間の毎月手当を支給
■キャリアUP
・マネジメント（社内）
∟1名のマネジメントから始めて、適性図りつつ管理職としてステップUP可能
∟積極的に未経験採用を行っているためマネジメント層を目指す方の需要が高く、入社2年目でチームリーダーに挑戦可能な環境
・スペシャリスト
∟ご自身の興味関心を軸に特定の技術領域を究め、現場でスキル向上に専念
∟正社員という安心感を持ちながら、希望する案件に挑戦できるフリーランスのような働き方が可能
■サポート体制
・上長と営業が連携した「多方面サポート」を提供し、エンジニアと案件の単なるマッチングではなく、適切な組織運営を実現
∟スキルアップや働きやすさに即した案件を開拓
∟上長は技術相談の対応やキャリアプランニング、労務管理を担当
■評価制度
MBOに基づいて評価制度を運用しており、年3回に上長面談を実施し人事査定を行います。3~5つの項目の評価シートを用いて年間パフォーマンス実績を可視化しております。当社は評価の全項目を開示しており、面談時双方にとって納得度の高い評価を行えるよう制度改革を図っております。
■PJT例
・通信キャリアデータマネジメント基盤監視
・医療機器メーカーIaaS基盤保守
・エンタメ企業向けOA基盤設計～構築
・Sierプライベートクラウド設計～構築～保守
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
サーバーの運用ご経験(目安:1年以上)
勤務地
東京本社
住所：東京都新宿区西新宿6-24-1 西新宿三井ビルディング12F
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
東京(顧客先)
住所：東京都内
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間は月15以内です。
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
研修期間中のみ給与変更
(基本給 190,200円 ＋ 固定残業 29,800円 ※20時間分 ＝ 月給220,000円)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
給与
420万円～600万円
＜賃金形態＞
月給制
※補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：302,700円～432,400円
固定残業手当/月：47,300円～67,600円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
350,000円～500,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
無
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
給与は選考を通じて上下する可能性があります。
■年齢・経験・スキル等を考慮し、加給・優遇。
■昇給：年1回（7月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
住宅手当：エンジニア社員対象、社内規定有
社会保険：各種社会保険完備
＜教育制度・資格補助補足＞
■社内外の研修（無料）／OJT
■資格報奨金制度有(3千円～1万5千円/月)
(例)OracleJavaBronze取得：4000円、Silver7000円、Gold10,000円。
＜その他補足＞
■社員紹介報奨金制度
■健康診断（年1回※年齢に応じて人間ドック補助あり）、GLTD加入（団体長期障害補償保険加入）
■社員旅行（全額会社負担）、社内イベント各種（BBQ／お花見）
■資格手当（最長3年支給）、役職手当（5千円～5万円）
■慶弔見舞金制度、社内ベンチャー制度
■部署内懇親費補助、社長賞表彰
■関東ITソフトウェア健保組合加入（直営保養施設・レストラン・契約スポーツ施設の割引等）
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日
リフレッシュ休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社時に2日、3ヶ月後に3日、半年後に5日付与※社員満足調査：有休を取得し易い80％、20代社員の平均取得率は53％となっております)
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
（1）アプリケーションシステム開発事業…POS アプリケーション開発、バックオフィスPC アプリケーション開発、Webアプリケーション開発、タブレットアプリケーション開発、クライアント・サーバーアプリケーション開発（WCF、スマートクライアント、ソケット通信 等々）、データベース開発 他
（2）ソフトウェアサポート事業…ソフトウェアのテスト・評価、オペレーションマニュアルの制作
■同社の特徴：
豊富な経験と、長年にわたるノウハウの積み重ねに依り、クライアントに合った最適なシステムを提案しています。 品質向上を第一目標として、顧客の使いやすいシステム作りを目指します。特にPOSシステムにおいては、スペシャリストを目指し日々努力しています。
※開発実績…家電量販店・ドラッグストア・ホテルレストラン、書籍販売店及びその他物販系POSシステム、ホテル・レストラン オーダーシステム、飲食店 タブレットによる勤怠・受発注システム、本部系や配送センター向けの各種システム- 所在地
〒550-0003
大阪府大阪市西区京町堀1-17-16- 設立
- 1978年2月
- 従業員数
- 250名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
- 平均年齢
- 32歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
