エヌアイシィ株式会社

【定着率93.3％】インフラエンジニア/運用から設計へチャレンジ可◆残業15ｈ/夜勤無し

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～運用保守経験を活かして着実に設計構築へキャリアアップしたい方歓迎～
●グループ売上は約200億円、安定した実績で10年間黒字経営
●社員9割が技術者！「エンジニア」の成長環境×働きやすい環境の完備
●基本給が毎年数万円単位で昇給/資格手当有り(3千円～１万5千/月)
●「残業15h×夜勤無し×定着率93.3％」でWLB実現

■職務概要：
Linux/Windowsを中心としたインフラ業務の全般をお任せします。
クライアントとの取引実績を積み重ねてきた結果、現在では多種多様なプロジェクトを保有しており、経験・能力を活かせる仕事をお任せ可能です。
また配属後には入社時期の近い先輩社員がいる部署に配属され、OJT教育や定期MTGも実施しており、安心して働くことが出来ます。
※万が一待機が発生しても給与は100％保証

≪プロジェクト例≫
★運用業務に携わりたい方★
・通信キャリアデータマネジメント基盤監視
・警備会社MDM
・大手医療機器メーカーIaaS基盤保守（クラウド）
・官公庁登記情報システム維持（DB）
・流通系カード企業向け基盤保守
・消費者金融OAネットワーク保守

★これまでの経験を生かし構築業務に携わりたい方★
・エンタメ企業向けOA基盤設計～構築（MS）
・Sierプライベートクラウド設計～構築～保守
・アパレルメーカー会員情報システム基盤設計～構築～保守（AWS）
・大手流通業務向け共通基盤設計～構築～保守（AWS）

■評価制度：
目標管理シートを記入して年３回のご面談を行っていただきます。当社ではエンジニアに対して評価の全項目を開示しており、面談時双方にとって納得度の高い評価を行えるよう制度改革を行っております。また、エンジニアのインセンティブ制度も整備しました

■キャリアアップについて：
成長企業である同社では案件受注増加に伴い、若手のロールモデルとなる管理職層にチャレンジの機会も多い環境です。そのため「マネジメント」や「スペシャリスト」など、自身のキャリアプランに合わせたご選択が可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
サーバーの設計/構築のご経験

＜勤務地詳細1＞
東京(顧客先)
住所：東京都内
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
東京(顧客先)
住所：東京都内
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無



＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間は月15以内です。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
研修期間中のみ給与変更
(基本給 190,200円　＋　固定残業 29,800円 ※20時間分　＝　月給220,000円)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
住宅手当：エンジニア社員対象、社内規定有
社会保険：各種社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
■社内外の研修（無料）／OJT
■資格報奨金制度有(3千円～1万5千円/月)
(例)OracleJavaBronze取得：4000円、Silver7000円、Gold10,000円。


＜その他補足＞
■社員紹介報奨金制度
■健康診断（年1回※年齢に応じて人間ドック補助あり）、GLTD加入（団体長期障害補償保険加入）
■社員旅行（全額会社負担）、社内イベント各種（BBQ／お花見）
■資格手当（最長3年支給）、役職手当（5千円～5万円）
■慶弔見舞金制度、社内ベンチャー制度
■部署内懇親費補助、社長賞表彰
■関東ITソフトウェア健保組合加入（直営保養施設・レストラン・契約スポーツ施設の割引等）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

リフレッシュ休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社時に2日、3ヶ月後に3日、半年後に5日付与※社員満足調査：有休を取得し易い80％、20代社員の平均取得率は53％となっております)