株式会社ソミック石川

【静岡／浜松】（未経験歓迎）経営企画・管理会計アシスタント/リモート、新幹線通勤可／年間休日121日

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～未経験歓迎/リモート・新幹線通勤等で柔軟な働き方◎/イチから教育・成長出来る環境～

■職務内容
（1）年度利益計画の取り纏め・報告
会社全体の「今後1年間の目標（どれくらい利益が出る予定か）」を各部署から集めてまとめます。その内容を社内の会議資料にしたり、分かりやすく整理して経営層に報告します。初心者の方はデータの入力や資料作成などから始めて頂けます。

（2）月次損益実績の分析・報告
毎月の「売上やかかった費用、利益がどのくらいあったか」の数字を集計・とりまとめ、先月や去年と比べてどうだったかを簡単にまとめます。数字を見やすく資料にしたり、管理者が会議で説明できるようなサポート（データ整理やグラフ作成など）もお願いします。最初は先輩と一緒に進めていきます。

■働き方
リモート可、年間休日121日と多様な働き方を叶える事が出来ます。
有給取得平均日数は17.5日以上、産休復帰率100％とライフイベントにも柔軟に対応し、腰を据えて長く働く事が出来る環境です。関東圏から新幹線で通勤頂き、会社提携のホテルを利用して週3日出社、リモート2日という働き方もご相談可能です。

■会社紹介
ソミックグループは、1916年に創業し織機のボルト製造からスタート、トヨタ自動車様がカーメーカーとして飛躍するのに合わせて自動車事業へ移行。現在、「ボールジョイント事業」では国内シェア50％超でトップクラス、世界シェア16％のシェアを誇り、アメリカ、インド、中国など世界6か国に10ヵ所工場を構え、従業員は連結で約7000名を超える企業に成長してきました。

■採用背景
組織変更に伴い、部門横断の経営課題プロジェクトの進捗管理等も担当することになりました。組織体制を強化するため採用に至りました。

■本求人の魅力
（1）業務で得られる機会
グローバルに展開している約7,000名の製造業にて経営企画、会計の経験を積むことができます。歴史ある100年企業の変革に立会い、会社の成長と一緒に成長できるのはタイミングが合わなければ体験することができない稀有なことかと存じます。

（2）働く環境、教育体制
フレックスやリモートワーク等が利用可能、柔軟に働きやすい環境です。またメンバーには未経験の方もおり、OJTや実務を通じて安心して成長できる環境が整っております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
～未経験歓迎/第二新卒歓迎です～

■必須条件
・ホウレンソウや人を巻き込むなどのコミュニケーション力
・Ofiice（EXCEL・PPT）の基礎スキル
・数値分析や損益管理に興味がある方

＜勤務地詳細＞
人事総務室
住所：静岡県浜松市中央区古川町500
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:20～17:20
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間10~20時間/月ほど

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件に変更はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限月10万円）
家族手当：会社規定に基づき支給（18,500円～）
住宅手当：会社規定に基づき支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳
再雇用65歳まで

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
※業務については、OJTを中心に行います。
■新入社員教育、階層別教育、専門教育、語学研修（英・仏・中・他）など

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度
■低金利融資制度
■各種リゾートホテル
■転居費用（会社規定に基づき）
■転居者への家賃補助（会社規定に基づき）
■確定拠出年金
■育児休業・介護休業・看護休暇取得実績有

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

年末年始休暇9日、夏季休暇9日、GW7日、有給休暇、慶弔休暇など