株式会社アップガレージグループ

【横浜】IT法人営業◆東証スタンダード上場・年休120日・残業20ｈ以内・フレックス制度あり

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～東証スタンダード上場/新規事業の企画立案にも携われ、裁量◎/自己資本比率平均50％／フレックス・残業20H／／年休120日／クルマ＆バイクパーツのリユースマーケットで日本最大規模を誇ります～

■業務概要
モビリティ業界のDXを推進する自社開発ITプラットフォーム「NEXLINK」の導入企業を開拓していただきます。

■具体的な業務内容
長年培ってきたモビリティパーツのネットワークを活かし、「NEXLINK」の導入を提案する営業活動を行います。

・NEXLINKとは
商品の販売・在庫・発注・調達を一括管理できるITプラットフォーム。DX化が遅れているモビリティ業界において、業務効率化と流通改革を支援する革新的なサービスです。
・主な取引先
自動車部品販売店やガソリンスタンドなど、車関連のサービスを提供する企業
・営業方法
既存顧客からの紹介や出張先での個人開拓など、自由度の高い営業スタイルが可能◎

■働く魅力
◎自分の営業力を試せる環境
新規事業のため、知名度はまだ高くありません。だからこそ、会社のブランドに頼らず、営業としての実力を発揮できるポジションです。
「今の成果は会社の力かも…」と感じている方にとって、ご自身の営業力を試す絶好の機会です！

◎未経験から専門スキルを習得可能
モビリティ業界は今後も高いニーズが見込まれる分野。専門性の高い商材を扱うことで、唯一無二のスキルが身につきます！

◎働きやすさも抜群
年間休日120日、土日祝休み、残業は月20時間程度。過去には2週間の長期休暇を取得した社員もおり、ワークライフバランスを大切にできる環境です！

◎業界未経験でも活躍できる環境
車やバイクへの興味がなくても問題ありません！
業界未経験の方も多数活躍しており、丁寧な研修とサポート体制が整っています。新しいことに挑戦したい方、自分の営業力を試したい方にぴったりの環境です！

■組織構成
営業：7名（20代～40代）
営業事務：3名
若手からベテランまで幅広く活躍中です！

■キャリアパス
将来的にはCMOとして、マーケティング戦略の立案・実行を担うポジションをお任せする可能性もございます。
裁量を持って新規事業を牽引できるチャンスがあります！

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
～業種未経験～
■必須条件
・法人営業経験(2年以上)
・新規開拓営業経験

■歓迎条件
・リーダー経験や育成経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県横浜市青葉区榎が丘7-22 3F
勤務地最寄駅：東急田園都市線／青葉台駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：9:00～13:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限40,000円／月
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社後のオリエンテーション
■階層別研修
■次世代経営者育成研修
■外部研修
■リスキリングサポート手当（1申請につき1,000/月）
■資格サポート手当（1申請につき1,000/月）

＜その他補足＞
■禁煙手当（5,000円/月）
■健康促進サポート手当（1申請につき1,000/月）
■リスキリングサポート手当（1申請につき1,000/月）
■資格サポート手当（1申請につき1,000/月）
■独立支援制度
■退職金制度
■社員持株会制度
■社員割引制度
■社員表彰制度
■社員旅行
■育児休業制度
■子育て支援制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■休日：
・完全週休2日制
・年間休日120日

■休暇：
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇