掲載予定期間:2025/10/23(木)~2026/1/21(水)更新日:2025/10/23(木)

デロイトトーマツリスクアドバイザリー合同会社

【丸の内】省庁・地方公共団体等に対する行政機構改革、都市・地域改革コンサルタント

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正社員
転勤なし
5名以上採用
求人詳細

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仕事内容

【丸の内】省庁・地方公共団体等に対する行政機構改革、都市・地域改革コンサルタント

公的機関(中央省庁、地方公共団体、独立行政法人等)に対して、お持ちになっている専門性を生かし、行政機構改革、都市・地域改革を支援するGSO(Government Strategy & Operations)のチームメンバーを募集します。

■業務内容
GSOは、大きく以下4つの領域を積極的に推進しており、皆様が培ってきた知見・実績を活かし、複数もしくは個別領域に対し共に貢献する専門家として活躍頂きます。

【行政経営の高度化】
〇自治体の最上位計画である総合計画・総合戦略の策定を行い、全庁的な政策の方向付けや、首長マターの特命案件に関する構想・計画の策定、事業の企画検討
〇行財政改革・組織機構改革(BPR等を含む)や行政資源の最適配分
〇自治体の企画・行革・財政部門等のコーポレート部門を中心に、業務効率化等のためのサービス導入や運用関連
〇自治体の行政評価やEBPM具現化のための仕組みづくりや運用支援

【地域経済活性化】
〇観光振興領域や、文化・スポーツなどのソフトを活用した地域振興、その他、他ユニット・セクターとの連携可能性の高い産業(農業や半導体、自動車等)を核としたまちづくり
〇地域経済の活性化のために、地域の強みや特色を生かした産業の振興や経済波及効果の拡張に資するエコシステムの形成
〇域内外の交流を促すデジタルソリューションの実装と運用 等

【地域デジタル実装】
〇働きやすい・暮らしやすいまちの実現に向けたスマートシティ推進
〇デジタル活用に関する中央省庁の政策立案、地方自治体等と連携した実証推進
〇計画・戦略の策定や地域における推進体制の構築、スマートシティインフラ(デジタルID、地域通貨、データ連携基盤等)の整備、具体的なデジタルサービスの導入や運用関連
〇独自に開発してきたアセット等の地域実装

【地域脱炭素】
〇地域脱炭素の実現のために、調査・計画策定、脱炭素シナリオの検討、分野別戦略の策定、地域脱炭素移行のための具体的なプロジェクトの検討(エリア設計)、プロジェクトの実行・エコシステムの形成
※また、上記に関連する、環境省、国土交通省、経済産業省等の国関連の案件に取り組む

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件
※下記(1)または(2)に該当する方
(1)コンサルティングファーム/シンクタンク/官公庁等において中央省庁/地方公共団体/民間企業に対する公共コンサルティングサービスの下記いずれかの経験を有する方。
・中央省庁、地方公共団体等の官公庁への提案、遂行
・民間企業等への営業、提案、遂行
・官民連携案件の創出、遂行

(2)上記領域に関する以下のいずれかのご経験を有する方
・公共セクター又は民間セクターに対するコンサルティング業務のご経験
・民間セクターでのビジネス開発・営業等のご経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビルディング
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
※将来的に有限責任監査法人トーマツに出向となる可能性があります


<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:8時間30分
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:無

<標準的な勤務時間帯>
9:30~17:30

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
600万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):325,000円~625,000円
固定残業手当/月:75,000円~150,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
400,000円~775,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※詳細は前職や経験考慮の上決定します。
■賞与:年3回
■昇格:有 ※能力査定の上決定
■残業代の有無は役職により異なります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限10万円/月
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:企業年金基金
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
継続雇用制度有(65歳まで)

<教育制度・資格補助補足>
自己啓発援助、資格取得奨励、各種学校費用補助

<その他補足>
総合福祉団体定期保険、定期健康診断、デロイト トーマツ確定拠出年金

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

土日祝日、年末年始、有給、慶弔、育児、介護休暇など

会社概要

事業概要

デロイト トーマツ リスクアドバイザリーは、クライアントが適切にリスクテイクし、的確に経営上の課題に対応するためのサービスを幅広く提供することで、クライアントの持続的な成長に貢献します。また、それを実践するために、クライアントの経営課題を解決する社会全体の基盤である「専門家の社会インフラ」となることを使命としています。

有限責任監査法人トーマツ内のリスクアドバイザリー事業本部の一部の組織・機能を子会社のデロイト トーマツ リスクアドバイザリー株式会社に移転させ、その後の追加的な資本関係の見直しにより、同社(2023年12月4日に合同会社に変更)を有限責任監査法人トーマツが直接持ち分を保有しない、デロイト トーマツ グループ内に並列する会社としました。詳細は以下プレスリリースのリンクをご確認ください。
https://www2.deloitte.com/jp/ja/pages/about-deloitte/articles/news-releases/nr20231106.html

所在地

〒100-0005
東京都千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビルディング

設立
2003年1月
従業員数
2,791名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円

応募方法

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応募の流れ
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013701999

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