株式会社ＱＵＩＣＫ　Ｅ‐Ｓｏｌｕｔｉｏｎｓ

【九段下】運用保守から上流工程へチャレンジ◎／クラウドインフラPMO／週2在宅可／日経Gの安定基盤

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～日経グループの安定基盤で専門性を高めつつ、キャリアアップを実現～
●売上3,600億円以上の日経グループのIT領域を牽引するIT中核企業
●Microsoftクラウド製品導入推進支援業務(PMO)をお任せ
●最大週2リモート可／中途定着率80％／平均勤続18.1年

■業務内容：
お客様先に常駐し、Microsoftクラウド製品導入推進支援業務(PMO)を御担当いただきます。

具体的には、サービス導入を推進するため、お客様先に既に常駐している当社社員及び協力会社要員と一緒に、お客様の立場で事前調査や事前検証サービス選定等を行っていただきます。
実際の設計、構築は当社エンジニアが行いますので、お客様と当社の橋渡し役も担っていただきます。

■組織体制：
全体24名（社員16名、協力会社8名）
・40／50代：13名(管理兼営業5名/管理兼技術2名/技術者4名/営業2名)
・30代：5名(技術者5名)
・20代：6名(技術者4名/営業2名)
雰囲気：困ったことがあれば、気軽に相談しやすい環境で、組織全体で積極的に協力しあっていこうといった風土であり、入社から安心して働ける環境です。

常駐要員チーム構成（社員3名＋協力会社2名）
[年齢構成]
・40代：1名(技術者)
・30代：2名(技術者)
・20代：2名(技術者)

■業務魅力：
お客様とは18年程度の長いお付き合いがあり、当社重要顧客の一社です。（大手金融機関の投資部門の中核を担う企業様です）
オンプレミス環境からクラウド製品まで多くの導入実績があり、その情報システム部門の一員として、金融系の強固なセキュリティ対策の最前線として様々なシステム導入支援に携わっていただけます。

クラウドシフト中のため、オンプレミスからクラウドまで業務範囲が幅広く、ご自身のスキルを活かし、更なるスキルアップが可能です。

■キャリアパス：
入社後は、お客様先に常駐していただき、ご自身のお持ちのスキルを活用してPMO業務をご担当いただきます。
2～3年程度お客様先に常駐いただき、帰社後は経験を活かしご自身のスキルを活かした業務を行っていただくことが可能です。
資格取得支援制度があるため、将来の自分の目標に向けたスキルアップを行っていただけます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
【必須要件】※以下"いずれかのご経験"をお持ちの方
・クラウドインフラシステムの構築・更改案件のご経験　1年以上
・運用保守のご経験　3年以上

【歓迎要件】
・プロジェクトマネージャー経験
・仮想基盤システムでの提案・設計・導入・移行・運用・保守経験
・クラウドシステムでの提案・運用・保守経験
・ネットワークでの提案・設計・導入・移行・運用・保守経験

＜勤務地詳細＞
客先（九段下／大手金融系列資産運用会社）
住所：東京都千代田区
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業代は全額支給。(上限なし)

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
特になし

＜試用期間＞
3ヶ月
特になし

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：子：15000円／月
住宅手当：21000円／月
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別研修、資格取得奨励制度、外部の教育セミナーに参加する際の支援等
■業界比2倍の予算
■個人希望、本部、チームの強化ポイントに合わせ選択


＜その他補足＞
■福利厚生：健保組合保養所、他契約保養施設、契約人間ドック、ベネフィット・ステーション
■各種制度：財形貯蓄、住宅購入資金融資、育児休業、介護休業、在宅勤務制度、ノー残業デー、計画年休制度、日経新聞購読補助、互助会
■同好会：野球、サッカー、ゴルフ、テニス
■喫煙室（喫煙専用室）あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

■休日：土曜日、日曜日、祝日、年末年始（職種により異なる場合あり）
■休暇：有給休暇、慶弔休暇、永年勤続者特別休暇