イントリックス株式会社
【品川】Webディレクター/BtoB向けWebコンサル◆週4リモート/大手取引多数/平均残業20ｈ
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【BtoB特化のWEBコンサルティング企業/大手取引多数/9割リモートではたらきやすい！/土日祝休/残業20時間以内/副業可】
■業務内容：
BtoB向けにインターネット活用支援を行っている当社において、WEBディレクターをご担当いただきます。
＜具体的には＞
・プロジェクトの進行・予算・スケジュール管理
・定例会議のアジェンダ設計・ファシリテーション
・ベンダー／社内メンバーへの制作指示・調整
・クライアントとの要件整理・課題解決提案
・営業同行・提案フェーズ支援（必要に応じて）
クライアントやプロジェクトチームと円滑なコミュニケーションを図り、業務効率とクオリティの向上を目指していただきます。
■組織構成：
今回の募集は、企業様のデジタルマーケティングを支援・伴奏するマーケティングコミュニケーション（MC）部門でのディレクター業務です。
MC部門にはデジタルマーケティングのコンサルタント等のメンバーが計14名で構成されており、ディレクターは現在4名在籍しています。
全社の平均年齢は38歳で、新卒から40代以上のベテランまで幅広い層が活躍しています。
■はたらき方：
当社では在宅勤務を取り入れており、90％リモートで対応可能です。
※週1回程度出社あり。
遠隔地採用実績もあり、大阪・福岡・仙台など遠方の方も在籍しております（遠方の方はフルリモート可）。
残業も20時間以内とはたらきやすい環境が整っており、長期就業を見越して、自身のディテクションスキルをしっかりと伸ばしていけます。
■当社・当求人の魅力：
当社は、BtoBに特化したデジタルコミュニケーション支援とワンストップサービスを提供する企業です。
コンサルティングから設計構築・運用まで一気通貫で対応しており、大手企業様含め豊富な支援実績があります。
グローバル案件やUX/デジタルマーケティングに触れながら多角的な制作プロセスに関わることで、幅広い知識と経験を得ることができます。
戦略～バックエンドまで多様なメンバーと協働しながら、あなたのスキルを伸ばしていきませんか？
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
※以下に該当する方
・Web制作会社またはそれに準じる環境でのWebディレクター経験もしくはプロジェクトマネージャーにおけるディレクション経験（目安として3年以上）
・クライアントとの要件整理や課題解決に向けたコミュニケーション経験
・CMS（Movable Type／WordPressなど）を用いたWebサイト構築プロジェクトにおいて、要件理解・設計・構築ディレクションまで担った経験もしくは知見がある方
勤務地
本社
住所：東京都品川区北品川4-7-35 御殿山トラストタワー9F
勤務地最寄駅：JR各線・京浜急行線／品川駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜勤務地補足＞
※勤務は出社とリモートワークの混合型(出社率平均10～15%前後)で、必要に応じ出社対応になります。
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
・平均残業時間：20時間以内
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
・試用期間中の労働条件変更なし
給与
450万円～750万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：271,000円～457,000円
その他固定手当/月：3,000円
固定残業手当/月：96,000円～160,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
370,000円～620,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
・その他固定手当詳細：リモート手当（一律3,000円）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
住宅手当：リモート手当:3,000円/月支給
社会保険：・健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）
・厚生年金保険
・労災保険・雇用保険
＜定年＞
60歳
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得支援制度
・自己啓発支援制度
＜その他補足＞
・在宅勤務（全従業員利用可）
・リモートワーク可（全従業員利用可）
・副業OK（全従業員利用可）
・時短制度（全従業員利用可）
・自転車通勤可（全従業員利用可）
・服装自由（全従業員利用可）
・出産・育児支援制度（全従業員利用可）
・資格取得支援制度（全従業員利用可）
・研修支援制度（全従業員利用可）
・継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可）
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
・慶弔休暇
・年末年始休暇（12/29～1/3）
・有給休暇（初年度最大10日）※入社月により変動
・リフレッシュ休暇（初年度最大3日）※初年度は入社月により変動
会社概要
- 事業概要
■事業内容：BtoB企業のインターネット活用支援
・インターネット活用に関するコンサルティング
・Webサイト及び関連システムの企画、開発、販売
・Webサイト及び関連システムの運用、保守
・Webサイトの企画、構築、運営のための人材教育
■サービスの特徴：
（1）グローバルな視点…今日におけるBtoB企業の顧客の第一の情報源は企業サイトです。知名度の低い海外市場では、なおのことWebが重要な役割を果たします。グローバルなデジタルコミュニケーションを構想から整備、運用まで一気通貫で手伝います。
（2）ワンストップの実現…大規模なWebの構築には、様々な外部パートナーを使うことになりますが、異なる組織間の意思疎通を図ることには大きな苦労が伴います。当社はワンストップサービスプロバイダーとして、デジタル支援を行っています。
（3）超上流からのシステム企画構築…営業支援ツールとしてWebをフル活用するために、システム基盤の重要性は日増しに高まっていますが、ビジネス視点が欠如したまま構築されることが少なくありません。当社は顧客会社の現状と将来を見据えた最適なシステム基盤構築を企画構想から支援します。
■ミッション：
「日本のINDUSTRYをINTERNETでINNOVATIONする」
私達のミッションは、インターネットを活用して日本の産業をイノベーションすることです。それほど名前が知られていなくても、凄い技術を持ったBtoB企業が日本にはたくさんあります。私たちは、そんな企業がもっと目立っても良いと考えております。日本の技術はやっぱり凄い、と世界中から言われるようにしたい、という願いのもと、“Japan Brand”の価値をさらに高め世界中に広めるお手伝いをインターネットを通じて全力で行います。
■なぜBtoB企業なのか？：
日本のBtoB企業はBtoC企業と比べ、「高度な技術や優れたサービスを持っているのに、十分にアピールできていない」という課題感があります。同社はグローバルメーカーと比べても遜色ない日本企業の技術力・商品力を世界にアピールするために企業のデジタル活用を支援しています。- 所在地
〒140-0001
東京都品川区北品川4-7-35 御殿山トラストタワー9F- 設立
- 2009年8月
- 従業員数
- 53名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 8百万円
- 平均年齢
- 38歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
