株式会社キュービック
【新宿】経理担当(第二新卒歓迎)◆研修・OJT充実◆将来は決算・税務へ◆福利厚生◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◆◇先輩の手厚いサポートあり/成長企業でステップアップを目指せる環境/7年連続「働きがいのある会社」ランキングに入賞/中途入社比率44%と馴染みやすい環境◆◇
■職務概要
まずは伝票処理や支払確認などの基本的な経理業務からスタートしていただきます。経験を積みながら、月次・年次決算の補助や各種資料作成などへとステップアップ可能です。業務を通して会計知識や簿記スキルを身につけ、将来的にはグループ全体の決算や税務など、より専門性の高い分野にも挑戦できます。
■業務内容
・仕訳入力やデータ登録などの会計処理補助
・請求書の発行・支払処理・経費精算対応
・入出金管理、帳票整理
・月次・月次決算補助(集計・チェックなど)
・社内メンバーとの情報連携、業務改善のサポート
※入社後はOJTを中心に、会計ツール操作から学んでいただきます。
■チーム体制
・経理部門は8名体制(社員・派遣含む)で、30代が中心。未経験入社のメンバーも多く、質問や相談がしやすい雰囲気です。
・担当業務は段階的にお任せしていくため、焦らずにスキルを伸ばせます。
■このポジションの魅力
◎ 一つひとつの業務を丁寧に学びながら、経理としての基礎を確実に身につけられます
◎ 業務効率化ツールの導入が進んでおり、ITスキルも自然と身につく環境です
◎ 成長中の企業であり、希望次第で複数子会社の決算業務やPMIへのチャレンジなどへキャリアを広げるチャンスがあります
◎ 中途入社の社員が4割を超え、職種・社歴に関わらず意見を出し合える風通しのよさがあります
■使用ツール・システム
・会計ソフト:マネーフォワード
・ワークフロー:ジョブカン/TOKIUM
業務の電子化を積極的に進めており、働きやすい体制が整っています。
■最近の取り組み
・請求処理の自動化による業務効率向上
・電子帳簿保存法対応プロジェクトの推進
・会計システムの刷新による精度改善
■会社概要
当社は「インサイトに挑み、ヒトにたしかな前進を。」を掲げ、マーケティングとデザインの力で顧客の課題を解決する企業です。自社メディアの運営を中心に、事業拡大・新規事業開発・M&Aなど積極的な挑戦を続けています。売上は120億円を超え、今後も拡大を見据えて体制強化を進めています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須要件:下記いずれかをお持ちの方
・経理業務経験(月次決算補助)
・簿記
・税理士科目1科目以上(科目は不問)
勤務地
本社
住所:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー16F
勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/西新宿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
勤務時間
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(13:00~14:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
・月平均20時間程度※個人によります。
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
期間中に待遇の変動はありません。
給与
400万円~670万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):255,100円~367,600円
固定残業手当/月:89,900円~152,400円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
345,000円~520,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与は経験・スキルなどを考慮して決定します
■昇給昇格:年2回
■決算賞与:年2回※会社業績により支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤交通費支給(上限35,000円まで)
家族手当:補足事項なし
住宅手当:近接住宅手当※支給条件あり
社会保険:社会保険完備(厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険)
厚生年金基金:補足事項なし
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
-
<その他補足>
■パパママ手当 ※扶養親族(生計を一緒)である18歳以下の子の数に対して支給
■勤続手当 ※在籍期間が5年超えた正社員に対して支給
■確定拠出年金
■紹介報酬制度
■チーム飲み会補助金制度
■お昼寝制度(毎日15分自由に昼寝が可能)
■インフルエンザ予防接種(会社全額負担)
■定期健康診断(2年に1度婦人科健診費用会社負担)
■産業医セミナー
■ウェルカム休暇(3日)※入社から初回有給付与までに取得可能
■ライフサポート休暇(5日)妊活支援のための特別休暇(支給条件あり)
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年次有給休暇(入社半年後より10日間)※時間単位取得可能
慶弔休暇※支給条件有
いつでも五暇(5日)
ウェルカム休暇(4日)
ライフサポート休暇(5日)妊活支援のための特別休暇(支給条件有)
会社概要
- 事業概要
【事業内容】デジタルメディア事業、デジタル集客支援事業、プラットフォーム事業
【代表プロフィール】
1981年埼玉県さいたま市生まれ。2005年に東京大学法学部卒業後、弁護士を目指して司法試験に打ち込むかたわら、ひとりでデジタルマーケティング事業をスタート。2006年には司法試験に区切りをつけて事業を法人化、現在に至る。 翌年株式会社キュービックホールディングス設立、代表取締役に就任。グロービス・マネジメント・スクール「クリティカル・シンキング」講師
【働きがい認定企業】
2019年度「Great Company for Students supported by ONE CAREER」において受賞企業10社に選出。OpenWork「新卒入社してよかった会社ランキング2021」において第6位を獲得。GPTW「日本における『働きがいのある会社』ランキング」では4年(2018-2021年度)連続ランクイン。- 所在地
〒169-0074
東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー16F- 設立
- 2006年10月
- 従業員数
- 484名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 31百万円
- 平均年齢
- 28歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.