掲載予定期間:2025/10/23(木)~2026/1/21(水)更新日:2025/10/23(木)

株式会社サイバーリンクス

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【大阪/リモート併用可】経営企画/グループ経営管理◇小売・官公庁向けクラウドサービスを展開/働き方◎

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仕事内容

【大阪/リモート併用可】経営企画/グループ経営管理◇小売・官公庁向けクラウドサービスを展開/働き方◎

~小売向けクラウドサービスは全国の食品スーパーでシェア率約30%/「定常収入」を柱とした安定した収益モデルを確立/働き方◎時間単位有休・時差出勤制度有~

■業務概要:
経営企画担当として、当社が掲げるサイバーセル経営の推進・グループ経営管理をお任せします。サイバーセル経営の運営においては、社内制度のチューニングやグループ会社への導入など現状まだ課題がある状況です。今回ご入社いただく方には制度の整備、グループ経営管理の推進をお任せしたく考えております。

◇サイバーセル経営とは◇
当社の経営戦略の一つとして「全員経営戦略 ~サイバーセル経営~」を掲げております。「経営幹部だけが経営を考えるのではなく、スタッフ全員が経営に知恵を絞り活動できる企業のほうがきっと強くなれるはず」という考えのもと、組織をサイバーセルと呼ばれる小さなグループに細分化し、スタッフ一人ひとりが自分の活動の結果を捉えやすくすることで、全員が経営に参加することを目指しています。

■具体的には:
・事業全般に関する情報の収集、調査および分析
・中長期の事業戦略の立案
・事業ポートフォリオの最適化に関する業務
・全社的な予算実績比較および分析
<グループ経営に関する下記内容>
・総合予算編成方針案に基づく総合予算の作成および統制
・組織再編(M&A)に関する業務の統括

■メンバー構成:
40代課長、30代課長補佐、20~30代メンバー4名
予算管理システムの構築など運用面を担当しているメンバー2名をリードいただきます。
課長補佐以外のチームメンバーは本社(和歌山市)に出社しています。

■働き方抜群!充実の福利厚生:
<制度1>時間単位有休制度:1時間単位で年次有給休暇を取得でき、日中に仕事を抜けることも可能です。
<制度2>健康休暇制度:通院などに使用することができ、最大40日まで積立が可。年次有給休暇とは別途支給されます。
<制度3>テレワーク制度:業務の都合にもよりますがご自身の予定に合わせてテレワークを活用できます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
\経営層や各事業部門、子会社との調整を円滑に進められる方を求めています!/

■必須条件:
 管理会計・経営管理改善改革の実務経験(目安5年程度~/業界不問)

■歓迎条件:
 ・連結決算の実務経験 
 ・M&Aの実務経験

勤務地

<勤務地詳細1>
西日本支店
住所:大阪府大阪市淀川区宮原4-3-7 MPR新大阪ビル8F
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
<勤務地詳細2>
本社
住所:和歌山県和歌山市紀三井寺849-3
勤務地最寄駅:JR線/紀三井寺駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
【本社オフィス紹介動画】https://vimeo.com/1038440701/6d81530ff2
西日本支店配属の場合は定期的に本社へ出社していただく予定です(頻度は相談可)。


<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※残業:2024年度メンバー平均‥30H/月

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
待遇に違いはございません。

給与

<予定年収>
570万円~725万円

<賃金形態>
月給制
資格等級:G4~G5(主任~課長補佐)

<賃金内訳>
月額(基本給):304,000円~386,000円
その他固定手当/月:10,000円

<月給>
314,000円~396,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※残業代30時間込みの想定年収
※固定手当は大阪の勤務地手当

【賞与】年間2回(6月/12月、昨年度実績:3.6ヶ月)
    ※3年連続賞与月数UP
【昇給】年間1回 4月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤片道1.5km以上の場合実費支給(上限なし)
家族手当:配偶者1万円、子1人2千円など※上限1万6千円
寮社宅:社宅のみ有※転勤により、入居資格を得た場合
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出型年金制度(掛け金の拠出者:事業者)

<定年>
65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
メンタルヘルス研修、業務内容に沿った社外研修及び社内OJT教育、資格取得支援制度

<その他補足>
従業員持株会制度、確定拠出型年金制度(掛け金の拠出者:事業
者)、財形貯蓄制度、GLTD(団体長期障害所得補償保険)制度、育児
短時間勤務制度(最長小学校入学3年終了時まで)、介護短時間勤務制度、社外相談窓口の設置、ヘルスケア研修動画、インフルエンザ予防接種費用の補助、服装自由※規定あり
【当社HP 健康で活き活きと働きがいのある職場づくり】https://
www.cyber-l.co.jp/sustainability/health/

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

年末年始(12月29日~1月3日)年次有給休暇入社時5日付与、育児休暇制度(最大2年)、有休奨励日あり、介護休暇制度、健康休暇制度(年5日→最大40日積立可)、年次有給休暇の時間単位付与制度(年5日)

会社概要

事業概要

■企業概要:
1964年設立以来、情報処理、通信制御を主軸に事業を展開。現在は下記4事業を柱としています。自社開発のクラウドサービスを導入から運用まで幅広くサポートする東証スタンダード上場のIT企業です。
■事業内容:
・流通クラウド事業…食品小売業・加工食品卸売業・専門店業等向けサービスや、商品画像データベース等をクラウドで提供
・官公庁クラウド事業…地方自治体向けシステムや、小中学校・医療機関向けのクラウドサービスを提供
・トラスト事業…マイナンバーカードやブロックチェーンを活用したトラストサービスを提供。タイムスタンプ・公的基盤・電子委任状の認証認定局の運営
・モバイルネットワーク事業…充実したモバイルライフをサポート、NTTドコモの携帯電話販売代理店業務(ドコモショップ)
■特徴:
(1)「世の中にない新しいモノをつくろう」志向が根底にある企業です。既成の価値観に拘らない自由な発想でシステムを検討する社風があります。情報処理、通信制御、ネットワーク構築それぞれの技術を駆使し、人々が安心して暮らせる生活環境の確立を目的とした4つの事業が同社の安定的な成長を支えています。
(2)日本全国の食品流通(年間流通規模36兆円)を支えるクラウドシステムを保有しています。また国内最大規模の商品画像データベース、地方官公庁のシステムを提供しています。その領域は、地域を守る防災システム、健康に貢献する医療システム、情報発信を支えるウェブサイトなど多岐に渡ります。
(3)共同経営者の視点で物事を考える仲間がほしいという思いのもと導入されたセル経営は(4~10名単位)、個人の努力の結果がわかりやすく反映されるのが最大の特長です。個々人がセルの経営者として収益を追求しながら常に創造的な仕事をし、新たな事業に挑み続けることをモットーとしています。
■働き方:
全社平均残業20h未満/時間単位有休あり/健康休暇5日付与、最大40日まで積立可(年次有給休暇別途支給)

IT会社で働く人が選ぶIT会社ランキングで3部門3冠達成!
◆20代からキャリアアップできると思うIT会社★No.1
◆チームワークの良さそうだと思うIT会社★No.1
◆自社サービス開発でやりがいがあると思うIT会社★No.1
※JMRO調べ(2025年9月_ブランドのイメージ調査)

所在地

〒641-0012
和歌山県和歌山市紀三井寺849-3

設立
1964年5月
従業員数
610名
上場市場名
スタンダード市場
資本金
883百万円
売上高

15,870百万円

経常利益
1,266百万円
平均年齢
37.4歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

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応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013702122

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