掲載予定期間:2025/10/23(木)~2026/1/21(水)更新日:2025/10/23(木)

株式会社事業人

【全国フルリモート】事業責任者候補 ※事業責任者経験を武器に、新しい「教育」領域へ挑戦しませんか?

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【全国フルリモート】事業責任者候補 ※事業責任者経験を武器に、新しい「教育」領域へ挑戦しませんか?

事業責任者としての実績を、新しいフィールドへ。
未知の「教育領域」で、社会にインパクトを起こす挑戦を。
あなたの事業経験が、日本の未来を変えます。

◆ 会社について

私たち「事業人」は、スタートアップや成長企業の「組織と事業の接続」を担い、経営の勝ち方を設計・実装するパートナーです。
その一環として立ち上げた「経営人材輩出スクール事業」では、経営者やCxO候補を育て、日本の産業構造に変化を起こすことを目指しています。

◆ ポジションのミッション
「これまでの事業責任者経験を武器に、教育という新しいフィールドでゼロイチをドライブすること」です。
教育業界、教育コンテンツの事業開発経験等は問いません。事業成長の再現性を持ち込み、社会を変える学びを一緒に形にしてください。

◆ 仕事内容
・事業戦略の設計とKPIマネジメント
・対象層(経営者・CxO・事業責任者)へのポジショニングと営業戦略立案
・リード獲得からクロージングまでの営業導線設計
・教育プログラム開発チームのディレクション
・講師・パートナーとのアライアンス構築
・運営体制構築とオペレーション改善

◆ このポジションで得られるもの
・未知の「教育領域」で、ゼロイチ立ち上げをリードできる
・経営人材の育成を通じて、社会・産業構造の変化に直接関われる
・オーナー直下で、戦略と意思決定にスピード感を持って携われる
・自分の事業責任者としての経験を、新しいフィールドに転用できる

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・事業責任者(またはPL責任者)としての経験
・戦略立案から実行までを推進した実績
・経営層との折衝・議論経験

■歓迎条件
・教育・人材開発に興味がある方
・新規事業のゼロイチフェーズに携わった経験
・複数ステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区六本木7-2-29 VORT乃木坂I501
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(フルリモート・在宅)

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
<その他就業時間補足>
※フレックスのためこの限りではございません。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間の条件に変更なし

給与

<予定年収>
1,200万円~1,500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):1,000,000円~1,250,000円

<月給>
1,000,000円~1,250,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験やスキルを考慮して決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
-

休日・休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

会社概要

事業概要

■事業内容:
◇組織づくり伴走事業
◇Future Enabler輩出事業
◇Future Enabler支援サービス開発事業

■事業詳細:
~ヒトの力で、人を、組織を、日本をおもしろく。~
社会を形づくるのは、組織と人だ。
「組織」にも様々なものがある。
家庭もスポーツチームも、企業も国も、組織だ。そして、それらすべての組織は、人がつくっている。人を通じて、あらゆる形の、あらゆる規模の組織を変える。組織を変えて、社会を変える。
社会を変えて、明るい未来をつくる。私たち事業人は、そのために存在している。
大げさに言えば「社会そのものの人事部」であるために。私たちは、未来の可能性を切り拓く存在でありたいという願いを込めて、自らを“Future Enabler”と標榜する。未来は勝手に訪れるものでも待つものでもなく、作っていくものだ。そう信じている。
この意志に賛同する仲間の輪を広げながら、前へと進む。「ヒトの力で、人を、組織を、日本をおもしろく。」する。私たちは“Future Enabler”事業人です。

■サービス:
おもしろい未来への牽引者として、あらゆる組織の「組織づくり」を包括的に支援し、絶対解のない問いに、共に向き合います。自らを「社会そのものの人事部」とし、社会全体の課題解決を志します。特に、社会課題の一つである「リーダー不足」。現代社会に求められる「組織づくりのリーダー」を「Future Enabler」と名付け、Future Enablerをより多く輩出し、より多くの組織を支援していくことを約束します。
<組織づくりのトータル伴走支援>
発展し続ける組織には「組織づくりのリーダー」が必ず存在します。一方で、社会全体でその存在は枯渇しています。経営イシューとしての「組織づくり」を、事業人が全領域でカバーします。アウトサイダーだからこその価値を持ち合わせつつ、現場経験者の集団だからこそ、実践知と原理原則を持って、チームで課題に向きいます。

所在地

〒106-0032
東京都港区六本木7-2-29 VORT乃木坂I501

設立
2022年9月
従業員数
45名
上場市場名
非上場

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013702266

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