掲載予定期間:2025/10/23(木)~2026/1/21(水)更新日:2025/10/23(木)

司コンピュータ株式会社

【永田町】インフラエンジニア◇SQL・JP1経験を活かせる/キャリアアップ◎/東証スタンダード上場G

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【永田町】インフラエンジニア◇SQL・JP1経験を活かせる/キャリアアップ◎/東証スタンダード上場G

~1998年設立の老舗IT企業/ICT分野において、クオリティの高いサービスを提供し、人々の豊かな暮らしの実現と社会の発展に貢献/ITニーズの高まりとともに継続的に成長~

■職務概要:
永田町のプロジェクト先にて、インフラ基盤の設計・構築・運用保守をお任せします。経験を活かしながら、次のステージに挑戦できる環境です。

■具体的な仕事内容:
・システム基盤のインフラエンジニア業務
・サーバ・ネットワークの運用保守業務及び、システム構築業務
・実際のサーバやネットワーク機器の保守・メンテナンス・構築の業務及び障害対応・システム復旧まで
・コマンドの打鍵やシステムファイルの修正、OSインストールからシステムの設定業務

■ポジションの魅力:
・SQLやJP1、Windows Serverでの実務経験を活かしつつ、より上流工程やPL/PMへとキャリアを広げられます。
・金融系・官公庁をはじめとする安定顧客基盤。設立20年以上の安定企業だからこそ、安心して長期的に成長できます。
・「もっと学びたい!」という意欲を会社が全面バックアップ。新しい技術の習得や資格取得もサボートします。

■勤務時間補足:夜勤有
◇7.5時間/日勤務
早勤 06:30~15:00(休憩60分)
日勤 09:00~17:30(休憩60分)
◇8.0時間/日勤務
遅勤 14:30~23:30(休憩60分)
夜勤 22:30~07:30(休憩60分)
※残業:状況により1~2時間程度発生する場合あり
※土日祝日出社:月4日程度

■当社について:
当社は1998年に創業し、ネットワーク関連業務、コンピュータシステムの運用管理業務等、主にシステムのインフラに関わる仕事に携わっております。
社員の平均年齢は33歳と若く、やりがいをもって活き活きと働いています。また、一旦仕事を離れれば和気あいあいとしており、社内の親睦も大切にしております。
当社の使命は、社会から必要とされ、お客様から信頼されるインフラエンジニアを育成すること。そして、インフラシステムのプロ集団として、確かで高度な技術とサービスをお客様に提供し、お客様に満足していただくことです。
より高いサービスレベルを実現するために、今後も更に社員教育に力を入れていきます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・SQL実務経験者
・シフト勤務が可能な方(別枠の職務内容欄に勤務時間補を記載しています)
・JP1構築・パラメータ設定経験者(サーバー運用(SE)技術経験(Windowsserver)

勤務地

<勤務地詳細>
東京都(永田町)
住所:東京都
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無

<勤務地補足>
※客先常駐となります。
※お客様先によって異なる可能性あり(23区以外の場合もございます。)

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※お客様先によって異なる可能性有(別枠の職務内容欄に勤務時間補を記載しています)※残業月平均10時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の待遇は変更なし

給与

<予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~300,000円

<月給>
250,000円~300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与は当社規定に準じスキルに応じて決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:配偶者:10,000円、子一人:5,000円/月
住宅手当:独身:10,000円 既婚者:20,000円/月
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:企業年金基金として加入
退職金制度:勤続5年以上

<定年>
60歳
65歳まで再雇用制度あり

<教育制度・資格補助補足>
・資格取得支援制度
・社外研修 等

<その他補足>
定期健診(年1回)
カウンセリング・健康相談(当社産業医による個別面談)
団体生命保険
社員親睦会
健保保養所、契約リゾート施設
慶弔金制度
福利厚生サービス(ベネフィット・ステーション)

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■休日休暇:夏期・年末年始(その他:慶弔・生理・介護・育児・看護・産前産後など)
※土日祝日出社:月4日程度あり

会社概要

事業概要

■事業内容:
◎インフラサービス事業
 ・運用管理/運用監視
 ・ヘルプデスク/システム保守
 ・システム設計・構築・検証
◎ソフトウェア開発事業
 ・システム開発

■当社について:
私たちのミッションは、ITの力を通じて社会の発展に貢献し、人々の暮らしを豊かにすることです。
技術は日々進化しており、私たちはその進歩に追随しながら、お客様の課題解決に貢献する存在でありたいと考えています。
お客様にご満足いただけるサービスを提供するため、社員一人ひとりが常に自己の成長に努め、スキルと知識の向上を目指しています。
また、私たちは「信頼」を最も大切にしております。
お客様やビジネスパートナー、そして社員との信頼関係こそが、私たちの成長の礎であり、私たちのビジョンでもあります。
これからも、誠実さと情熱を持って仕事に取り組み、皆様から信頼されるパートナーとして歩み続けてまいります。

所在地

〒105-0003
東京都港区西新橋1-22-10 西新橋アネックスビル7F

設立
1998年8月
従業員数
59名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円
平均年齢
44歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013702272

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