四電エンジニアリング株式会社

【香川／高松】技術営業 ※プライム市場上場・四国電力グループ／残業月20～30H

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～自然エネルギーのパイオニア／国内外とも受注増傾向、部門強化の採用です～

■業務内容：
主に建設業としての「工事」案件、具体的には機械、電気、情報通信、土木建築、空調管工事など主に建設領域の受注営業と、「メンテナンス保守」案件についての営業を担います。
幅広い領域をカバーするため、得意や経験分野を鑑み、複数分野を担当いただきます。

■具体的には：
・情報収集と課題抽出を目的とする顧客接点（地場企業、全国展開するナショナルメーカー、ゼネコン、官公庁が顧客先となります）
・技術部門など社内外との折衝調整、見積提示
・工事案件の場合の進捗フォロー、施工や納品後のアフターフォロー

■働き方：
主に、官公庁向けを担当するチームとその他民間向けを担当するチームがあり適性に応じて配属決定しています。宿泊を伴う短期出張が生じる場合があります。
本店では約20名、社全体では約100名が営業部門に属しており、積算や見積作成など内勤バックアップ体制による分業効率化も進めています。

■募集背景：
引合い案件が増加傾向にあることから、部門強化のための募集です。

■求人のポイント：
・社の基幹人材を期待したリーダー候補募集。
・率直な意見交換ができる風通しよいチーム協業風土。
・電力事業と民間事業（5:5）バランスよい堅実経営。
・早帰り風土で、時間外は多くて月20～30H程度。

■当社の特徴：
当社は1970年の創業以来、四国電力グループの一員として発電設備・変電設備等の建設及び保守・点検等を通じて生活に必要な電力安定供給の一翼を担ってきました。また、電力設備の工事で培った技術をもとにエネルギー、情報通信分野のみならず、環境や土木建築分野、更には産業プラント等々の調査から設計・施工、メンテナンスを手掛け、「総合エンジニアリング企業」として地域発展に貢献できるよう努めてきました。今後当社はこれら以外の新規分野にも果敢に挑戦し、更なる飛躍を遂げていくため、時代を先取りした創意工夫や技術力の練磨にたゆまぬ努力を続けていきます。「誠実・創造・協力」を掲げ、顧客に信頼され選択されるよう全社一丸となって社業に邁進します。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・建設業界での営業経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：香川県高松市上之町3-1-4
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
原則なし（キャリア育成観点で四国島内、東京事業所の可能性あり）

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:40～17:20
＜その他就業時間補足＞
時間外は多くて月20～30H程度となります。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：世帯手当あり
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：独身寮・社宅あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
■持株会
■育児休職制度
■介護休職制度
■財形貯蓄制度
■資金貸付制度
■共済会制度
■地域手当
■役職手当 等
■社宅について：
3拠点「高松・伊方・阿南」のみで、その他拠点では一般の物件を会社で借上げて貸与となります。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

慶弔休暇、年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇、5月1日（休み）、特別休暇（結婚・出産など）、育児休暇制度、介護休暇制度