パナソニックホームズ信州株式会社
※未経験歓迎【長野市】現場工事のサポート業務◆パナソニックG×地域密着×安定性
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～未経験からパナソニックグループで建築のプロへ！信州の街に、安心・快適な住まいを届ける現場工事のサポート業務～
パナソニック ホームズ信州では長野市を中心に軽量鉄骨造の戸建て住宅や集合住宅の建築現場を管理・進行サポートするメンバーを募集しています！
未経験からでも挑戦できるよう充実した研修制度と先輩のサポート体制が整っており、建築の知識がなくても安心してスタートできます！
■具体的な仕事内容
このポジションは、住宅の建築現場を「安全・品質・スケジュール・コスト」の4つの観点から管理・進行サポートする役割です！
・建築スケジュールの作成と進捗管理
・工事業者や職人さんとの打ち合わせ・手配・資材の搬入や現場の安全確認
・工事の品質チェック（図面通りに施工されているかなど）
・お客様との現場説明や引き渡し対応
・工事に関する書類作成や報告業務
建物が無事に完成するまでの「現場の指揮官」多くの人と関わりながら、チームで一つの住まいをつくり上げる達成感があります！
＜未経験でも安心のサポート体制＞
入社後は、パナソニックグループの研修で建築の基礎知識や現場管理のノウハウを学びます。
現場では先輩社員がマンツーマンで指導し、OJT形式で実務を習得。分からないことはすぐに相談できる環境で、チームワークを大切にしています 。
＜仕事の魅力＞
管理した現場が完成し、お客様に喜んでもらえる瞬間は何よりのやりがいです！地域密着型の企業として、信州の気候や暮らしに合った住まいづくりに貢献できます。パナソニックブランドの信頼と技術力を背景に誇りを持って働ける環境です！
＜勤務地と働き方＞
長野市を中心とした現場がメイン！地域に根ざして働けます！
フルフレックス制度や直行直帰も可能で、働きやすさ◎
「建築に興味がある」「人と関わる仕事がしたい」「地域に貢献したい」そんな想いを持つあなたを未経験からでも信頼される現場監督へと成長できる環境がここにあります！
＜研修充実＞
先輩社員によるOJT（現場研修）実際の現場では、先輩がマンツーマンでサポート！お客様との接し方や提案のコツなど、実践的に学べます！
チームで支え合う風土困ったときはすぐに相談できる環境があり、「一人で抱え込まない」安心感のある職場です！
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
＼業界未経験・職種未経験歓迎／
■必須条件：
・普通自動車運転免許
～ものづくりへの興味/人の役に立つ仕事がしたい/これから手に職をつけていきたい方是非応募ください！～
勤務地
東北信支店
住所：長野県長野市高田上高田992-3
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
マイカー通勤可能
＜転勤＞
当面なし
エリアに根差して勤務いただくことを想定しています。
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：7:00～22:00
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:50～17:30
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均約20時間■標準労働時間7時間55分／日
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
350万円～450万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円～242,000円
固定残業手当/月：32,500円～37,500円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
242,500円～279,500円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
昇給年1回:昇給率 1月あたり 10.00％ ～ 10.00％（前年度実績）
賞与年2回: 計 1.80ヶ月分（前年度実績）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50,000円／月
家族手当：配偶者：10,000円／人、子5,000/人
住宅手当：19,000円
社会保険：【社会保険完備】
退職金制度：勤続3年以上
＜定年＞
60歳
再雇用制度65歳まで
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
＜その他補足＞
保養所あり
資格手当3,000～30,000円
役職手当10,000～70,000円
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数112日
週休2日制(基本日・祝休み／会社カレンダー)
GW、夏季、年末年始
※月3回程度水曜日休みの場合あり
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
パナソニック ホームズの住宅および設備の販売・設計・施工・アフターメンテナンス／宅地分譲、リフォーム増改築など
※担当商圏／長野・上田・佐久・松本・諏訪・伊那など長野県全域
■当社の特徴：
従業員2万人規模のプライムライフテクノロジーズグループの一員として事業運営しており、グループ会社としてパナソニックホームズ、ミサワホーム、トヨタホームのブランドで事業展開しております。グループ3社の2022年度戸建住宅販売戸数は、約1万2,000戸を誇り、非常に強固な顧客基盤と当社をご利用頂いたお客様からのご紹介など顧客基盤は順調に増加しております。また従業員が安心して働き続けられるために職場環境の改善活動を続けております。
■社長メッセージ、ビジョン：
当社は「住まいは人が暮らしていく中で最も大切な場であり、人格を形成していくものと考え、私達はそれにふさわしい家をつくりたい」と考えております。創業者 松下幸之助の”住まいづくりほど大切な仕事はない”という強い使命感から会社が生まれて以来、住まいの本質を見つめ続け、多くのご家族と共に夢を形にしてきました。
住まいづくりで私たちが目指しているのは、「強さ」と「暮らしやすさ」のNo.1であること。生命と建物を守り抜く強い構造を基本に、100年にわたり暮らしを探求し続けてきたパナソニックならではの提案力と技術力で、末長く快適に安心して暮らせる住まいをご提案しています。
2020年、当社は、パナソニックとトヨタ自動車が「くらしとテクノロジーの融合」による未来志向のまちづくりを目指して設立した新会社プライム ライフ テクノロジーズ株式会社のグループ会社となりました。これまで以上に家づくり・街づくりを通して、街全体におけるくらしの新たな価値の創出をしていきたいと考えております。- 所在地
〒381-0034
長野県長野市上高田992-3- 設立
- 1983年1月
- 従業員数
- 109名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 60百万円
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
