掲載予定期間:2025/10/23(木)~2026/1/21(水)更新日:2025/10/23(木)

日豊ガーデンズ株式会社

【神戸市/転勤なし】提案営業&施工管理 ◇年休125日/残業月20H程/イワイグループ◇

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仕事内容

【神戸市/転勤なし】提案営業&施工管理 ◇年休125日/残業月20H程/イワイグループ◇

~住宅外構の新素材「GAW」を武器に住まいの“顔”を創るお仕事/年間休日125日/月残業時間20時間程度/ワークライフバランスを整えやすい環境~

■業務内容:
新素材GAW(特殊発砲素材の塀)を活かした外構・エクステリアの提案営業および施工管理をお任せします。受注後は施工管理として現場の工程・品質・安全管理にも関わっていただきます。

<具体的には>
・建築事務所、ハウスメーカーへの訪問・商談
・住宅外構・エクステリアの設計提案
・見積作成、契約業務
・施工業者との打ち合わせ・調整
・現場管理(工程、品質、安全管理) など

※GAW(グランドアートウォール)は軽量・高耐久で安全性と施工性に優れた発砲素材の塀です。
※お客様と数回の打合せ後、ご納得いただけると受注となります。
※案件規模にもよりますが、受注~引き渡しの期間は1か月~3か月程度です。

■営業スタイル:
・担当案件数
約10件程度の案件を並行して進めていきます。初めは2~3件の案件を進め、徐々に増やしていきます。

・提案スタイル
お客様にはアポイントを取って、訪問させていただくスタイルがほとんどのため、飛び込みの営業などはございません。

■働き方:
1回の打ち合わせは2時間程度、個人のお客様への提案もありますので、土日に出勤することもありますが、その場合は別曜日に振休を取っていただきます。

■入社後の流れ:
数か月程度、研修・OJT・実地作業をして頂きます。

■組織構成:
神戸営業所は2024年に新設されたばかりの新拠点です。現在、立上げ責任者の1名が在籍しておりますが、受注増加や今後の事業拡大のための増員募集を行っております。経験を活かして「組織を創る」やりがいも実感できる環境です。

■当社の特徴:
・顧客志向を貫いた営業スタイル
完全オーダーメイドのため、お客様に本当に良いもの、しっかり納得いただけるものを提供できます。

・アットホームでチームワーク良い社風
社員の半数が中途入社のため馴染みやすい環境です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
<経験者/Uターン・Iターン・Jターン歓迎>
■必須条件:
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・住宅エクステリア・外構業界での営業、施工管理、または現場(職方)経験
・造園業界での実務経験
・建設業界での施工管理経験

\こんな方ぜひご応募ください/
・建設業界での就業経験をお持ちの方
・お客様のご要望を形にする仕事にご興味をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
神戸営業所
住所:兵庫県神戸市東灘区本山南町8丁目6-26 東神戸センタービル E棟4階 N1号室(株式会社イワイ神戸営業所内)
勤務地最寄駅:JR線/摂津本山駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
神戸営業所は2024年(令和6年)に新設されたばかりの新拠点となります。

<転勤>

基本転勤はございません。

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:00~17:00
<その他就業時間補足>
月の平均残業時間は20時間程度。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も労働条件は変更なし

給与

<予定年収>
400万円~750万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~408,000円
固定残業手当/月:69,000円~128,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
289,000円~536,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:昨年度実績:2ヶ月
■昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月・12月)
■役職手当:有 月15,000円~100,000円
■資格手当:有 以下対象資格
1.2級建築士、1.2級土木施工管理技士、1.2級造園施工管理技士、1.2級建築施工管理技士、1.2級エクステリアプランナー


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:規程により支給
家族手当:配偶者月5千、第一子月3千円、第二・三子月2千円
住宅手当:規程により支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続5年以上かつ条件を満たす者

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
入社後は基本的にはOJTにて経験を積んでいただきますが、エクステリア業界未経験の方には座学での研修もご用意しています。



<その他補足>
■社員旅行 :有

休日・休暇

完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

日曜日、祝日、土曜(年1日出勤)、GW(5日前後)、夏季休暇(1週間前後)、年末年始休暇(1週間前後)※当社カレンダーによる。慶弔休暇。

会社概要

事業概要

■事業概要:
住宅の外構エクステリアの企画提案・デザイン設計・施工管理。

■新規事業:
2019年から愛犬家のための外構エクステリア作りの設計・施工をスタートしました。愛犬家住宅コーディネーター資格保持者が35名以上在籍しています。ワンちゃんが快適に暮らせるお庭づくりのご提案ができることが当社の強みです。
2021年からは特殊発砲素材の塀 【グランドアートウォール(GAW)】 の施工販売を開始しました。倒壊してもブロック塀より危険が少ない、新素材は大変多くのお客様に注目されており、多数の引き合いをいただいております。2023年には加盟店の中においても全国有数の受注案件数をいただけるまでとなりました。GAWの“施工販売”ができることも当社の大きな強みの1つです。

■事業詳細:
当社が手掛けているお庭は様々ですが、主に大手ハウスメーカー様からの依頼によるマイホーム契約済みのお客様のお庭づくりが中心です。

■特徴:
「お庭はお家のお洋服」をスローガンに、外構エクステリア事業を主力に、来年は創業50年目を迎える事となります。

・高い品質をお客様から評価頂いており、主に大手ハウスメーカーと多数の取引をしています。

・営業、設計、施工管理部門と、3部門のプロフェッショナルがいる専任体制である事も同業の中でも同社のみであり、高い専門性をもって提案、設計、施工を行っています。

・より魅力的なエクステリアをご提案するために女性ならではの視点を大切にし、設計や管理部門などで多くの女性スタッフが働いています。男女ともに意見を気兼ねなく言える風通しの良い社風です。育休から復帰して働いている社員もいます。

・昨今の働き方改革推進のための取り組みとして
①各部署では専門技術の深度を深めると同時に、他部署の業務を補助できるように業務幅をストレッチさせています。部署により繁忙時期が異なるため、お互いに補助し合い円滑に業務を進めることで残業時間の削減を進めています。
②基幹システムソフトを使用し、物件データを一元化することで物件管理から支払処理までワンストップで行えるようにDX化を推進し。業務の無駄を削減することに成功しました。今後も随時活用方法を見直し、業務の更なる効率化を図っていく予定です。

所在地

〒430-0948
静岡県浜松市中央区元目町120-2

設立
1977年2月
従業員数
46名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円
売上高

1,250百万円

平均年齢
35歳

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013702608

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