ヤマト電機株式会社

【横浜市】ルート営業（電設資材）※未経験から挑戦可能／リモワ・直行直帰可／土日祝休

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【電設資材の専門商社／評価制度◎／教育制度◎（入社半年～1年間は営業補佐としてスタート）／入社7年目で年収700万円以上も可能】

■職務概要：
既存の工事会社を中心に、建物や施設で使用される電設資材（電気を使うために必要な部品や材料）の提案営業をお任せします。営業スタイルは、既存顧客中心（既存8：新規2）で、お客様からの問い合わせに対して最適な提案を行うスタイルです。
当社は約3,000社の取引先と、約60万点に及ぶ電設資材を取り扱っており、総合商社ならではの幅広い提案力が強みです。お客様のニーズに合わせた提案を通じて、自分ならではの“介在価値”を実感できる仕事です。
＜取扱商材例＞
・照明機器
・LANケーブル
・配線器具 等

■研修制度：
・入社後半年～1年間は営業補佐として、先輩社員のサポートを通じて業務を学んでいただきます。未経験の方でも安心してスタートできる環境です。
・ブラザー制度を導入しており、年齢の近い先輩が常にサポート。電話対応などで困ったときもすぐに相談できる体制が整っています。

■就業環境：
・各拠点には約10名の社員が在籍し、20～30代の若手社員が中心となって活躍中です。
・透明性の高い目標管理制度を導入。半期ごとに目標設定とフィードバックを行い、営業成績だけでなく、顧客満足度や社内外でのコミュニケーション、会社への貢献度など、多角的な視点での評価を実施しています。
・リモートワークや直行直帰も可能で、裁量を持って柔軟に働ける環境です。
・毎週水曜日は「ノー残業デー」を導入しており、17:30に完全退社。ワークライフバランスを大切にした働き方が可能です。

■キャリアステップ・モデル年収：
・主任（26歳～）：年収 約450万円
・所長（29歳～）：年収 約700～1,100万円
・執行役員（ブロック長）：年収 約900～1,300万円
※最年少執行役員は31歳で就任

■同社の特徴：
当社は「人と企業がバランスよく成長すること」を企業理念に掲げ、社員が安心して働ける環境づくりに注力しています。
特に評価制度は、社長や執行役員など複数の視点からの評価を取り入れることで、公平性と透明性を確保。
また、研修制度の充実により、社員一人ひとりの成長をしっかりと支援しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■応募条件
・自動車免許をお持ちの方
・営業に挑戦をされたい方

■歓迎要件
・営業経験をお持ちの方（有形、無形不問です）

＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
横浜栄営業所
住所：神奈川県横浜市栄区金井町1079-1
勤務地最寄駅：金井駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
大船駅よりバス12分／金井［神奈川中央交通］下車 徒歩3分

＜転勤＞
当面なし
個人のキャリア形成の観点から、将来的に異動が発生する場合もございます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※補足事項なし

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
※補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：※全額支給
家族手当：※福利厚生その他参照
住宅手当：※一定の条件有り
社会保険：※社会保険完備
退職金制度：※補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■外部研修、社内研修(年2回)、その他商品研修随時

＜その他補足＞
■家族手当について
配偶者および子供1人につき5,000円、子供3人目以降は1人につき30,000円
■従業員持株制度、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度
■リロクラブ会員、東急ハーヴェストクラブ会員　旧軽井沢（長野）、伊東（静岡）、那須（栃木）ほか 24ヶ所
■福利厚生施設／リゾートマンション：熱海（静岡）
※何泊しても1人につき1回1,000円

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

■年次有給休暇、年末年始休暇、特別休暇