パナソニックホームズ信州株式会社
※経験者歓迎【長野/松本市】リフォーム営業職◆パナソニックG×地域密着×安定性
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～パナソニックグループでキャリアを築くチャンス/時代の変化に対応し、ご家族のくらしに応えるリフォーム営業！地域密着×安定性抜群◎これまでの経験を活かし、さらなる価値発揮をしてみませんか？～
■募集背景
パナソニックホームズ信州では、長野県中南信地域（松本・諏訪・伊那など）を中心に住宅リフォームのニーズ拡大に伴い、営業職を増員募集しています！
■業務内容
（1） リフォーム営業（提案・契約）
お客様の住まいの課題や希望をヒアリング
キッチン・浴室・外壁などのリフォームプランを提案
見積もり作成、契約手続き、アフターフォロー
（2） 現場管理（施工サポート）
工事の進行管理、職人・施工業者との打ち合わせ
品質・安全管理、スケジュール調整
お客様への進捗報告、完了確認
（3） その他サポート業務
社内資料・報告書作成
地域イベント・キャンペーンの運営補助
お客様からの問い合わせ対応
＼パナソニックホームズ信州のリフォーム商材の魅力／
1. パナソニック製の高品質住宅設備
キッチン、浴室、洗面台、トイレなど、国内トップクラスの住宅設備ブランドを扱える。
例：アイランドキッチンや「家事ラク」設計など、生活動線を考えた提案が可能。家電との連携も可能なスマート設備でIoT住宅の提案もできます！
2. 断熱・耐震・省エネ性能に優れた建材
信州の寒冷地に対応した高断熱仕様の窓・壁材。
耐震補強工事にも対応できる構造材・施工技術。
太陽光発電・蓄電池・オール電化など、省エネ・創エネ設備も提案可能！
3. ライフスタイルに合わせたリフォーム提案が可能
子育て世代向け：収納力・安全性を重視した間取り変更。
高齢者向け：バリアフリー化、浴室の安全設計、断熱強化。
趣味・在宅ワーク向け：書斎・ガレージ・防音室などの新設。
「セカンドライフリフォーム」など、人生のステージに合わせた提案ができます！
＼求める人物像／
お客様との信頼関係を大切にできる方！
地域密着型の働き方に共感できる方！
提案力をもっと活かしたい！
ブランド力のある商材を扱いたい！
地域に根ざした営業がしたい！
成果が収入に反映される環境で働きたい！
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・住宅営業経験者
・普通自動車運転免許
勤務地
中南信支店
住所：長野県松本市村井町南2丁目2-25
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
エリアに根差して勤務いただくことを想定しています。
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：7:00～22:00
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:50～17:30
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均約20時間■標準労働時間7時間55分／日
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
400万円～500万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円～242,000円
固定残業手当/月：32,500円～37,500円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
242,500円～279,500円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
昇給年1回:昇給率 1月あたり 10.00％ ～ 10.00％（前年度実績）
賞与年2回: 計 1.80ヶ月分（前年度実績）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50,000円／月
家族手当：配偶者：10,000円／人、子5,000/人
住宅手当：19,000円
社会保険：【社会保険完備】
退職金制度：勤続3年以上
＜定年＞
60歳
再雇用制度65歳まで
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
＜その他補足＞
保養所あり
資格手当3,000～30,000円
役職手当10,000～70,000円
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数112日
週休2日制(基本土日休み／会社カレンダー)
GW、夏季、年末年始
※月1回程度土曜出勤水曜休みの場合あり
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
パナソニック ホームズの住宅および設備の販売・設計・施工・アフターメンテナンス／宅地分譲、リフォーム増改築など
※担当商圏／長野・上田・佐久・松本・諏訪・伊那など長野県全域
■当社の特徴：
従業員2万人規模のプライムライフテクノロジーズグループの一員として事業運営しており、グループ会社としてパナソニックホームズ、ミサワホーム、トヨタホームのブランドで事業展開しております。グループ3社の2022年度戸建住宅販売戸数は、約1万2,000戸を誇り、非常に強固な顧客基盤と当社をご利用頂いたお客様からのご紹介など顧客基盤は順調に増加しております。また従業員が安心して働き続けられるために職場環境の改善活動を続けております。
■社長メッセージ、ビジョン：
当社は「住まいは人が暮らしていく中で最も大切な場であり、人格を形成していくものと考え、私達はそれにふさわしい家をつくりたい」と考えております。創業者 松下幸之助の”住まいづくりほど大切な仕事はない”という強い使命感から会社が生まれて以来、住まいの本質を見つめ続け、多くのご家族と共に夢を形にしてきました。
住まいづくりで私たちが目指しているのは、「強さ」と「暮らしやすさ」のNo.1であること。生命と建物を守り抜く強い構造を基本に、100年にわたり暮らしを探求し続けてきたパナソニックならではの提案力と技術力で、末長く快適に安心して暮らせる住まいをご提案しています。
2020年、当社は、パナソニックとトヨタ自動車が「くらしとテクノロジーの融合」による未来志向のまちづくりを目指して設立した新会社プライム ライフ テクノロジーズ株式会社のグループ会社となりました。これまで以上に家づくり・街づくりを通して、街全体におけるくらしの新たな価値の創出をしていきたいと考えております。- 所在地
〒381-0034
長野県長野市上高田992-3- 設立
- 1983年1月
- 従業員数
- 109名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 60百万円
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
