掲載予定期間:2025/10/23(木)~2026/1/21(水)更新日:2025/10/23(木)

ナッシュ株式会社

【尼崎】商品開発(メンバー)トレンド・市場分析~開発◆土日祝休み◆宅配弁当で健康を支える「nosh」

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正社員
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仕事内容

【尼崎】商品開発(メンバー)トレンド・市場分析~開発◆土日祝休み◆宅配弁当で健康を支える「nosh」

<累計販売食数1億4,000万食突破(2025年9月)の冷凍宅配食「nosh」/SNSでも注目を集める商品の開発を手掛ける/時差出勤あり/社割あり>
■採用背景:
◇ナッシュ株式会社は、自宅で手軽においしく健康的な食事を楽しめる、冷凍弁当の定期宅配サービス「nosh」を提供しています。
◇この事業成長を支えているのは、お客様のニーズを常に捉え、新しいメニューやサービスを開発する「nosh」の開発チームです。
◇創業から10年目を迎え、より多くのお客様に「nosh」の価値を届けていくためには、さらなる事業成長が必要不可欠です。
そのため、ナッシュでは新たに開発スタッフを募集することにしました。

■業務内容:
◎食トレンドやターゲット市場の分析をもとに新メニューを開発する
◎開発したメニューのレシピを製造工程に落とし込み、製造基準を策定する
◎販売データを分析し、商品の改善や新商品の開発に活かす
◎既存商品の品質向上のためにブラッシュアップを行う

■ポジションの特徴:
◇当社の商品開発業務では、料理の技術だけでなく、データ分析などのビジネススキルも習得できます。
◇さらに、管理栄養士などの専門スタッフとチームで協力し、より良いメニューの開発経験を積むことが可能です。自分のアイデアを商品として形にできるやりがいも感じられます。

■期待する役割:
◇食品トレンドや競合の分析スキル
◇ターゲットニーズを捉えた商品開発の経験
◇販売データの分析および活用スキル

■当社について
◇「世界中の人々が健康で豊かに生活できる未来を届ける。」というミッションに健康に配慮した冷凍弁当を定期配送する「nosh」を展開しています。このReadyMeal市場は成長余地が大きく、今後はより幅広い層への浸透を成長戦略の一つとし、海外展開も視野に入れています。また、ミッションの通り「健康」にフォーカスを当て運動やメンタルヘルスなど、より広範な「健康」分野へと事業を拡大することも検討しています。
◇成長拡大中の組織ではお客様のためのスピーディな変化を大事にしながらも従業員のエンゲージメントを向上させる組織基盤づくりも重要となるためコーポレートの体制強化を加速させています。

変更の範囲:適性に応じて、会社の指示する他の業務へ異動となる場合があります。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・新メニュー開発に関する経験とスキル
・製造工程に関する知識と経験
・料理やメニュー作成に関する知識と経験
・Excel、WordなどのPC操作スキル

■歓迎条件:
・大量調理やライン生産に関する実務経験
・HACCPや食品衛生管理の知識
・コスト管理・原価計算のスキル
・表示法に関する知識
・社内外の関係者との調整・折衝力
・新しい調理機器や技術導入への関心

勤務地

<勤務地詳細>
尼崎工場
住所:兵庫県尼崎市潮江5-7-1
勤務地最寄駅:JR線/尼崎駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所への異動(転居を伴う配置転換を含む)を命じることがあります

<勤務地補足>
■アクセス:JR尼崎駅から徒歩12分程度

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇・条件に差異はございません。

給与

<予定年収>
420万円~560万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):3,396,000円~4,368,000円
固定残業手当/月:67,000円~86,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
350,000円~450,000円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験やスキルを考慮して決定します


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定により支給※福利厚生その他に補足
社会保険:各種社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
-

<その他補足>
■職務給、役職手当、能力給
■通勤手当(規定あり):公共交通機関を使用しない場合、通勤手当5,000円をお支払い
■カジュアルフリー制度(服装/髪型自由)
■社内懇親会補助制度
■nosh社員割引制度
■時差出勤制度
■ウォーターサーバー
■オフィスグリコ有
■社内自動販売機有
■転居補助(入社に際し遠方からの転居を伴う場合のみ/距離等規定あり)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

有給休暇、慶弔休暇、特別休暇

会社概要

事業概要

ナッシュ株式会社は「世界中の人々が健康で豊かに生活できる未来を届ける。ー 健康と時間 ー」を企業理念に掲げ、世の中の誰もが取り組めていない社会課題の解決を事業ポリシーとして設立されたベンチャー企業です。

■事業内容
糖質30g以下・塩分2.5g以下の冷凍食事プレートを、自社で企画、生産しWEBサイトやアプリを通じて全国のユーザー様にDtoCのビジネスモデルで定期配送するサービス「nosh」を展開しています。
事業としても2018年5月の正式ローンチ以来、順調に拡大し続けており、財務基盤も非常に安定した中で、更なる事業成長を目指しています。

■当社の思い
長らく解決されていない社会課題である「生活習慣病」を改善するため、このビジネスを展開しています。
生活習慣病の中でも特に患者(予備軍も含む)が多いのは、高血圧や糖尿病に起因するものであり、それは特定の栄養分の過剰摂取が起因となっていることが多くなっています。
そのような食生活を改善するため、「手軽で」「安価」「おいしい」「飽きない」を追求した、「nosh」をご提供しています。
当社はこの「食事」を通して、大きな社会問題に立ち向かい、解決することを願っています。

一緒に事業拡大していきませんか?
当社採用情報:https://nosh.jp/recruit

所在地

〒530-0005
大阪府大阪市北区中之島3-3-3 中之島三井ビルディング16F

設立
2016年6月
従業員数
509名
上場市場名
非上場
平均年齢
35歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
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ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3013702828

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