掲載予定期間:2025/10/23(木)~2026/1/21(水)更新日:2025/10/23(木)

鹿島建物総合管理株式会社

【東陽町】常駐ビル設備管理◆鹿島建設100%子会社/日勤現場の募集/年間休日123日

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【東陽町】常駐ビル設備管理◆鹿島建設100%子会社/日勤現場の募集/年間休日123日

【業界屈指の管理物件数を誇る企業/鹿島建設100%子会社/腰を据えて長く働きたい方/ワークライフバランス保ちながら働ける】

■業務概要:
受託管理物件に常駐し、設備管理業務全般をご担当いただきます。

■業務詳細:
・電気・衛生・空調・防災設備の日常点検や定期点検
・トラブル発生時の対応、専門業者への修理依頼
・得意先や協力会社との折衝
・緊急対応、一次対応業務 など
※常駐先は、オフィスビル。

■本ポジションについて:
・テナントさんとの調整経験のある方の募集です。
・ビルメンテナンス業界大手:大手ゼネコン鹿島建設100%出資企業。業界屈指の管理物件数を誇ります。
・年間休日123日:常駐勤務者も年間120日以上を前提にシフト調整しています。

■社風:
コミュニケーションが取りやすいフラットな社風です。管理部門社員や上司とも話しやすく業務上のトラブルへのサポートやアドバイス等も受けられるため、安心して就業することができます。中途入社の方が半数を占め、入社時期に関係なく活躍できる風土が整っています。

■当社の特長/強み:
次から次へと新しい建物をつくる時代から「今ある建物をいかに有効活用していくか」を問われる時代。そこで活躍するのが同社の建物維持管理です。成長する建物管理業界内において、全国に広がるネットワークや多様な用途に対応できる専門家集団等、他社にはない強みとしています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ビル設備管理の経験をお持ちの方
・パソコン(エクセル/ワード)の基本操作(文書作成等)ができる方
※類似の技術職経験ある方歓迎

勤務地

<勤務地詳細>
受託先管理物件(東京都江東区)
住所:東京都江東区
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
※受託先管理物件(東京都江東区東陽町)での勤務

<転勤>

※通常、転居を伴う転勤無し

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※日勤現場の募集です。※残業ほぼなし

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
同条件

給与

<予定年収>
380万円~550万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~300,000円

<月給>
220,000円~300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※能力・経験・保有資格等により給与を決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:上限2万2千円/月
社会保険:全国土木建築国民健康保険組合
退職金制度:勤続1年以上で対象

<定年>
60歳
最長70歳まで再雇用制度あり/1年更新

<教育制度・資格補助補足>
■資格手当(上限2万円/月)

<その他補足>
■宿直手当(1回4,600円)
■財形貯蓄制度
■確定拠出年金制度
■持株会制度
■資格取得支援制度

休日・休暇

月8休制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~23日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

■シフト勤務(月8~10日休)
■年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇(結婚・忌引・永年勤続など)、産前産後休暇、育児休業、介護休業

会社概要

事業概要

■鹿島建物総合管理株式会社とは
人の生涯が「誕生」から始まるように、建物の一生も「竣工」つまり、完成した瞬間から始まります。建物が竣工し、運用段階を経て解体の日を迎えるまでには様々なドラマが待ち受けています。それらを無計画に対応するのではなく、時代のニーズや入居者の変化、収支のバランスを考慮し計画を立て進めるのが、LCMライフサイクルマネジメントです。鹿島建物は、鹿島グループの一員として、設計・施工と連動した建物維持管理・運営、リニューアルに対応し、LCMつまり建物の一生涯にわたる総合的なビルディング・マネジメントサービスをご提供しています。今ある建物を有効に活用する時代、「建物管理業」は 建物に関わる最重要な仕事といえます。「建物に関わる仕事に就きたい」 「社会や人の役に立ちたい」「様々な知識や技術を身に付けたい」「学んだ専門分野を生かしたい」などやる気のある方を歓迎します。
■事業内容
同社は「建築物・設備管理」「清掃」「警備」「施設運営」「リニューアル」の5枠をベースに、建物のトータル管理事業を展開しています。「全ては一つの建物を支えるために」をポリシーに、クライアントの大切な資産を永続的に活かすため、ゼネコンのノウハウを活かした確かな技術とヒューマンウェアから、安全で快適な環境づくりに貢献しています。
■経営理念:
(1)建物は社会の資産である。建物のライフサイクルを通して、安心・安全・快適な環境を維持し、社会に貢献する
(2)社会環境の変化に対応して、技術・人材・財務基盤を強固なものとし、企業価値を高める
(3)企業活動にあたっては誠実を旨とし、倫理観をもって企業行動規範を遵守し、社会からの信用と信頼を得る
(4)顧客に価値あるサービスを提供し、適正な利潤を求めることによって、会社の持続的な繁栄と社員の幸福を追求する
(5)自由闊達な社風をはぐくみ、個性を尊重しつつ、協心戮力の精神を涵養する

所在地

〒104-0061
東京都中央区銀座6-17-1 銀座6丁目-SQUARE

設立
1985年12月
従業員数
2,890名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高

76,994百万円

経常利益
2,540百万円
平均年齢
45.8歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3013702885

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