川田建設株式会社
【名古屋市/伏見駅】積算◇橋梁の新設・保全で国内屈指の技術と実績◇転勤ほぼ無
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～【東証プライム上場企業のグループ会社】転勤ほぼなし／売上300億以上／ICT技術や構造部材のプレキャスト化技術に注力／世界初の複合構造橋梁施工実績有～
■職務内容：
名古屋支店（愛知・静岡・岐阜・三重・長野の一部を管轄）の工事部積算課での以下業務をお任せいたします。
■職務詳細：
◎工事の積算業務を通じて、支店の受注活動を技術的に支えるポジションです。
・入札積算（発注者・お客様向け：国土交通省、ネクスコ）:
設計図書の確認、不確定要素の抽出、質問事項の取りまとめ、数量精査、見積りの手配、積算基準・条件の確認、応札会議資料の作成を行います。過去の応札案件や開示資料の検証結果を積算に反映させます。
・開示資料検証:
開示資料に基づき入札案件を分析し、顧客価格との乖離要因を特定、今後の物件への対応方針を検討し、関係部門への情報共有を行います。
・設計変更積算:
個別工事の設計変更内容を理解し、適切な積算手法を用いて積算を行います。必要に応じて数量算出資料や工程表の準備も担当します。
・見積書作成:
各種調査会社や官公庁向けの見積書作成、業者見積りの手配、見積内容の精査を行います。
・積算データベース管理:
積算用データベースの作成、分析、更新を行い、積算情報の水平展開を推進します。
■同社の魅力と特徴：
【ひとつの橋をグループで完成させる総合力／日本初のメタルとコンクリートのノウハウをもつ『KTI 川田グループ』】
同グループは、橋梁建設をはじめ、建築分野やソフトウェア分野にも精通した全10社による企業集団です。
川田建設の保全技術は、老朽化が進む全国の橋梁や高速道路の補修・補強・大規模更新事業のモデルになるものです。
【充実の研修制度有／経験者向けにも資格取得支援体制有】
独自カリキュラムによる研修制度を設け、経験者に対しても幅広くスキルアップ支援をしています。新技術や現場業務を実体験できる研修施設や、技術士・１級（２級）土木施工管理技士・監理技術者など、指定資格取得フォローや取得時の報奨金支給もあり、入社後も学ぶ機会がございます。
また、各個人の成長フェーズに見合った資格取得の目標設定があるなど、わかりやすい評価体制で自らの将来像を描きやすい環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・積算業務のご経験がある方（建築・土木）
・施工管理もしくは設計業務の実務を通じて積算業務の内容を理解しており、今後積算業務に携わる意欲を持っている方
■歓迎条件:
・橋梁工事のご経験
勤務地
名古屋支店
住所：愛知県名古屋市中区栄2-4-1
勤務地最寄駅：地下鉄東山線／伏見駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
制度としてはございますが、実態はほとんどございません。
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし
給与
600万円～680万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：251,000円～275,000円
その他固定手当/月：71,000円～92,000円
＜月給＞
322,000円～367,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月）
※年収は、月給賞与、各種手当（残業、その他固定手当/月 :役割手当、都市手当）を含む表記。
※残業手当は20時間／月と仮定した場合で算出（1分単位での残業計算）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50,000円／月※社内規定に準ずる
家族手当：22歳までの子（扶養）1人あたり6,000円／月
住宅手当：地域手当として、住居区分（形態）に応じて
寮社宅：独身寮、借上制度あり
社会保険：完備
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
62歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
公的資格合格者に対して報奨金や手当等を支給する報奨制度有
＜その他補足＞
■役割手当、通勤手当、子供手当、残業手当、現場手当、別居手当
■現場宿舎貸与
■社員預金
■財形貯蓄
■社員持株会
■融資制度
■労働組合
■福利厚生サービス（社員家族向け余暇支援，生活支援）
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇（初年度付与日数10日、最高20日）
・慶弔休暇
・育児休職（子供が2歳になるまで取得可能です）
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
（１）新設事業：
川田建設は、PC（プレストレスト・コンクリート）橋梁の専業者としてお客様からの高い評価をいただいています。特に、PC橋梁の新規建設においては、さまざまなビッグプロジェクトに携わり、数多くの構造形式、架設工法に取り組み、豊富な施工実績を重ねてきました。
また、鋼橋の専業者である川田工業の架設部門から発足したことから、鋼橋架設技術、長大橋のケーブル架設技術のノウハウも有し、PCと鋼の複合構造、合成構造、混合構造等においても確かな実績を積み重ねています。
（２）更新事業：
当社は、NEXCO各社が2014年度からの15年間で約3兆円規模の大規模更新・修繕事業を実施した当初から、橋梁の大規模更新における床版取替工事に取り組んでいます。本工事ではプレキャストPC床版が採用されており、PC専業者として活躍が期待されています。
この床版取替工事をより安全に、より高品質に、より高い生産性の実現に努めながら、当社における事業の柱となるよう、総力をあげて取り組んでいます。
（３）保全事業：
当社はPC構造物だけではなく、鋼構造物のノウハウを保有していることから、鋼橋が多い首都高速道路における補修・補強工事において数々の実績を重ねてきました。
今後は首都高速道路以外の高速道路、国道、市町村道に架かるすべての橋梁においてメンテナンスのニーズが高まるなか、当社の保有技術を発揮できるフィールドが全国に広まっていくことが予想されます。このため、保全事業を全国に展開していくための体制づくりにも取り組んでいます。
（４）プレキャスト事業：
当社は、PC部材品質認定H認定・N認定を取得している那須工場（栃木県大田原市）とN認定を取得している九州工場（大分県杵築市）を有し、建設現場における生産性向上対策の一つである「プレキャスト化」に貢献しています。
取扱製品は橋桁をはじめとする土木構造物にとどまらず、ビルやスタジアムの柱や梁といった建築部材にまで及んでいます。- 所在地
〒114-8505
東京都北区滝野川6-3-1 A.Kビル- 設立
- 1971年11月
- 従業員数
- 592名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 1,669百万円
- 売上高
35,243百万円
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
