株式会社綜合キャリアオプション

【東京・浜松町】BPO・業務プロセスコンサルタント／コンサルティングセールス

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【グループ資産を活用し、業務改革プロジェクトの戦略から実装までを推進／役員直轄部署で迅速な意思決定が可能／成果に応じた評価と抜擢】

戦略から実装、新規事業立ち上げまで、グループ資産を活用し、スピード感を持ってプロジェクトを推進します。指示待ちゼロ、自走と巻き込みでリードする仲間を募集します。

■業務内容：
・BPO/BPR/BPM・RPA等の業務改革プロジェクトを戦略～実装までリード
・クライアント／グループ各社のプロセスデザイン（課題抽出、スキーム設計、KPI/SLA設計）
・コンサルティング営業（新規／既存）で共創型ソリューションを企画～提案～クロージング
・営業企画（案件分析、仮説検証、勝ち筋の仕組み化、レベニュー改善）
・外部アライアンス（ITベンダー／不動産／3PL 等）を統合した新規ビジネス共創
・社内起業・サービス開発の起案～PoC設計～収益化の推進
・PM（体制設計、リスク管理、ステークホルダー調整、現場定着）

■当社の成長支援・カルチャー：
・役員・本部長との月次1on1で、目標・キャリアをダイレクトにディスカッション
・成果は即時評価。PM／BPRリーダー／PdMなどへの抜擢スピードが速い
・社内新規事業・ベンチャー的PJにいつでも手を挙げられる（社内起業を公式に後押し）
・「革新 × 協働」を重視。個の意思決定×多様なチーム連携で成果にコミット
・グループ資産（全国拠点・人材DB 等）をレバレッジして、大型テーマの実装が可能

■この仕事で得られるもの：
・戦略～実装～定着までを担う「事業を動かす総合力」と、20代からの大きな裁量
・グループ資産をレバレッジした横断テーマのオーナーシップ
・社内起業レベルの挑戦機会と、成果に応じた抜擢・評価のスピード

■会社の特徴：
株式会社綜合キャリアオプションは、BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）業界で多くのクライアントから信頼を得ている企業です。
幅広い業界の業務を請け負い、柔軟で安定したサービスを提供しています。
社員のキャリア形成を大切にし、長期的な成長を支援しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須(全て)
- BPO／BPR／BPM／業務コンサル領域などでのプロジェクト推進
- 提案型営業またはソリューション企画の実務（顧客折衝／要件定義）
- プロジェクトマネジメント（スケジュール・リスク・ステークホルダー管理）
※学生時代に起業をされて上記経験がある方も可

■歓迎
・サービス立上げ
・PdM／プロダクト企画の
・運用や新規事業開発
・物流・EC・不動産・3PL・オフショア等に関わるアライアンス実務
・KPI/SLA設計やプロセス可視化・標準化等の知見

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービルディング南館16F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
※2026年1月、新宿オフィスへ移転します

＜転勤＞
有
当事業部では発足以来転居を伴う転勤辞令（完全な片道切符）は出ておりませんが、今回募集のポジションの場合、戦略的な異動や配置転換、出張や長期出張が発生する可能性はございます。

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均30時間　※時期や状況によって大きく変動します。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件変更なし

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限3万円
寮社宅：社内規定あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
研修制度（Webで受講できる研修があります）

＜その他補足＞
・PC貸与
・社用携帯貸与
・定期健康診断
・産前産後休暇(取得実績あり)、育児休暇(取得実績あり)
・出張手当
・資格取得手当
・バースデー祝い制度
・書籍購入割引
※上記制度には社内規定あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇