ＯＭデジタルソリューションズ株式会社

【渋谷区笹塚】グローバル広報担当◇世界最高水準カメラメーカー／リモート週2～3日程度可／フレックス有

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【世界へ当社製品・サービスのPR、国内での広報活動お任せ／海外とのやり取りがあり、語学力を活かせます】
■業務内容：
グローバルに製品・サービスを展開する本社機能のPR担当として、海外子会社の広報支援や社内コミュニケーション、国内での広報活動を通じて、OM SYSTEMブランドの認知向上と製品・サービスの魅力を訴求し、ポジティブなブランドイメージの形成を担っていただきます。ブランドコンセプトに基づき、製品・サービスに関する広報施策を企画・実施し、ステークホルダーとの良好な関係構築にも取り組んでいただきます。

■具体的な業務例：
ご経験に応じて、以下の業務をお任せしたいと考えています。
・広報戦略の立案および実行
・ニュースリリース（日本語・英語、Q&Aを含む）の作成・配信
・メディア対応（国内外メディア取材調整、プレスイベント企画・運営、問い合わせ対応、メディア関係構築）
・海外子会社との情報連携や広報業務サポート
・記事露出や市場反応のモニタリング、分析レポート作成
・危機管理広報（リスク対応）

■就業環境：
完全週休2日制、年間休日129日、在宅勤務可（週2～3日程度）、コアタイムなしのフルフレックス制度と働きやすい環境を整えています。
海外出張は数年に1回程度です（※状況によります）

■本ポジションの魅力
・グローバルブランドの本社機能のPR担当として、世界規模でブランド価値を高める活動に携わることができます。
・自社ブランドのグローバル戦略に直結する重要な業務に取り組むことができます。
・海外子会社との打ち合わせも多いので、英語でのコミュニケーションスキルが活かせます。

■当社について：
当社は、前身であるオリンパス株式会社の映像事業の頃から、カメラやレコーダー、双眼鏡などの光学機器を手掛け、コンシューマー事業においては特にアウトドア用途に親和性の高い製品分野に力を入れているメーカーです。デジタルカメラやICレコーダーなど、様々な自社製品を開発しています。当社の「OM SYSTEM」ブランドの製品は、多くのユーザーに親しまれ、着実に成長を続けています。精密機器メーカーとして蓄積した光学技術や映像・音声機器開発実績、組み込み技術などを駆使し、産業・学術分野へのソリューション提供を行っております。

変更の範囲：ご本人の適性や事業方針により当社業務全般に変更の可能性があります。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・事業会社またはPR代理店での広報実務経験（目安：3年以上）
・ニュースリリース作成やメディア対応を主体的に行った経験
・社内外との円滑なコミュニケーション能力（日本語レベルはネイティブ必須）

■英語スキル
・TOEIC(R)テスト 目安 800点以上、またはそれに準ずる英語力を有する方
・実務で英語を使用した経験（メールや文書ではなく、会話でのコミュニケーション業務経験があれば尚可）
・英文文書の校正経験があれば尚可

＜勤務地詳細＞
笹塚オフィス
住所：東京都渋谷区笹塚１丁目５０-１　 Daiwa笹塚タワー
勤務地最寄駅：京王電鉄京王線／笹塚駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：配置転換により当社拠点全般に異動の可能性があります。

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＜勤務地補足＞
入社後、業務に慣れるまでは基本的に出社となります。
その後は週2～3日程度在宅勤務可能　※時期や業務内容に応じて調整予定
必要に応じて、本社（八王子）への出社有り

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:30

＜時短勤務＞
相談可

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：福利厚生欄参照
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金制度

＜定年＞
60歳
継続雇用制度

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
教育制度：e-learning(受け放題)

＜その他補足＞
■財形制度
■時短勤務制度
■在宅勤務制度
■産休・育休制度
■リフレッシュプラン
■次世代手当(子ども手当／子1人につき月2万円※満18歳まで)
■継続雇用制度
■退職金制度（確定拠出）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数129日

年間有給休暇：20日(年中途入社は入社月により按分)
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇　など