掲載予定期間:2025/10/23(木)~2026/1/21(水)更新日:2025/10/23(木)

ブティックス株式会社

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【東京】展示会の企画提案営業◇無形商材のプロへ/年間休日125日/利益率30%の成長事業

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正社員
転勤なし
上場企業
5名以上採用
業種未経験歓迎
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仕事内容

【東京】展示会の企画提案営業◇無形商材のプロへ/年間休日125日/利益率30%の成長事業

~展示会営業/市場価値を上げることができる課題解決型営業/9期連続増益中、利益率30%企業~

■業務内容:
インサイドセールス~カスタマーサクセスまで、一気通貫でお任せします。お電話を通じて展示会への出展をご案内、架電先のリストもご自身で決められるので、「新しいカテゴリーを開拓したい」「この商材、介護業界で絶対売れる!」、そんなアイデアからの提案も大歓迎です。契約後は、集客マーケティングのアドバイスや当日のサポートも行い、クライアントの成果創出に向けて伴走します。
決裁権のある責任者との商談が多く、ハイクラス層に向けた営業のノウハウが学べます。また企業規模に関わらず顧客対象となるため、大手~スタートアップまであらゆる企業に対する知見や営業手法が身につきます。

■入社後の業務:
入社直後は、1週間ほどカスタマーサクセス業務(売り手と買い手のマッチング業務)に従事。顧客・業界知識を身に着けてから営業に移行できます。充実したマニュアルと研修制度で、業界未経験者でも活躍しやすい環境です。

■展示会事業について:
「マッチング・ファースト」を掲げる当社において、核となるのがこの展示会事業です。
◎私たちは、展示会の出展費用を従来の数分の1にまで引き下げることで、企業の営業・販促のあり方そのものをアップデートしています。これまで「年に一度の大イベント」だった展示会を、もっと身近に、もっと戦略的に。中小企業やスタートアップが、日常の営業活動として展示会を活用できる世界を創っています。
◎私たちが提供するのは、リアル展示会+オンライン展示会のハイブリッド型。365日、企業と企業が出会い続ける「プラットフォーム」として、展示会の概念を再定義しています。第一弾としてスタートしたIT業界向け展示会「DXPO(ディーエクスポ)」は、まさに“展示会のDX”を象徴するプロジェクト。今後は、あらゆる業界にこの革命を広げていきます。
◎「出展できない」を「出展したい」に。「営業が足りない」を「展示会で十分」に。そんな未来を、あなたと一緒に創っていきたい。挑戦する企業を応援する、挑戦する企業でありたい。私たちのミッションに共感してくれる仲間を、心から求めています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
~業種未経験歓迎~
■必須条件:
新規営業のご経験(商材、個人法人、業界すべて不問)1年以上

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区三田1-4-28 三田国際ビル11F
勤務地最寄駅:都営地下鉄大江戸線/赤羽橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
都営地下鉄大江戸線「赤羽橋駅」より徒歩3分/都営地下鉄三田線「芝公園駅」より徒歩7分/JR「田町駅」より徒歩10分
※展示会場への出張年数回あり

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
400万円~650万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):224,600円~245,100円
その他固定手当/月:105,400円~114,900円

<月給>
330,000円~360,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回(基本1か月分+業績賞与)
※ご経験によっては想定年収を前後する場合があります。
■その他固定手当:
60時間分の固定残業代として支給※超過分は別途追加支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(上限30,000円/月)
社会保険:補足事項なし

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■資格取得支援制度

<その他補足>
■ストックオプション制度
■結婚祝い金・出産祝い金
■慶弔見舞金制度
■格安のドリンク販売
■介護休業制度、育児休業制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏期休暇(3日)、年末年始(12/30~1/3)、年次有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日付与)、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、介護休暇

会社概要

事業概要

▼新しいサービスの創造で、新しい市場を創造する
創業以来、私たちがこだわっていること、それは、当社の経営理念にもなっている「新しいサービスの創造で、新しい市場を創造する」という考え方です。
既存の市場の中でシェアの奪い合いをするのではなく、「新しいサービス」「新しいビジネスモデル」を自らが生み出すことによって、
新しい市場を創造し開拓する方が、長期的には産業そのものの発展に貢献でき、ひいては事業自体を飛躍的に伸ばすことができると考えています。
私たちは事業を行うにあたり、そのような「新しいサービスの創造」を目指しています。

▼事業内容
①M&A仲介事業/介護・福祉業界トップクラスの実績。10,600社以上の買い手候補と最適かつスピーディなマッチングを実現。
介護・福祉業界を皮切りに、保育・建設・ITなどの業界に特化し、サービスを提供しています。
②展示会事業/介護・IT業界において全国で展示会を開催。介護では、業界最大級の商談型展示会「CareTEX」を全国7エリアで開催。
ITでは、リアルとオンラインのハイブリッド展示会「DXPO」を全国3エリアで開催しています。
③人材採用支援事業/選考直結型の新卒採用イベントを全国各地で年間約300回開催。新卒・若手社会人に特化した人材紹介サービスも提供しております。

所在地

〒108-0073
東京都港区三田1-4-28 三田国際ビル11F

設立
2006年11月
従業員数
196名
上場市場名
グロース市場
資本金
50百万円
売上高

3,640百万円

経常利益
1,011百万円
平均年齢
35歳

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013706013

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