株式会社ＡＩＶＩＣＫ
京都：WEBマーケター/ICT×食※販売戦略・プロモーション/無添つくりおき・100kcalスイーツ
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～「食 × ICT」をテーマにフードテック事業を展開している京都発企業／『シェフの無添つくりおき』『100kcalスイーツ』サービス展開～
リモートも可／始業、就業時間自身で設定可能／完全週休2日制(土日祝)働きやすさ◎
■業務概要
ICTの力を活用して「食」と「人」を自然に結びつける、京都発のフードテックベンチャーである当社にて、WEBマーケターを募集します。
新規立ち上げサービスおよび成長中のD2C食品サービスの魅力をより多くの方へ届け、売上を最大化するための販売戦略全体の設計・運用・改善をお任せします。
各種施策を通じた売上・会員数・LTVの向上をミッションとし、ゆくゆくはマーケティング視点を持ったメンバーの育成に挑戦いただくことを期待します。
■業務詳細
・市場・競合分析を踏まえた販売戦略の立案
・年間・月間のプロモーション計画の策定・実行
・LINE、SNS、広告、メルマガなどチャネル横断での施策運用
・キャンペーンや販促企画の設計～効果分析
・サービスや商品の魅力を伝える訴求設計（LP改善・動画活用など）
・顧客データをもとにした改善提案、LTV最大化戦略の推進
・チーム内外（CS／PD／外部パートナーなど）との連携・推進
■このポジションの魅力
・単なる運用担当にとどまらず、仮説→実行→検証→改善を一貫して経験でき、「企画から数字改善まで、全部自分でやれる面白さ」がある
・スピード感のある意思決定・裁量の大きな業務に携わることができ、ブランドを育てていく実感が得られる
・マーケティング、ブランディング、デザイナーなど、社内に優秀なメンバーが揃っているため、ご本人様のスキルを最大限活かし伸ばせる
■当社について
個人の食の好みやカラダの状態に合わせた食事を提供することで、誰もが無理な食事制限をすることなく、美味しく楽しい食生活を送れる世界の実現を目指しています。
現在は、女性を主なターゲットとし、家庭の時間創出と健康サポートに重点を置いたサービスを展開中。2016年に始まった「FIT FOOD HOME」に続き、2021年にリリースされた『シェフの無添つくりおき』は急成長を続けており、特に『シェフの無添つくりおき』は働く女性の時間を生み出すサービスとして、毎月120%の成長を遂げています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞
■必須条件：
・WEBマーケティングの実務経験（2年以上が目安）
■歓迎条件：
・D2Cやサブスクリプションモデルでの実務経験
・広告、CRM、SNSなど複数チャネルの運用経験
・顧客体験（CX）全体を見据えたプロジェクト推進経験
勤務地
本社
住所：京都府京都市南区八条町416 米澤京都八条ビル6F
勤務地最寄駅：JR京都線／京都駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜勤務地補足＞
リモート：相談可（チームメンバーの教育を実施していただくにあたり、出社推奨）
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
上記始業・就業時間は変更することができ一番効率のよい働き方を選択いただけます。平均月残業19ｈ
雇用形態
契約社員
＜契約期間＞
0年6ヶ月
＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
試用期間終了後、正社員登用を予定しています（雇用実績100%）。
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中は契約社員での登用です。
試用期間中の条件変更は基本はないが、場合によってはあります。
6か月の正社員登用時は基本的には3%～5%アップ。
契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：無
給与
400万円～650万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円～420,000円
固定残業手当/月：77,844円～125,749円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
337,844円～545,749円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※年齢、経験、能力を考慮のうえ、優遇します。
※別途役職手当、特別手当あり
■昇給：年1回（8月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：規定あり
社会保険：各種社会保険完備
＜定年＞
65歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
・各種研修（IT研修、フォローアップ研修、役職研修）
・資格取得支援制度
・書籍購入費補助
＜その他補足＞
・服装髪型自由
・サークル活動
・在宅勤務
・時短制度（一部従業員利用可）
・引っ越し費用会社一部負担（遠方より着任の場合応相談）
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数114日
※月1回、祝日のある月には土曜日出勤があります。
※上記年間休日は2025年度の日数です。※年度によって変動
年末年始休暇（12/30～1/3）、育児介護休業
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
・コンピュータシステム及び関連システムの設計、開発、技術サポート業務
・健康経営支援ソリューション事業
・個人最適ウェルネス事業
■理想の食のエコシステム：
医薬・バイオ等の科学技術の進歩は目覚ましい進歩を遂げてきました。命にかかわる病が発覚した時、即効性のある治療が受けられることで、その重要性も認識されてきました。しかしながらその一方で、そういった病の発症の要因ともなりうる「食事」については、健康な体作りの根本でありながら、あまりにも日常過ぎてその重要性が見過ごされていることも多いのではないでしょうか。生きていく上で大切な食事の摂り方＝“食育“というものを受ける機会は、いま働き盛りといわれる私たち世代にはあまりありませんでした。そして、そもそも食がもたらす健康への影響についても、専門家が認め世の中の常識と言われていたことでさえ、数年後には間違っていたことが判明するなど、もう何を信じたらいいか解からない…というような思いをもたれる方も、いらっしゃることでしょう。また、健康上の事情で食事療法が必要になり、その指導をされたとしても、実践するのは大変です。忙しくて時間がないとか、料理が苦手であるとか、さまざまな要因によって、結局は指導された食事療法を実践できないという方も多いのではないでしょうか？私たちはそんな混沌とした状態の中に、「解」を出したいと考えています。私たちはICT技術を活用し、最小限のデータから最適解を求める新しい技術を開発することで、ひとりひとりが無理なく便利に必要な栄養素を摂ることができるしくみを作り、活き活きとした健康的な生活を送れるようサポートしたいのです。人の体は千差万別、必要とするカロリーや栄養バランスも違っていて当然です。その人に本当にフィットするオンリーワンの食事を作りたい。今私たちは「個人最適食」の開発に向けて日々奮闘しています。ひとりひとりに最適な「理想の食」を科学し、皆さんの日常に寄添える「利便性」「安心」「栄養」そして「美味しい」をお届けしたいのです。私たちが提供するシステム、食事と技術によって、皆さんが「なりたい自分に」少しでも近づけますことを、心から願っています。- 所在地
〒601-8471
京都府京都市南区八条町416 米澤京都八条ビル6F- 設立
- 2005年4月
- 従業員数
- 60名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 50百万円
- 平均年齢
- 32歳
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
