株式会社マイスターエンジニアリング

【奈良／法隆寺】＜技術で世界を動かす＞産業機械のフィールドエンジニア◆国内で腕を磨ける環境有

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～世界を舞台に、技術で挑む！産業機械メーカーで、装置の出荷前調整から現地での立上げ・調整までを担当～スマホやテレビ、自動車など、日常に欠かせない製品の素材を生み出す装置に携わる、やりがいあるポジションです。入社後はまず国内業務で経験を積み、技術力を磨いた後に海外出張へ。語学力は不要、現地には通訳スタッフが常駐しているため安心です。

■業務内容
◎自社工場での製品テスト、出張準備、測定データのまとめ
◎顧客工場での装置立上げ・調整、データ測定、操作指導、生産立ち合い
対象機器：コーティング装置／ラミネーティング装置
※スマホ・テレビ・自動車・医療・食品など、幅広い分野に使用される素材製造に関わります。

■職場環境：チームメンバー15名（20代6名、30代1名、40代8名）※海外現場には通訳スタッフ常駐

■出張：出張は5～15名体制で、先輩のフォローあり！
◎エリア：国内（全国）、海外（中国・韓国・台湾・米国・欧州など）
◎頻度：年間の約半分が海外出張、残りは工場内作業8割・国内出張2割。期間は国内1～2週間／海外1～2か月程度
◎出張手当：国内2,300円／日、海外7,000～10,000円／日（国により変動）

■現場研修：
現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタート。その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。

■当社で働くメリット：
◎基本転勤なし／内定時に配属先エリアを決定
◎案件終了時も同拠点で別業務に就業可能
◎Teamsアカウント支給でいつでも相談可能

■プライベート支援：
◎住宅補助関連制度
L寮：28歳まで　自己負担2万円/月、29～40歳：3万6千円～3千円/月を補助（年齢に応じた金額を補助）
L社宅　年齢不問：入社より3年間 家賃の50～20%補助（年数毎に減額）
◎住宅補助：39歳まで　3万5千円～3千円/月の手当補助（年齢に応じた手当を支給）
◎家族帯同社宅：家賃＋共益費の50％補助（適用年数規定あり）
◎単身赴任：自己負担1万2千円/月

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
<職種未経験歓迎・業種未経験歓迎◎＞＜第二新卒歓迎◎＞
■必須条件：
・製造業での就業経験者（溶接、機械組み立て、機械オペレーター、整備士、メンテナンス等）
・海外出張に抵抗がない方

■歓迎条件
・何かしらの保守･メンテナンス経験がある方
・機械組立

＜勤務地詳細＞
奈良の顧客先
住所：奈良県奈良県北葛城郡河合町
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
■最寄駅： JR「法隆寺」駅と近鉄「結崎」駅から無料シャトルバス有(乗車時間10分)
■マイカー通勤：可

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:00 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：20~30時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
4ヶ月
試用期間中の勤務条件変更無し

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：第1子1.5万、第2子5千円／月※18歳未満2子迄
住宅手当：転居が伴う場合に社内規定に準ずる
寮社宅：転居が伴う場合に社内規定に準ずる
社会保険：補足事項なし
退職金制度：正社員で勤続3年以上の場合に適用

＜定年＞
60歳
定年後の再雇用制度(65歳まで)

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修制度（技術研修、現場研修など）
■各種表彰制度
■通信教育補助制度（講座終了証を得れば60%～100％を会社が費用負担）
■資格取得奨励金制度（最高10万円/件）


＜その他補足＞
■昼食代補助制度
■財形貯蓄制度　
■提携保養所やスポーツ施設を格安で利用可　
■慶弔金制度
■住宅補助関連制度
寮　28歳まで：自己負担2万円/月　29~40歳：3万6千円~3千円/月を補助（年齢に応じた金額）
社宅　年齢不問：入社より3年間 家賃の50~20%補助（年数毎に減額）
住宅補助　39歳まで：3万5千円~3千円/月の手当補助（年齢に応じた手当）
家族帯同社宅　家賃＋共益費の50％補助（適用年数規定有）
単身赴任　自己負担1万2千円/月
■転居時の引越費用負担

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■土曜 日曜 祝日　■その他（GW,夏季,年末年始に長期休暇有）■入社半年経過時点10日 最高付与日数20日※入社時期によって変動があります。