王子マテリア株式会社

【栃木/宇都宮】＜第二新卒歓迎＞製紙工場の技術職（製造設備の運転・管理／工程改善／設備保全など）

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【残業20h程度／東証プライム上場・王子Gの安定基盤／OJTでしっかりサポート／独身寮や家賃補助、社員食堂など福利厚生充実】

■職務内容：
当社工場にて、紙の製造設備の運転・管理や、生産技術業務、工場全体の設備管理などお任せします。担当業務は、ご経験や適性を踏まえて、入社後に決定します。

＜具体的な業務内容＞
・操業管理、実績管理　
・操業プロセス最適化（業務の標準化や多能工化、製品製造におけるDX化を推進）
・コストダウン（エネルギー、薬品コスト、品質など）や生産性向上の取り組み

※工場で稼働している機械を理解していただき、効率化やコストの面において課題を改善するために他部署連携などを行いながら改善をしていきます。
※データ集計して報告、設備メンテナンスの更新、将来的には設計の方まで携わります。
※配属部署によって、3交替勤務になる可能性があります。

■入社後の流れ：
・座学研修後、先輩とOJTにて徐々に業務に慣れていただきます。
（必要に応じて現場実習、3交替勤務等あり）

■キャリアパス：
・1つの工場にとどまらず、全社的な技術経験を担えるような人材を目指していただきます。そのため、資格取得奨励制度、通信教育講座も用意しております。
・将来的には、製造チームのリーダー、管理職としてマネジメントなど、幅広いキャリアパスを用意しております。

＜転勤について＞
他の工場を経験しながら経験を積み、幹部を目指していただきたいと考えております。そのため、5年程度で転勤が発生する可能性があります。
（転勤頻度は個人差あり。10年ほど在籍している社員もいます）

■福利厚生：
＜借上社宅・寮＞
社有独身寮と借上独身寮があります。社有独身寮は、工場によってない地域もあり、その場合は借上独身寮となります。

◎社有独身寮：月額4000円（電気代は自己負担、共同電気メーター設置料は一律2000円）※いずれも40歳未満の者
◎借上独身寮：家賃の10％個人負担（光熱費は自己負担）

＜その他＞
・家族手当、家賃補助あり（支給条件あり）
・社員食堂あり（食堂がない工場では配達弁当あり）

■当社について：
当社は、王子グループ産業資材カンパニーの中核企業を担う、板紙・包装用紙のトップクラスメーカーです。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎～
■必須条件：
・高専卒以上の方（特に機械・電気系）
※物理や化学系の方も歓迎です

■歓迎条件：
・紙パルプ工場における経験者　
・電気設備保守または計装業務経験のある方
・電気・電子系卒歓迎

【おすすめの方】
・王子Gで安定して働きたい方
・将来的に幹部ポジションなどキャリアを進めたい方
・充実した福利厚生などライフワークバランスを整えたい方

＜勤務地詳細＞
日光工場
住所：栃木県宇都宮市白沢町592
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
有

＜勤務時間＞
8:30～17:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20h程
■フレックスタイム制度導入
■配属部署によって3交替勤務になる可能性あり

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：福利厚生その他欄参照
住宅手当：独身9,000円～／月、有家族18,000円～／月
寮社宅：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備

厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得奨励制度
■通信教育講座
■集合研修
（入社時研修、中堅社員研修、管理職登格前研修、管理職登格時研修）

＜その他補足＞
■交通費：公共交通機関を利用の場合は定期券代を実費支給
　　　　　公共交通機関以外で通勤される方は距離に応じて支給
　　　　　上限21,500円/月
■制服貸与、財形貯蓄制度、社員持株制度、食事
　（日替わり定食・麺などを仕出弁当で提供しています）
■家賃補助：当社規定により支給
■家族手当補足：子1人18,000円、2人目11,000円、3人目7,000円／月
■寮社宅補足：独身寮は工場近くで寮費4000円/月、
　　　　　　　（例）朝食250円/食、夕食350円/食

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数115日

慶弔休暇、出産・育児・介護休暇、保存休暇（最大60日）、リフレッシュ休暇など
年次有給休暇：入社1か月後に最大20日付与（付与日数は入社月にて月割りとなります）、以後毎年3/21に20日/年付与