株式会社エビデント

【八王子／在宅勤務可】品質管理リーダー◇最先端の研究・製造分野に貢献／年休129日／残業25h程度

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～顕微鏡の品質管理業務／リーダーとしてチームマネジメントもお任せ／世界トップ級シェア／顕微鏡などで世界の安全と健康を支える安定企業～

■業務概要：
製品やサービスの品質を守るための品質管理業務をお任せ致します。
従来の「事後対応型」から「予防型」への変革を推進中で、リーダーとして変革を推進頂くことを期待しております。

■業務詳細：
・品質データの分析と改善活動
・品質問題プロジェクトへの参画、推進
・全社Global 課題解決プロジェクトの推進
チームリーダーとして、品質データの収集や可視化、傾向分析とリスク評価、全社PDCAサイクルの推進をお任せ致します。
また、開発・製造・サービス部門と連携し、根本原因の特定、再発防止策の検討、推進プロジェクトをリード頂きます。
プロジェクトによっては全海外拠点を含むグローバルプロセスの設計・作成・教育をご担当頂く場合も御座います。

■働き方：
残業時間は25時間程度、週2回程度のリモートワークやフレックスも活用し柔軟に働ける環境です。製造拠点となる長野への出張(年6-10回程度)や、海外拠点の視察(年1回程度)が発生する可能性が御座います。

■組織構成：
配属先は8名の組織となっており、30代～50代で構成されております。
中途入社者も在籍しており、立場に関係なくアイデアや意見を出し合える組織です。

■やりがい：
世界でトップクラスのシェアを誇る顕微鏡分野では最先端の研究分野・製造分野で使用されており、世界中の最新事例や多様な視点を取り入れながら、より高い品質基準を実現するための仕組みづくりに携わることができます。

■キャリアパス：
入社直後は部下を持たず、チームリーダーとして業務を牽引頂き、2年目以降、部門のマネジメントをお任せしたいと考えております。将来的には国内でのキャリアアップはもちろん、海外拠点を含むグローバルな活躍も可能な環境です。定期的な1on1面談を通じて、各自のキャリア志向を把握しキャリア形成をサポート致します。

■当社について：
当社はオリンパス株式会社の祖業である顕微鏡を含む科学事業を承継し、2022年4月に設立、世界的に有名であり由緒ある光学技術を最先端のデジタル革新と組み合わせ、「見えないものを照らし出す」新たな境地を切り開いております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・製造業またはライフサイエンス分野（医療機器・医薬品業界など）での品質管理業務経験
・英語力（目安／TOEIC(R)テスト：600点）

■歓迎条件：
・ISO 13485やQMSRの知識をお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方
・医療機器業界での経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都八王子市高倉町67-4
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:15～13:30
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:30
＜その他就業時間補足＞
・平均残業時間：25時間程度／月

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：次世代手当（子1人につき2万円／月※満18歳まで）
住宅手当：社内規定による
寮社宅：社内規定による
社会保険：補足事項なし
退職金制度：退職金制度（DB・DC）

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
各種教育制度が充実しています。

＜その他補足＞
退職金制度（DB・DC）、財形貯蓄制度、カフェテリアプラン、遺族維持育英年金、法定外災害補償、リフレッシュ休暇、社宅、クリエイティブホリデー　等

※ご提示させていただくオファー条件（資格）により、支給手当は対象外となる場合もございます。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数129日

GW、夏季休暇、年末年始休暇、私傷病特別休暇、介護休暇、育児休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、ボランティア休暇、有給休暇（入社時期に応じて付与）等