株式会社ＡＧＥＳＴ

【東京/在宅勤務】QAエンジニア・品質保証（テスト設計）＜残業10h未満/上場G/充実した研修制度＞

---

ソフトウェアの安全検証と品質保証のスぺシャリスト集団／QAのプロフェッショナルを目指せる／1か月の研修支援

当社はテスト工程の専門家であるQAエンジニアをゼロから育成した研修カリキュラムを持つ、業界内でも注目を集める急成長企業です。これまでのエンジニア経験と当社で学ぶQA知見の掛け算によって、次世代QAエンジニアとして活躍いただく方を募集しています。
※次世代QAエンジニア：開発全体を俯瞰しながら、品質改善活動ができる、品質保証のエキスパートやコンサルタントの総称

■業務詳細
ソフトウェア開発でのテスト工程での品質改善を担当します。
入社後はテスト方針に基づき具体的なテスト内容を考える事からスタートし、徐々にプロダクト分析やテスト方針の検討など、より高い視点でのテストを考える力を身に付けていただきます。ゆくゆくは顧客の品質課題をヒアリングしながら、プロダクトの品質を上げる為の品質改善アプローチの計画・設計を担います。

■配属先
管掌1名、部長2名、グループリーダー12名、正社員　約260名、契約社員　約10名
※中途入社比率は90%程度

■研修制度
世界的権威者や産学連携のもと当社チーフ技術アドバイザーが主導・監修した合計80時間にも及ぶe-ラーニング型トレーニングプログラム『AGEST academy』を策定しました。国際規格ISO/IEC/IEEE 29119のテストプロセスに準拠した内容です。
（1）研修開始1週間程度は集合（オンライン）研修
（2）1週間程度の模擬演習を交えた体験型の研修
（3）先輩社員によるOJT指導として実際の案件に参画
（4）業務上必要な知識やテスト資格の学習を支援するコンテンツ多数
※世の中にあまり流通していない、JSTQBのAL（アドバンスドレベル）の研修カリキュラムも充実

■キャリアステップ
・入社後2～3年程度で、工数、予算見積もりや、クライアントに対してQAのプロフェッショナルとしてより良いテストプロジェクトプランを策定しご提案
・将来的にはシステムテストという枠を越えて、ソフトウェア開発プロセス全体を俯瞰しながら顧客の抱える品質課題にマッチしたソリューションを提案できるQAコンサルタントや、QAの専門性をベースにプロジェクトマネジメントやQAマネージャーを目指すことも可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：以下のいずれかのご経験をお持ちの方
・ソフトウェアの品質保証（QA）またはデバック、テスト業務経験
・テスト設計経験
・システム開発経験（Webシステム、PC系業務システム、携帯およびスマートフォン端末アプリ、等）
■歓迎要件：
・テスト計画策定
・プロジェクトリーダー／マネージャー経験

＜勤務地詳細＞
飯田橋テックセンター（飯田橋ベース）
住所：東京都文京区後楽1-7-27　後楽鹿島ビル4F
勤務地最寄駅：都営大江戸線／飯田橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

---

＜勤務地補足＞
※PJにより顧客事業所での就業も想定※PJや習熟度によって在宅勤務も可

＜転勤＞
有

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30
＜その他就業時間補足＞
残業時間は月平均10H程度です。

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
待遇に変更はありません。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：定期代月5万円まで（電車以外は支給対象外）
家族手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■エンジニア勉強会（LT）支援（参加時軽食代支給）
■資格取得支援制度（報奨金・受験料等補助）

＜その他補足＞
在宅勤務手当、慶弔見舞金支給、育児休業、介護休業制度、出張手当、企業型確定拠出年金制度（DC）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年次有給休暇（6ヶ月勤務後10日付与）、産前産後休業、育児休業、介護休業（法定通り）、バースデー休暇、家族バースデー休暇、試験休暇、裁判員特別休暇、転勤休暇、慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇など