AZX Group株式会社

【労務】人事制度企画へキャリアアップ◎右肩上がりの成長企業／AZXグループ／働く環境◎残業平均20h

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□■給与・労務のスペシャリストとしてキャリア形成◎／グループ全体のバックオフィスを支えるやりがい／従業員対応や制度運用や規程改定などの企画業務も経験可能■□

■業務内容：
AZXグループ全体のバックオフィスを支える存在として、労務管理・給与計算業務を中心に評価関連業務、規程改定対応などをお任せします。これまでのご経験にあわせてお任せしていきますので、労務業務を中心に人事領域にて経験を拡げていくことが可能です。

■具体的には：
（1）労務管理
・従業員の労務管理（健康管理・有給休暇取得管理・残業管理・雇用契約管理など）
・従業員からの労務相談対応、労務面談

（2）給与計算・社会保険・雇用保険
基本的に社労士事務所に業務を依頼しています。
・業務委託先に提供する資料の作成、問い合わせ対応、納品物のチェック
・従業員からの問い合わせ対応

（3）評価業務
・評価制度を元に評価情報の収集や評価作業の進行管理、評価会議の運営　など
・評価制度や給与テーブルの改定などに携わることも可能です。

（4）その他：
顧問社労士事務所対応、人事関連システムの管理、業務委託者管理、福利厚生関連、育休等の管理／支援など

■メンバー構成：
◇経営管理部長1名、労務担当者1名、兼務者1名が在籍しております。
◇労務担当者の経験が浅いため、労務業務を中心なって対応していただけるような方を想定しています。

■ポジションの魅力：
～適性・希望に応じた「給与・労務のスペシャリスト」としての活躍～
グループ全体のバックオフィスを支えるポジションとして、労務管理・給与計算に加え、労務相談など従業員対応にも関わることができます。制度運用や規程改定などの企画業務にも携われるため、実務と企画の両面から人事スキルを広げられる環境です。ご経験に応じてお任せしていくため、これまでのスキルを活かしつつ、人事領域でのキャリアアップを目指せます。

■安心して働ける環境：
仕事、人間関係、キャリアなどに悩むことなく安心して仕事に取り組める体制を積極的に目指しています。毎月指導担当との面談等、個別フォローを行い、成長や活躍のサポートを行っています。男女ともに仕事と子育てを両立できる環境を目指しており、フォロー体制も整備されています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・人事労務業務の経験が2年以上（給与計算・勤怠管理など）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区麹町1-4 半蔵門ファーストビル3F
勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／半蔵門駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
～駅チカの好立地～
・東京メトロ半蔵門線半蔵門駅 徒歩3分
・東京メトロ有楽町線麹町駅 徒歩5分


＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■グループ平均残業時間：20時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も条件・待遇に変更はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度（別途規定あり）

＜その他補足＞
■社内懇親会（メンバーランチ、歓迎会、新年会など）
■服装自由
■出産・育児支援制度（全従業員利用可）
■資格取得支援制度（全従業員利用可）
■関東IT健保の各種福利厚生サービス
■社内サークル（フットサル、アニメ、健康サークル、カラオケなど）
■健康診断、インフルエンザ予防接種（全額補助）
■15時休憩（15:00~15:10）
■オフィスカジュアル
■オフィスコンビニ

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■年間休日120日以上
■土曜、日曜、祝日、その他（官公庁の休日とほぼ同様）
■年末年始
■有給：消化できなかった場合の買取制度あり