株式会社ＨＥＲＰ

【フルリモート】レベニューオーナー候補（採用企業向け事業）◆現場×戦略の両軸で動く手応え◎

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【フルリモート・フルフレックス・土日祝休で働き方◎】

■募集背景：
事業責任者が担っているセールス／事業推進領域の一部を切り離し、より高い再現性と拡張性をもったレベニュー体制を構築するためのポジションです。
単なる営業マネージャーではなく、顧客の最前線に立ちながら市場を作り、勝ち筋を編み出す実践型のレベニューオーナーを求めています。
短期的には、事業責任者のリソースを剥がし、長期では現場感のある事業開発的存在になっていただくことを期待しています。

■業務内容：
当社の主軸事業である採用企業向け事業のレベニューオーナーとして、現場の第一線で商談をリードしながら、戦略と実行の両輪で事業を推進する役割を担っていただきます。
市場仮説を持ち込み、顧客と対話を重ねながら検証を進め、再現性のあルセールスモデルを自らの手で築いていく役割です。

＜具体的には…＞
・主要アカウントや新規セグメントへの商談・提案活動
・事業責任者と連携したターゲティング／チャネル戦略の策定と実行
・商談設計（トーク・資料・価格・条件）からクロージングまでの一貫リード
・売上・利益に基づくPL設計と改善アクションの実行
・MK・IS・CSとの連携による収益拡張プロジェクトの推進
・顧客要望の収集・分析およびプロダクト開発へのフィードバック

■魅力：
＜ポジション＞
◎現場×戦略の両軸で動く手応え
◎事業責任者直下のスピードと裁量
◎事業責任者クラスへのキャリアパス
＜環境＞
◎サービスを売る・事業を伸ばすことだけではなく、理想的な採用を実現し社会に価値をもたらすことにピュアに向き合うことができます
◎顧客との距離感が近く、開発・ビジネス双方が協働しながらサービス価値を高めることに集中できます
◎職種や役割によらず、オープンかつフラットに成果に向かって対等な議論ができます
◎成果に対して合理的な意思決定をしながらも、メンバーに対しての思いやりを重要視し長期にわたって柔軟に働くことができます

■チーム：
THE MODELを参考した業務委託を含む10名のチームで活動しています。
HERP全体では、日系上場企業・メガベンチャー・スタートアップ・外資コンサル・起業経験者・新卒など幅広いバックグラウンドをもつメンバーが所属しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・法人向けかつ新規での提案営業（コンサルティング・無形商材）のご経験3年以上
・戦略設計から商談実行までを一貫して行ったご経験
・仮説検証を現場でまわし、数字で語る実行力
・周りのメンバーと信頼関係を構築できるコミュニケーション力

■歓迎条件：
・事業開発のご経験
・SaaSもしくはHR領域の事業に携わったご経験
・PL/収益構造の設計・改善プロジェクトの推進経験
・セールス関連の業務プロセス改善などに関わられたご経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区西五反田1-2-10 CIRCLES五反田3F
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める場所（リモートワークを行う場所を含む）

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＜勤務地補足＞
■リモート環境：フルリモート

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
※1日の標準労働時間: 8時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限あり
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞


＜その他補足＞
■健康診断
■ベビーシッター費用補助制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

・年末年始休暇
・慶弔休暇
・ウェルカム休暇（有給付与までの間使える有給での3日間分の休暇）
・シックリーブ（本人または家族（ペット・パートナー含む）の体調不良時に使える3日間分/年の休暇）