株式会社トモノカイ

【四谷／在宅可】中高生向けグローバル教育の企画・運営◆英語力を活かす◆土日祝休【26年1月以降入社】

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■業務内容：
生徒の主体性を育むグローバル教育プログラムについて、学校ごとの企画・運営をリードしていただきます。
学校の先生・パートナー企業・チームメンバー・留学生を巻き込み、チームとしてプログラムを成功させ、生徒の視野を広げること・学校の変化につなげることをミッションとします。
将来的には、ご本人のご希望や能力・適性により、より広い範囲の業務やリーダーを担っていただきたいと考えています。

■業務詳細：
◇既存取引先学校向けのプログラムの企画立案・提案（日本語）
◇多国籍チームを率いてのプログラム運営（日本語と英語）
◇学校の先生との折衝（関係構築・プログラムの打ち合わせ・提案など）
※業務で使用する言語は、英語40％、日本語60％程度の比率で、英語力の向上にもつながります。

■入社後のキャリアイメージ：
入社後はプログラムの企画・運営業務から携わっていただき、2～3年後にはご本人のご希望や能力・適性に合わせて、チームリーダーや企画営業・マーケティング、商品開発を担っていただく可能性があります。
頻繁に個人のキャリア観を上長とすり合わせる機会があり、自身の幅を広げていける環境です。

■身につくスキル：
◇相手の考えを理解し、提案する営業力
◇サービス企画力
◇多様な関係者を巻き込むプロジェクトマネジメント力
◇英語力

■Power in MEとは：
「学校内にいながら、世界中の人とともに楽しみ、ともに考え、ともに創る」プログラムで、学校向けの国際教育プログラムとして、ユニークかつ高い満足度を誇るサービスを提供しています。

■配属先について：
◇体制：社員8名（20代メンバー中心：男性2名・女性6名）、アルバイトスタッフ10名以上
20代メンバーが中心ながら、アルバイトメンバーには主婦・学生・外国人含む多様なチームで、年齢・社歴にかかわらずフラットな関係性のチームです。教育業界未経験でも、各個人の思いや経験を生かしてそれぞれに活躍しています。

■事業の今後の方針について：
今後は、Power in ME以外のサービスラインナップを増やす予定となっております。生徒の皆さんが視野を広げられる機会を増やしていく方針です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・英語でのコミュニケーションがとれる方
※目安：TOEIC(R)テスト(R)テスト800点以上ですが、必須ではありません
※意欲重視であり、臆さずコミュニケーションできれば流ちょうに話せる必要はありません
・教育への興味関心がある方（他業界歓迎）

■歓迎条件：
・コミュニケーション能力がある方（多様な人を巻き込みながら、チームで仕事を推進するため）
・現場起点で自ら課題を発見し、周囲を巻き込んで行動を起こしてきた経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区四谷３丁目３－１ 四谷安田ビル４階
勤務地最寄駅：東京メトロ 丸の内線／四谷三丁目駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
アクセス：東京メトロ丸ノ内線「四谷三丁目駅」徒歩2分
※在宅勤務制度あり（全社月間在宅比率：約60％）

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均15時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※期間中に待遇の変動は無し

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費全額支給
社会保険：社会保険完備

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■社内リーダー研修制度・外部研修の定期受講有り
■書籍購入補助制度（全額補助）
■メンター制度


＜その他補足＞
■リモートワーク制度（週2～3日を推奨）
■在宅勤務手当（月3,000円を支給）
■育児短時間勤務（お子様が3歳になるまで利用可能）
■産休・育休（男性育休実績含め多数あり）
■介護支援（休業・時短）
■予防接種／健康診断／産業医面談
■オフィスグリコ（菓子・飲料・食品の専用ボックスを設置）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

※学校行事スケジュールにより土日出勤あり（0～3回／月※代休あり）
年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇