株式会社ファインシンター

【滋賀県愛知郡】自動車部品の製造（3交代制）◆トヨタG／健康経営優良法人2025認定／土日休

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～フォロー体制完備で、未経験から車の製造に携われる／粉末冶金技術による自動車部品・鉄道部品の専門メーカー／10年間で定着率90％以上／充実した福利厚生と労働環境◎／社員食堂あり～

■業務内容：
自動車用部品の製造を行う部門にて、業務をお任せします。特に、ハイブリットの製品を担当しますので、最新の機械操作も行えます。
◇工程毎に分かれ、材料投入、プレス（成形機・加工機）の操作、成型品の加工・検査業務、次工程への運搬など
◇プレスの型替え、品質チェック、刃具交換など、単純作業だけではなく一定スキルの習得が求められます。

■組織体制：
技能職（製造職）は約20名で、20代～50代まで幅広い世代のメンバーが活躍しています。

■工場・作業環境について：
・屋内環境での製造作業です。
・就業時間のほとんどが立ち作業となります。
・空調は完備しておりますが、設備特性上、夏場は担当する工程により40度程度になる作業場所もあります。
・お昼休憩、作業途中でのトイレ休憩・水分補給休憩などは、周りのメンバーと連係しながら、個別に取っていただける体制をとっています。
・適切な指導を受けた後、安全な作業方法で対応できていることが前提ですが、工場内には安全装置が至る所に設置されており、社員の安全面に配慮しています。
※入社後の研修やフォロー体制は整っておりますので、未経験の方も安心してご就業いただけます。

■キャリアステップ：
ご本人の志向性や努力・実績などによって個人毎で異なりますが、製造部門内における班のリーダー（班長）、製造課の係長、課長のようなキャリアステップが可能です。※製造以外の職種への異動可能性もゼロではありません。

■粉末冶金技術を用いた多様な製品：
当社では粉末冶金技術を使って、主に自動車用部品を製造しています。エンジン用部品・ショックアブソーバ用部品・トランスミッション用部品・ステアリング用部品など、自動車において欠かせない多種多様な部品をつくっています。特に、ショックアブソーバ用部品は世界中の自動車に当社製品が使われおり、世界トップクラスのシェアを誇ります。
その他にも、鉄道車両向けや産業機械・医療器械向けなど、粉末冶金技術を使った当社製品は皆さんの生活を陰から支え、住み良い社会と人々の幸せに貢献しています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験・職種未経験の方歓迎～
～第二新卒歓迎／意欲重視の採用～

■歓迎条件：
何かしらのモノづくりの実務経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
滋賀工場
住所：滋賀県愛知郡愛荘町蚊野外10番地2
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
一般職の場合は転勤可能性は低いです。管理職など、将来的なキャリアアップの観点において他工場の経験も積むなどで、転勤可能性が発生する方もいらっしゃいます。

＜勤務時間＞
7:00～0:30 （所定労働時間：8時間0分）（交替制）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
7:00～15:45
15:00～23:45
23:00～7:45
＜その他就業時間補足＞
■1週間交替制（2交替制／実働8時間）　■残業時間：月平均15時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
特別休暇、家族手当については本採用後、基準に基づき付与
育休取得実績　男性73％、女性100％（前年度実績、全社平均）

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限：50,000円/月（会社規定により）
家族手当：第1扶養者18,000円、第2扶養者5,900円
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（上限65歳まで）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT（先輩社員の指導・フォローを受けながら仕事を覚えて頂きます）
■フォークリフトや玉掛け技能の資格等、資格取得が可能です

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度
■住宅ローン・トヨタ車購入融資制度
■従業員持ち株会制度
■慶弔見舞金制度
■育児・介護休業制度
■社員食堂：本社・4工場にあり（昼食265円、麺類単品137円）
■共済会：社内イベントとして旅行などのレクリエーション活動を行います。有志でクラブ活動（野球・ボウリング・釣り）などもしています。

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～21日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

土・日、春季・夏季・年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、アニバーサリー休暇（誕生日月の任意の1日を休日にできます）
平均年休取得数　13.5日（全社平均）