株式会社ピーエスシー

【リモート可】経理職（管理職候補）◆会社の成長とともに自身のキャリアも発展◆年休124日◆働き方◎

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【リモート勤務可／残業少なめ／将来的には管理職としての活躍を期待／経理としてキャリアアップを目指す方を歓迎◎】

■ポジション概要：
＜経理業務の効率化／将来の管理職候補＞
月次・年次決算からパートスタッフのシフト管理、経理部門全体の業務改善まで携わることができます。DX推進による経理業務の自動化・効率化に取り組み、会社の成長を支える重要なポジションです。

■業務内容
まずは仕入関連を中心とした経理業務（伝票処理や仕訳、月次決算）からスタートいただきます。
その後、スキルやご経験に応じて以下の業務もお任せしていく予定です。

・年次決算業務
・受発注業務のマネジメント
・担当領域の変更や拡大
・チーム全体の業務取りまとめ
・監査対応
・各部門・拠点からの数値を取りまとめ、経営管理の観点での分析（管理会計）

会社としても、管理会計の精度強化を重要視しており、財務的な視点から経営に貢献できる方を歓迎しています。

＜業務例＞
・仕入れ分野など、担当領域における日常経理業務
・税務申告調整などの基礎資料を作成
・月次・年次決算
・会社法の開示書類作成
・監査法人対応
※業務をローテーションし、業務経験の幅が広がるなど、ステップアップの機会もあります。
※年次決算や監査法人対応は上長指揮の元で対応。ゆくゆくはコストや予算管理・分析など、管理会計分野にチャレンジしたり、経理の取りまとめを行うなど、経験を広げて頂きます。

■ポジション魅力：
◎長期的なキャリア形成が可能：将来的には管理職として経営に携わるポジションを目指せます
◎業務改革の中心的役割：経理業務のDX推進を担い、効率化・自動化を推進できます
◎幅広い経理業務の経験：決算業務から受発注管理、将来的には管理会計まで幅広いスキルを身につけられます

■事業部について：
＜在籍人数＞
社員6名（男性1名、女性　5名）+派遣1名＋パートメンバー10名
＜事業部全体の魅力・雰囲気＞
・残業は原則20時まで、事前申請制（残業時間：月平均11.3時間／2024年実績）
・平均有給休暇取得日数：11.3日（2024年実績）
・管理部門は女性比率が高く（6～7割）、女性管理職も活躍中
・長期的に働きやすい環境が整っています

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・月次決算・年次決済のご経験
・経理経験（目安3年以上）

■歓迎条件：
・マネジメント経験
・簿記2級以上の資格をお持ちの方
・税務申告書作成経験
・会社法の開示書類作成経験

＜勤務地詳細＞
東京本社
住所：東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービル南館25階
勤務地最寄駅：JR線／浜松町駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社が指定する事業所（テレワークを行う場所を含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■平均残業：11.3時間/月

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月5万円※会社規定あり
家族手当：月5千円 ※扶養するお子様が満18歳まで
住宅手当：月2万円 ※世帯主のみ、35歳まで
社会保険：※加入健康保険組合：関東Tソフトウェア健康保険組合
厚生年金基金：補足事項なし

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■各種資格取得手当（250種類以上あり）
■資格インセンティブ制度

＜その他補足＞
■役職手当
■夜勤手当
■プロフェッショナル手当
■運動補助手当（5,000円／月※社内規定あり）
■確定拠出年金制度
■団体保険
■社内教育研修
■持株会
■家賃補助制度あり（社内規定あり）
■保養所施設（東急ハーヴェストクラブ　等）
■社内イベント多数（お花見、BBQ、運動会、新年会など）
■サークル活動支援
■副業OK（許可制※社内規定あり）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

夏期休暇3日、年末年始休暇、年次有給休暇（原則入社半年後に10日間付与）、生理休暇、産前産後休暇（リーダークラスの取得実績あり）、育児休暇（満1歳に達するまで）、子の看護休暇、裁判員休暇