日本コンピュータシステム株式会社
【第二新卒歓迎】アプリエンジニア/オープンポジション◆残業13h/研修・資格取得支援充実/在宅有
募集要項
おしごと用語集仕事内容
★オープンポジション/SOMPOグループ/第二新卒歓迎/研修充実/資格取得支援/在宅勤務可/平均残業13h/安定基盤★
基礎を学びながら専門スキルを身につけたい、安定企業で成長したい、新しい技術領域に挑戦したい、要件定義など上流工程に関わりたい方へ!
◎開発スキル習得+資格支援制度
◎要件定義~保守まで一貫対応でキャリアアップ可能
◎在宅勤務率57%・年間休日125日など働きやすさ
■業務内容
これまでのご経歴から、社会インフラ・金融・エンタープライズ(SAP、基幹系システム)・クラウド・ウェルフェア部門のいずれかに所属いただき、設計・開発・保守を担当します。
入社後は研修で基礎技術や関連資格を習得し、配属先のチームに合流。要件定義からリリース後の保守まで一貫して関わるため、技術力と業務理解を深められます。経験が浅い方は既存チームで設計や開発を実務を通じて習得。コミュニケーションを重視し、チームで協力しながら進めるため、主体的に学び、課題解決に取り組む姿勢が求められます。SAPグループではABAP言語、ウェルフェア部門ではPowerBuilderというツールを扱うなど、配属部門に応じた専門スキルも身につきます。リモート案件も多く、オンラインツールを活用して円滑に連携できる体制です。
■業務の魅力
・配属部門に応じた専門性の高い開発スキルを習得可能
・資格取得支援制度でキャリア形成を後押し
・要件定義から保守まで幅広く経験し、成長できる環境
■働く環境
平均残業13時間、年間休日125日、在宅勤務率57%。育休復職率100%で、長期的に働きやすい制度が整っています。
■働き方
・在宅勤務制度あり(案件により)
・完全週休2日制(土日祝)
・資格取得支援・褒賞制度あり
■キャリアパス
開発エンジニアとしてスキルを磨き、将来的には設計・要件定義やリーダー職へのステップアップが可能。専門分野を深めるキャリアも選択できます。
■企業魅力
同社は、SOMPOホールディングスグループのSIerとして、金融・社会インフラ・クラウドなど多様な領域でソリューションを提供。設立45年超の実績と大手企業との強固なパートナーシップにより、安定した経営基盤を築いています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・PG経験1年程度(言語不問)
■歓迎条件:
・要件定義・基本設計経験
・Java、JavaScript、javaフレームワーク、kotlin、vue.js のいずれかのWEB開発経験
※ウェルフェア部門はPowerBuilderというツールを用いて開発を行っております。
勤務地
本社
住所:東京都港区西新橋2-3-1 マークライト虎ノ門5F
勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/虎ノ門駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
常駐先
住所:東京、神奈川、他(在宅勤務の案件もあり)
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細3>
開発センター(蔵前)
住所:台東区蔵前3-1-10 蔵前セントラルビル8階
勤務地最寄駅:都営浅草線/蔵前駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
※入社後の研修は本社勤務、その後お客様先での勤務(在宅勤務あり※案件による)または当社開発センター(蔵前)
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業13h
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
※有給休暇:入社3か月で入社月により有給日数付与
給与
374万円~450万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):232,000円~248,000円
<月給>
232,000円~248,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※残業代は、残業時間に応じて別途全額支給
※予定年収(下限)は、残業0hの場合。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限50,000円
家族手当:1名・・3万円、2名・・3.5万円、3名・・4万円
住宅手当:2万円(28歳まで、規定された条件を満たした場合)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度(褒賞金あり)
└例:資格手当(ベンダー資格は一時金支給/受験料負担など社内規定により支給)
■研修支援制度
└例 : PMP資格取得に向けた集合研修:合格率90%以上
<その他補足>
・SOMPOホールディングス従業員持株会
・財形貯蓄
・個人型確定拠出年金
・総合福祉団体定期保険
・支度金:入社に伴い転居される場合は、引っ越し費用として25万円を支給。(条件あり)
・ITS健保の施設利用可
・キャリア開発ポイント褒賞制度
・スキルアップチャレンジ応援プログラム(資格手当)
(例:AWS Foundationalクラス:5,000円/月、Associateクラス:10,000円/月、Professionalクラス:20,000円/月)
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
夏季休暇、年末年始休暇6~9日、年次有給休暇(平均取得日数12日)、慶弔休暇、特別休暇 等
年間休日:125日(2024年度実績)
会社概要
- 事業概要
■概要:設立から45年目を迎え、技術力、経験、安定感において圧倒的な実績を残すSIer。
金融システム/社会インフラシステム/インフラ基盤/基幹システム/SAPシステム/公共システムなどの分野へソリューションを展開。
各事業部門が専門分野に応じてサービスを提供しています。
〇金融ビジネス事業部〇社会インフラビジネス事業部〇エンタープライズビジネス事業部〇mcframeビジネス事業部
〇クラウドビジネス事業部〇プラットフォームビジネス事業部〇公共ビジネス事業部- 所在地
〒105-0003
東京都港区西新橋2-3-1 マークライト虎ノ門5F- 設立
- 1980年12月
- 従業員数
- 581名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 1,089百万円
- 平均年齢
- 39歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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