城南信用金庫
【転勤無】金融営業※地域限定職◆未経験歓迎／研修◎残業10h◆エリア最大級の信用金庫で地域貢献
募集要項
おしごと用語集仕事内容
＜第二新卒・未経験歓迎◎関東エリア最大級の信用金庫／充実の研修制度／残業月10ｈ／年休126日／転居を伴う転勤なし＞
■業務詳細:
全国トップクラスの規模を誇る当金庫にて東京都内や神奈川で事業等を展開している法人（主に中小企業）に向けて融資やその他本業支援のご提案を行います。
また、個人の方向けに金融商品（融資・預金・保険等）のご提案を行います。
※1担当当たり30先～100先の担当規模となります。
※年商規模は数百万～数億円規模の様々な業種業界のお客さまが担当先となります。
【業務プロセス】
お客様への提案→社内稟議→決裁後契約提案から1ヶ月以内に契約できるケースが多いためスピード感をもって仕事に臨めます。
＜当金庫の魅力＞
・拠点は東京/神奈川のみ◎転居を伴う転勤なし！
・投資信託等のリスクのある商品の取扱なし！数字のための営業ではなく、顧客本位の本質的な課題解決に向けた提案ができる！
・地域密着の経営でお客様の経営支援等を通じて地域活性化に貢献できる
・成果主義ではなく、定性面を含めたプロセス重視の評価体系
■ご入社後の流れ
ご自宅からの通勤距離を勘案し配属支店を決定させていただきます。
・内勤業務にて預金・融資の基礎知識を身に着けていただきます。
・基礎知識が身についた段階で先輩社員と同行訪問を行い、当庫の営業の仕方を学んでいただきます。
・営業担当者として担当地域の法人個人のお客さまをご担当いただきます。
※独り立ちまでは約1年程度の想定。
■研修体制
金融の基礎知識を学べる研修から実践的な研修まで幅広い研修を実施、自主的に参加できる資格取得セミナーなど多様な制度を設けております。
■キャリアパス
課長、副支店長、支店長などのマネジメントポジションへの昇格だけでなく、コーポレート部署を短期間経験することができる「短期トレーニー制度」という公募制度を実施しております。
■当金庫について
信用金庫とは地域密着型の金融機関であり、地域の金融インフラとして課題解決を行う役割を担っております。
当庫は、お客様に損失を与える可能性のある商品は取扱っておらず、安全確実な預金商品の提供に努めるとともに、お客様のお役に立つ健全な融資の取扱いを通じて地域のお客様を全力で支援することを理念としております。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
◎職種・業界未経験歓迎◎
■必須要件
顧客折衝のご経験
■歓迎要件
個人や中小企業向けの提案営業経験のある方
勤務地
本社
住所：東京都品川区西五反田7-2-3
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
8:30～17:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業平均月10H
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
450万円～630万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～420,000円
＜月給＞
300,000円～420,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績2.5ヶ月分
※上記については所定外労働手当(平均10h）を含む値になります。
※ご経験に応じて処遇は算出いたします。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：会社規定による
寮社宅：男性寮・女性寮あり
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：会社規定による
＜定年＞
60歳
再雇用制度有（65歳まで）
＜教育制度・資格補助補足＞
（人材育成）公的資格等取得奨励金制度、中小企業診断士資格取得奨励制度
＜その他補足＞
◇団体生命保険
◇職員住宅ローン制度
◇福利厚生倶楽部（リロクラブとの提携）
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日
年末年始、夏季休暇、慶弔休暇など
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
預金、融資、保険、相談業務、各種システムサービス、その他
当庫は東京神奈川の地盤で中小企業や個人の方向けに、金融商品の提案やお客様の本業をサポートする本業支援業務にあたっております。
【概要】
総資産：4兆2303億円
預金：4兆237億
融資：2兆3545億
自己資本比率：11.09％
従業員数：1901名
男女比…6.5：3.5
■経営理念（3つのビジョン）：
・中小企業の健全な育成発展
・豊かな国民生活の実現
・地域社会繁栄への奉仕
■近年の取り組み（一部）：
◇中小企業の経営の改善および地域活性化のための取組み…人を大切にする、思いやりを大切にする、そしてコミュニティを大切にするという協同組合の理想や理念のもと、お客様のため、地域のため、日本を明るく元気にするために、「地域密着型金融」の推進をしています。
◇「RE100」への加盟…事業活動で消費する電力を100％再生可能エネルギーで調達することを目標に掲げる企業が参加する「RE100」に加盟しています。国内では初となる「RE100」加盟の金融機関として、金融業界の再生可能エネルギーに対する意識向上に向けて取組んで参ります。
※「RE100」とは、イギリスのNGO団体であるThe Climate GroupがCDPと連携して運営する国際イニシアティブであり、加盟した企業は、2050年までに事業活動で消費する電力を100％再生可能エネルギーにする目標を宣言し、公表することとなっています。
◇SDGsに関する取組み…当庫の3つのビジョンを実現すべく、「持続可能な開発目標（SDGｓ）」を経営方針の一つとして金庫行動に反映させ、これまで以上に社会的課題解決と持続可能な社会の実現に努めて参ります。（例：信用金庫のネットワークを活かした地方創生、高齢者向け総合サポートサービス、被災地支援、省電力や新エネルギーの推進に向けた資金を供給、退職者の再雇用、男性職員の育休取得推進、その他多数）- 所在地
〒141-8710
東京都品川区西五反田7-2-3- 設立
- 1945年8月
- 従業員数
- 1,901名
- 上場市場名
- 非上場
- 平均年齢
- 42歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
