掲載予定期間:2025/11/3(月)~2026/2/1(日)更新日:2026/1/10(土)

東光リミー株式会社

【浅草橋】メンズアパレルデザイナー(企画営業)/フレックスタイム制/残業月10H/年間124日◆

正社員
求人詳細

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仕事内容

【浅草橋】メンズアパレルデザイナー(企画営業)/フレックスタイム制/残業月10H/年間124日◆

◆東光商事G/メンズアパレルのデザイナーをお任せ/大手ブランド様向けのODM業務/経験カテゴリ、アイテム不問/服装自由/副業可能/フレックス勤務制度あり/平均残業月8H程度/確定拠出型年金制度あり/転勤なし/年間休日124日◆

■採用ポジション:
東京営業所 31部にてメンズアパレルブランド様向けにデザイナー(企画営業)をお任せ致します。
<お取引ブランド様/取扱い商材>
大手総合アパレルチェーン、大手スーツアパレル、大手通販系アパレル等、幅広いメンズブランド様とのお取引をしておりまし。
アパレルウェア・服飾雑貨などブランド様のご要望に合わせ、ファッションに関するあらゆる要望を叶えています。
※ご担当頂くブランドは選考を通して決定致します。

<組織体制>
・営業6名(部長/次長2名/課長/メンバー3名)
・デザイナー(企画営業):1名

※当社ではデザイナーを「企画営業」としております。
 営業同行や売上予算を営業と一緒に追いかけて頂くスタイルのため。

■業務内容:
・市場調査
・新規デザイン立案/提案
・仕様書作成/指示書作成
・サンプルチェック(検品・検寸)
・営業同行
※営業担当とタッグを組み、一緒にブランド様への企画提案等を行います。

■魅力:
◎創業以来、培ってきた情報収集力や素材・製品の企画提案力・強固な生産背景から、お客様のファッションに関するあらゆる要望を叶えるための環境があります。
◎複数のアイテム(布帛・ニット・カットソー・雑貨)のデザイン業務に携わることが可能です。
◎働きやすい環境(フレックスタイム制/残業 平均15H程度/年休124日
◎各種制度の充実(社宅制度/副業可/時短勤務可/在宅勤務可 等 ※適用条件有り)

■東光商事株式会社/東光リミー株式会社:
創業以来80余年にわたり培ってきた情報収集力、素材・製品の企画提案力、最適な生産背景などを集結しOEM・ODM事業、ライセンスブランド事業を中心に展開。また、海外で開催される展示会に出展しグローバルな事業体制を構築。※東光リミー株式会社は、東光商事株式会社のグループ企業です。
<企業HP> http://www.tokoshoji.co.jp/

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

<応募資格/応募条件>
~経験アパレルカテゴリー/アイテム不問~
■必須条件:
・繊維商社やOEMメーカーでのアパレルウェアの企画/デザイン実務経験(目安:2年以上)
・illustrator操作スキル

勤務地

<勤務地詳細>
東京営業所
住所:東京都台東区柳橋1‐3‐4 スケガワビル
勤務地最寄駅:JR・私鉄各線/浅草橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:15

<時短勤務>
相談可
想定就業時間:6時間
<その他就業時間補足>
残業月平均:8時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
400万円~480万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):258,500円~294,500円
その他固定手当/月:18,500円
固定残業手当/月:23,000円~29,000円(固定残業時間11時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
300,000円~342,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限5万円/月
寮社宅:適応条件有
社会保険:


<定年>
60歳
継続雇用制度有り

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■OJT

<その他補足>
■財形貯蓄制度
■確定拠出型年金制度
■副業可
■時短勤務制度
■服装自由
■出産・育児支援制度
■継続雇用制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

■夏季休暇■年末年始休暇■慶弔休暇■産前・産後休暇■育児休暇■介護休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
メンズ・レディース・キッズカジュアルウェアの企画生産

■事業概要:
創業以来80余年にわたり培ってきた情報収集力、素材・製品の企画提案力、最適な生産背景などを集結しOEM・ODM事業、ライセンスブランド事業を中心に展開。
また、海外で開催される展示会に出展しグローバルな事業体制を構築。近年においては “まだ世にない商品を生み出す” を目標に掲げ商品開発室を開設。市場のニーズから新しい機能効果を追求し、より進化した素材・製品の研究を行いTERAXシリーズを始め多数の機能性商品を開発。アパレル業界、スポーツ業界、テキスタイル業界など、さまざまな業界との商品化に取り組み企画提案型専門商社として独自のポジションを確立しております。

■ビジョン:
先人が築いてきた歴史と伝統を受け継ぎ新たな時代を拓くため、2017年よりスタートしました経営体制のもと、前例や慣習にとらわれることなく組織や制度の刷新を始めさまざまな改革を推進しております。時代に即した事業構造を確立するため従来の業界・業種の枠組みを超えて価値観を共有するお取引先様と相互信頼に基づくパートナーシップを築き、既存事業のさらなる強化とともに、高機能素材の開発、新領域の商品企画など新規事業の育成に努めグローバルな事業展開を構築いたします。価値観の多様化、市場の細分化、デジタル化による急速な社会環境の進化など常に変化するビジネス環境に、柔軟かつ迅速に対応し企業価値の向上を図り、事業活動を通じて持続可能な社会の実現に取り組み貢献することを目指します。

所在地

〒550-0001
大阪府大阪市西区土佐堀1-3-20 三菱重工大阪ビル9F・10F

設立
1971年10月
従業員数
53名
上場市場名
非上場
資本金
3百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013715748

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