株式会社ＳＩＮＮ ＭＩＲＡＩ
【東京】ITエンジニア◆上流工程から一貫開発／多様なキャリアパス／基本定時退社／年休120日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
Java経験歓迎／金融システム開発／上流工程挑戦可／基本定時退社／年休120日／有給取得がとりやすい環境◎
銀行の次世代型システム開発プロジェクトが始動。経験を活かし、安定した環境でキャリアアップを目指せます。
■業務内容
銀行を中心とした金融システム開発プロジェクトに参画し、Javaを用いたパッケージソフト開発を担当します。
経験に応じて、要件定義、設計、開発、運用・保守まで幅広くアサイン。主な対象はインターネットバンキング関連システムで、チーム単位で役割を分担しながら進めます。特徴は、フェーズごとに分業するのではなく、企画から開発までワンストップで対応できる点。これにより、全体を見渡した開発経験を積みながら、早期に上流工程へ挑戦可能です。顧客折衝や品質管理など、プロジェクト推進に必要なスキルも身につけられます。
将来的には自社内開発案件も増加予定で、コアメンバーとして活躍できる環境です。
■業務の魅力
分業体制が一般的な金融業界で、上流から下流まで一貫して携われる点が最大の魅力。実力次第で早期に要件定義や設計に挑戦でき、専門性と視野を広げられます。顧客との直接コミュニケーションを通じ、課題解決力や提案力も磨けます。
■働く環境
健康経営や男女共同参画の認定を取得し、ワークライフバランスを重視した制度を整備。育休・産休復帰率はほぼ100％で、長期的なキャリア形成を支援します。
■働き方
・基本定時退社
・実働7.5時間
・有給取得がとりやすい環境◎
■キャリアパス
ワンストップ開発により、早期に上流工程へ挑戦可能。将来的には自社内開発やプロジェクトリーダーなど、幅広いキャリアを描けます。
■企業魅力
金融業界で培った実績をもとに、安定した経営基盤を確立。住宅手当や各種手当も充実し、安心して働ける環境です。
エンジニアがこの先安定して働ける環境づくりにも力を入れてます。新プロジェクトとやりがいの大きな仕事をお任せするからこそ、プライベートも大事してほしい思いもあり仕事と私生活の両立には一層注力しています。その実績が認められいくつもの認定を取得しています。
・かがやき健康企業宣言証を取得（2018年）
・いしかわ健康経営宣言企業に認定（2018年）
・いしかわ男女共同参画推進宣言企業（2019年）
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
【応募条件】
◇システム開発の実務経験がある方
勤務地
東京オフィス
住所：東京都港区南青山2丁目5番9号 ARISTO南青山Ⅱ4Ｆ
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
上記の他、以下の顧客先が配属候補となります。
・東京都江東区有明
・東京都江東区豊洲
・東京都昭島市
・埼玉県草加市
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中は、退職金、401Ｋ、有給休暇の対象外となります。また賞与査定も対象外となります。
※雇用形態、給与は本採用時と同じです。
給与
420万円～900万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円～600,000円
＜月給＞
280,000円～600,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月）
■モデル年収：
・800万円（中途10年目／30代前半）
・630万円（中途5年目／30代前半）
・480万円（中途1年目／20代後半）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：こども手当
住宅手当：会社規定あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金、中小企業退職金共済
＜定年＞
60歳
契約期間1年更新の再雇用制度あり。
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
毎月1回、上長との1on1面談を実施します。将来のキャリア、業務上の課題からプライベートな話題まで、オープンに話し合える場を設けております。
＜その他補足＞
■確定拠出年金（401k）
■各種手当：管理職手当、401k手当、超過勤務手当、勤務地手当（関東圏…月5,000円）、こども手当（2人目まで1人につき月5,000円、3人目から1人につき月10,000円を支給）、住宅手当（月5,000円※条件あり）
■オフィスカジュアル（一部サイトはスーツ着用※ノーネクタイ）
■クラブ活動
■健康診断
■インフルエンザ予防接種
■中小企業退職金共済
■団体定期保険
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年末年始、慶弔休暇、有給休暇（取得率90％以上）
産前・産後休暇（取得実績あり）、育児休暇（現在3名取得中・復帰率はほぼ100％）
会社概要
- 事業概要
■事業概要■
◇金融システム事業部門
・信用金庫、地方銀行向けの勘定系システムパッケージの開発、導入、保守・運用
・インターネットバンキング、fintech向けサービス
◇未来創造事業部門
・新事業分野開拓、新たな価値の創造
・モバイルアプリケーションの提供
■特徴（TOPICS）
◇経営理念
～ビジョン（目標）～
役職員全員が健やかに働ける職場環境作りに取り組み続ける。
～ミッション（使命）～
個々の融合とチャレンジの継続により、我々の創造力を余すことなく提供し、社会に活力を与えていく。
未来を担う子供たちのために、地域社会のために、今我々ができる最大限のサポートを行っていく。
～バリュー（信念）～
自分自身が誇れ、家族に誇れ、世の中の人に誇れる会社を作っていく。価値あるモノを創造し、感謝されるモノを提供する。
■代表挨拶：
信じた道を新しい心（芯）を持って真っすぐ進んで行く、そんな会社であり続ける。令和5年10月1日、株式会社ケイエスディより株式会社SINN MIRAIへと商号変更致しました。株式会社ケイエスディとして32年間、多くのステークホルダーに支えられ、ご愛顧賜り、我々の今があります。これまで培ってきた金融機関システム構築のノウハウをベースに、新たなチャレンジをすべく役職員一同、これから次の一歩を踏み出してまいります。未来は自分たちの手でいかようにも変化させることができると思います。より良い未来を思い描き、その実現のために、個々のパワーを集結させ、後世を生き抜く世代に一つでも多くのものを残していきたい。そのような願望を抱きながら、我々にできうる事に限りはございますが、できる事は「まずやってみる」の精神で何事も精一杯取組みます。株式会社SINN MIRAIでは、未来を創造する形で、より多くの人に笑顔と感動を届けたいと思います。- 所在地
〒921-8834
石川県野々市市中林67街区3- 設立
- 1991年12月
- 従業員数
- 102名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 20百万円
- 売上高
868百万円
- 平均年齢
- 32歳
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
