掲載予定期間:2025/10/23(木)~2026/1/21(水)更新日:2025/10/23(木)

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【関西】開発エンジニア◆AI・DX案件あり/希望案件配属率100%/プライム案件7割/評価制度◎

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【関西】開発エンジニア◆AI・DX案件あり/希望案件配属率100%/プライム案件7割/評価制度◎

【月間3000件超の案件を持つ営業力あり/レガシー言語からAI最先端技術まで/大手企業との信頼関係あり/360度評価実施/残業月平均10H以下】

◎やりたい案件100%参画
◎客先常駐案件8割・受託案件2割
◎毎月3000件を超える案件を保有
◎会社都合のアサインは一切なし

■業務内容:
関西エリアを拠点に先端技術を含む、ソフトウェア開発、ハードウェア開発、AI開発など幅広い案件から、あなたのやりたい案件だけをお任せします。

■案件例:
◇スマート養殖システム/観賞用水槽給排水システム …AWS/PHP/Laravel/Vue.js/PostgreSQL)
◇エビ、魚の検知AI…Tensorflow/Python
◇空気清浄機…C#/Xamarin(モバイル側)Python、C++(Raspberry Pi側)
◇BLE多点接続デバイス…C#.NET(PC側) C++(Arduino)
◇太陽光発電モニタリングシステム…AWS/PHP/Laravel/Vue.js/MYSQL

■主な技術スタック(Web技術):
・フロントエンド…Vue.js、React、Node.js
・クラウド環境…AWS、GCP、Azure
・言語・フレームワーク…C# (Blazor)、PHP (Laravel)、Java (Struts, Spring)

■AIをテーマにしたプログラミングコンテストを開催:
当初はテーマに制限を設けていませんでしたが、AIに特化することでコンテストの質と参加者の創造性が大幅に向上。
また、会社としてAI技術への注力していたこともあり、直近からAIをテーマに絞って開催することになりました。
テーマ例)【表情解析システム】【指の動作解析技術】【LLMを活用した情報検索エンジン】

実際に、直近のコンテストで優勝したメンバーは、元々Webシステム開発を担当していましたが、その実績が評価され、クライアント企業の配慮もあって2025年4月からAI案件に配属されました。
プログラミングコンテストが単なる技術研鑽の場だけでなく、新しいキャリアパスを切り開く機会にもなっています。
AI技術に興味を持つエンジニアにとって、スキルを証明し、実務で活かせる貴重なステップとなっています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・何らかの開発経験をお持ちの方

■歓迎条件:
・システム開発におけるPM、PLのご経験がある方
・特定分野に関して、知見をお持ちの方
・プログラミングの経験が豊富な方
・AI/IOT/DXなど先端技術分野での開発のご経験がある方

勤務地

<勤務地詳細1>
本社
住所:大阪府大阪市淀川区宮原4丁目6-18 新大阪和幸ビル 8階
勤務地最寄駅:地下鉄御堂筋線/新大阪駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
プロジェクト先
住所:大阪府、兵庫県、京都府、滋賀県エリア(通勤時間は、最大1時間以内)
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
■自社もしくはプロジェクト先での勤務
■リモート勤務率…常駐:47.9%、フル:29.2%、一部:22.9%
■社員の1/5は受託開発です

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※プロジェクト先によって変動あり
■残業:月平均10時間以下

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の給与については、90%の支給となります。
月給・基本給:270,000円~450,000円

給与

<予定年収>
450万円~750万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~500,000円

<月給>
300,000円~500,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※あくまで経験やスキルに応じて提示となります
■年収モデル:42歳/SE(経験10年)…年収560万円【S1クラス(人事考課Bランク)】

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限なし
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
◇定例会
◇改善パワーアップ制度
◇セミナー受講制度
◇プログラミングコンテスト
◇資格合格報奨金制度

<その他補足>
◇産前・産後休暇/男性の育児休暇
◇健康維持の補助制度
◇従業員優待サービス
◇紹介インセンティブ支給
◇在宅勤務手当
◇企業型確定拠出年金
◇家族も対象の健康診断
◇ワクチン接種補助
◇時間外手当、役職手当、テレワーク手当
◇親睦会会費支給
◇自由参加イベント(勉強会、WALK&RUN、BBQなど)
◇サークル活動(釣り部、ゴルフ部、麻雀部、ビリヤード部、ゲーム部など)
※全て、自由参加です

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

◇年末年始休暇
◇GW休暇
◇夏季休暇
◇慶弔休暇
◇有給休暇
◇産前・産後休暇
◇育児休暇(2024年度実績:男性2名、女性2名)
◇介護休暇
※5日以上の連続休暇取得可

会社概要

事業概要

■事業内容:
システム開発、組込開発、制御システム開発、パッケージ開発、最先端技術、コンサルティングの6分野を中心にビジネス形成しております。
2015年以来、増収増益を実現し、本年の11月には、オフィスも拡大移転。
画像処理技術や音声処理技術を活用した次世代技術の開発や研究開発分野にも積極的に参加している急成中の企業です。
システム提案では、大手企業のユーザー先と商談フェーズから、プロジェクトに参画し、コンサルティングから保守まで対応することで、他ベンダーとの差別化を図っております。

■ビジョン:
多くの技術要素がある中、最先端技術分野にも積極的に深く技術を追求し、ベンチャーでしか経験できない企業の発展や個人の成長を共に実感できる企業を目指します。

■特徴(TOPICS):
ソフトウェアだけでなくハードウェア開発も対応することで、ユーザー様の幅広いニーズに対応し、技術力を核にマーケットを拡大しております。
自社パッケージにも力を注ぎ、2017年度より、新規受注を実現し、他社にない製品、サービスを展開しております。

■組織風土:
社員の声をすみやかに反映させるため、半期に一度、経営方針、事業方針の発表を行っております。
会社は、社員みんなで創ってゆくものと考え、方針発表後、積極的に意見を出し合い、改善に向けて努力しております。

所在地

〒532-0003
大阪府大阪市淀川区宮原5-1-24 NLC新御堂ビル2F

設立
2015年7月
従業員数
43名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円
平均年齢
35歳

応募方法

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013721502

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