株式会社ベースミー

【渋谷】広告運用スペシャリスト◆次世代型の新卒採用マッチングサービス◆大手含む150社以上の導入実績

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【登録ユーザー数30000名以上！導入企業数150社以上！価値観やビジョンを軸に繋がれる新卒採用プラットフォーム「BaseMe（旧：エシカル就活）」提供企業／フレックス】

◆企業概要
株式会社ベースミーは、「人類の価値観を解放し、つなげる」というミッションのもと、AI、LLMを軸とした次世代キャリア支援AIプラットフォーム「BaseMe」を運営しています。
現在は、大学生をターゲットにしており、伝統的な新卒採用手法とは全く違い、BaseMeは学生のプロフィールや経験、志向性、行動データを分析し、
企業の文化や価値観とマッチングさせることで学生と企業の相互理解を深め、一人ひとりが自分らしいキャリアを選択できる社会を目指しています。

◆実績
2024年のサービス開始以来、30,000名以上の学生と150社以上の企業にご利用いただいています。
2024年には米シリコンバレー拠点VCのWiLをリード投資家に、CyberAgentなどからプレシリーズAラウンドで4.6億円を調達し、さらなる事業拡大を進めています。

■ポジション概要：
「BaseMe」事業の広告運用担当者のポジションです。まだ市場内に高い認知が取れていない中、獲得の柱を担ってもらいます。今までの採用市場のビジネスモデルや思想とは少し変わった概念を市場に浸透させながら、新しい就活生を集めるチャレンジングなポジションです。ゆくゆくはBtoB向けの広告運用を一緒に担当していただくことを想定していますので、BtoCとBtoB両方の広告運用経験が得られる、数少ないロールでもあります。

■業務内容：
・新規獲得向け広告アカウントの戦略設計（予算配分、媒体選定、KPI設定）
・キャンペーン設定、入札・配信最適化、クリエイティブA/Bテスト
・クリエイティブ（バナー／動画／LP）のラフ案作成・ディレクション
・代理店や制作パートナーとの協業マネジメント
・週次・月次レポーティング、インサイト抽出と改善提案
・PR・コミュニティ施策と連動した統合コミュニケーション施策の企画

変更の範囲：無

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・広告代理店または事業会社での運用型広告実務3年以上
・単一案件でMeta／GoogleのDisplay広告を月額200万円以下と以上、両方の運用経験
・リスティング広告のキーワード設計から運用まで一気通貫した対応経験
・バナー・動画など静動止問わずクリエイティブ簡易制作（Figma／Canva等）経験
・CPA／ROASなど主要指標を改善した具体的実績

■歓迎条件：
・BtoCサービス（特に学生・若年層向け）の広告運用経験
・CPIベースのアプリ広告運用経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区渋谷2-10-13 東信青山ビル7F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

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＜勤務地補足＞
※原則出社

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月30,000円まで
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
-

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

・年間休日: 完全週休2日（土曜日・日曜日）、祝日、年末年始
・年次有給休暇: 年間10日間以上（入社月に伴い変動）