掲載予定期間:2025/10/23(木)~2026/1/21(水)更新日:2025/10/23(木)

株式会社不二ビルサービス

【仙台市青葉区】<未経験歓迎>設備管理業務◆11年連続で売上UP!年間休日120日/土日祝休み

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求人詳細

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仕事内容

【仙台市青葉区】<未経験歓迎>設備管理業務◆11年連続で売上UP!年間休日120日/土日祝休み

~職種未経験&業種未経験の方も歓迎!創業60年超の安定基盤/資格の取得支援も活用し、働きやすい環境で長期的なキャリアを築ける/残業月20hほど/基本土日祝休み~

■業務内容:
マンションやオフィスビル、商業施設など建物の総合ビル管理を手掛けてきた当社。順調に事業が拡大しており、お客様のご要望に応えるため、新たに設備管理業務担当者を募集します。

【主な業務内容】
東北支店に配属となり、仙台市内のオフィスビル、商業施設の設備管理を行います。
・空調・電気・水周りなど各種設備の定期点検(フィルター清掃)
・給排水点検(配水管清掃、貯水槽清掃の立ち会い)
・電気設備点検(検針)
・その他緊急対応(水漏れ、蛍光灯)
・問い合わせ対応…急なトラブルへの対応、雪が降った場合の除雪作業 等

■業務の特徴:
・事務所に出勤し、年間スケジュールに従い先輩社員に同行、定期点検や修繕工事などを行います。
・主な仕事のエリアは仙台市内となりますが、年に数回、山形・白石市などで仕事を行う場合が有ります。
・管理する建物の種類は、商業系施設の方が多いです(商業:オフィスビル=8:2の割合)建物の状況により、夜間の作業が発生する可能性がございます。

■組織構成:
東北支店の管理業務は現在、4名体制です
20代女性1名/40代後半男性2名/50代後半男性1名

■魅力ポイント:
【社歴、年齢に関係なく、昇進、昇給のチャンスあり】
当社は、成果、がんばりには、積極的に還元したい、と考えており、社歴、年齢に関係なく、早い段階で昇進、昇給も狙えます。入社10年以内で部長に昇格した事例もあります。
【資格取得支援制度あり】
建築物環境衛生管理技術者(ビル管理技術者)や、電気工事士、電気主任技術者など、業務に関連する約20種類の資格取得を支援。指定の資格に合格すると、受験・受講費用とは別に報奨金も支給。資格取得後は基本給自体もアップするので、経験やスキルを磨いて長くご活躍いただける環境を整えています。
【仕事の醍醐味】
商業テナントのビルを担当することが多いため、様々な業界の方と接点が持てます。様々な業界の知見、視野も養え、色々な刺激を得られる、と感じて、モチベーション高く仕事に取り組んでいる社員もいます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
≪職種未経験歓迎・業種未経験歓迎≫
■必須条件:
・普通自動車免許(AT限定可)
■歓迎条件:
・乙種消防設備士
・第二種電気工事士
・ビルメンテナンスのご経験がある方(商業系ビルのご経験があれば、歓迎)
・オフィスビルPM、商業施設PMのご経験がある方

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
歓迎条件:第2種電気工事士、消防設備士乙種

勤務地

<勤務地詳細>
東北支店
住所:宮城県仙台市青葉区一番町2丁目1‐2 NMF仙台青葉通りビル4階
勤務地最寄駅:地下鉄南北線/広瀬通駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

※全国転勤あり:本人の希望、意見を加味し相談の上、決定します。

勤務時間

<勤務時間>
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■月平均残業時間:20時間(工事案件によっては、深夜勤務が発生する場合があります)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、待遇の変更はありません

給与

<予定年収>
320万円~400万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円~300,000円

<月給>
240,000円~300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。
■昇給あり
■賞与あり:年2回 ※前年度支給実績 計1か月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:勤続2年以上の方が対象

<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)

<教育制度・資格補助補足>
■OJTによる
■資格取得時報奨金制度あり

<その他補足>
■役職手当

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■休日:土日祝
■休暇:年末年始休暇、育児休暇、看護休暇、有給休暇

会社概要

事業概要

■企業概要:当社は、広島・東京の二本社制を敷き、全国各地の3,000棟超の建築物を受託管理し、商業施設やビル等の設備管理、駐車場管理、清掃業務、警備業務等を行っております。また、高齢化社会に需要の高い介護事業も展開し、社会全体に対し揺るぎなき責任感と使命感を用いて、プロとしての誇りと自信をもって仕事を行っております。

■事業内容:建物総合管理、介護事業、マンション管理、指定管理者業務
・クリーンルーム清掃…異物を「持ち込まない」「発生させない」「蓄積させない」「駆除する」管理を提案します。
・ハウスクリーニング…快適な住まいづくりをサポートします。
・清掃管理…先進のクリーン技術で快適さをさらに追求します。
・設備管理…建物の保守、点検、修理を総合管理、ライフサイクルコストの低減をサポートします。
・工事部門…建物や設備の状況をトータルに調査/分析し、施設や用途に応じた最適な改善策を立案します。
・警備/駐車場管理…信頼の警備体制で昼夜を問わずフルサポートします。
・機械警備…24時間365日の体制で、あらゆる建物のセキュリティーを確保します。
・マンション管理…ビルメンテナンス会社だからこそ可能な「トータル管理」で快適なマンションライフを約束します。
・サービス業務…顧客ニーズに応え、色々な業務をサポートします。

■企業理念:「不二ビルサービスは快適環境の実現をめざします」
不二ビルサービスの社会的使命は、ビルメンテナンスを通じて、お客様の事業活動を援助することです。
プロフェッショナルに、品質のよいサービスを提供し続けます。
■企業ビジョン:「必要とされる企業であり続けるために」
ビルメンテナンス業務により、「毎日の暮らしの視点」に立ち、社会環境への貢献につなげていく。

所在地

〒101-0044
東京都千代田区鍛冶町1-5-7 江原ビル

設立
1971年2月
従業員数
1,540名
上場市場名
非上場
資本金
20百万円

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013721518

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