掲載予定期間:2025/10/23(木)~2026/1/21(水)更新日:2025/10/23(木)

東神電池工業株式会社

【茨城/水戸】営業◇土日祝休み/残業10時間以下/災害で人々の命綱となる社会貢献性◎/丁寧な教育体制

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【茨城/水戸】営業◇土日祝休み/残業10時間以下/災害で人々の命綱となる社会貢献性◎/丁寧な教育体制

【地震や災害の際の"いのち綱"となる製品/社長自ら社員の声を聴く風多しの良さ】

非常用蓄電池設備や電源装置の販売・設計・施工・メンテナンスを一貫して行う当社にて営業職をお任せします。

■当社の製品は?
★当社の主力製品である「非常用蓄電池設備」や「電源装置」は、ビルや工場、病院などの大きな建物で停電が起きたときに、電気を一時的に供給するための装置です。災害時でも電気が止まらないようにするための“安心の仕組み”として、社会を支える大切な役割を果たしています。
★これらの製品は、電気が止まると困る施設には欠かせないもので、今後も必要とされ続けることが予想されます。そのため、安定したニーズがあり、長く安心して働ける業界です。

■入社後の流れ:
まずは弊社商材を先輩のサポートをしながら覚えていただき、その後先輩の商談に同行していただきます。ひとり立ちまでは2年程度を想定しており、じっくりと教育します。

■業務詳細:
取引先からお問い合わせ→見積書作成→提案→やりとり→受注→メンテナンス部隊への引継ぎ
お客様の要望を聞いて、メンテナンスの部隊
※エリアごとに担当が決まっているから、細やかなフォローが可能になります!
※顧客:1都6県が対象となっており、基本的に先方に訪問をしてご提案・ヒアリングを行っていただきます
※社用車使用有り

■当社の魅力:
1. 社会インフラを支える使命感ある事業
非常用蓄電池設備や電源装置を通じて、ビル・工場・病院などの大規模施設が停電した際に電力を供給。災害時には人命を守る重要な役割を担っており、社会貢献性の高い事業です。
2. 安定したニーズと県内トップクラスのシェア
電源設備は災害や事故時に不可欠なインフラであり、使用頻度は低くても「いざという時」に必要とされるため、安定した需要があります。県内ではトップクラスのシェアを誇ります。
3. 人をじっくり育てる教育体制
新人には約2年間の同行期間があり、専門知識やノウハウを焦らず吸収できる環境が整っています。未経験者でも安心して成長できる体制です。
4. 地域密着型で70年以上の歴史
1950年創業、70年以上にわたり地域社会に根差した事業を展開。今後は「100年企業」を目指してさらなる成長を志しています

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
~職種未経験歓迎/業界未経験歓迎/第二新卒歓迎~
■必須条件:
・普通自動車運転免許(AT限定可)

■歓迎条件:
・第二種電気工事士

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
歓迎条件:第2種電気工事士

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:茨城県水戸市城東1-4-4
勤務地最寄駅:各線/水戸駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

補足事項なし

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業月平均:10時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。

給与

<予定年収>
350万円~550万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):235,000円~400,000円

<月給>
235,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与の詳細は、前職の年収や年齢・経験・能力等に応じて、面接を通した話し合いにより決定いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限なし)
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
退職金制度:中退共加入(勤続年数3年以上)

<定年>
60歳
再雇用あり(65歳まで)

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
先輩社員がOJTで丁寧に教えます。
・資格取得支援制度あり(取得費用を会社負担)

<その他補足>
■財形貯蓄
■育児休業(取得実績あり)
■医療保険加入
■社員表彰制度
■70歳再雇用に向け社内制度検討中(70歳以上雇用実績あり)
■資格手当
■健康診断
■慶弔見舞金
■水戸勤労者福祉サービスセンター加入
■時差出勤制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇(入社半年経過後10日付与)

会社概要

事業概要

■事業内容:
・非常用蓄電池設備、直流電源装置、交流無停電電源装置(UPS)、太陽光発電システムの販売、設計施工、メンテナンス
・施設照明器具等の販売
・自動車用バッテリー、自動車電装品等の販売、取付、修理
・自動車用品、カーアクセサリーの販売

■同社のカーメンテナンス:
カーエレクトロニクスの進展に伴い、各種システム・電装品などの修理・診断は大変重要になってきています。高度な技術と最新設備を駆使し、カーエレクトロニクス・各種電装設備を整えるとともに、点検・診断から修理取り付け、地域の顧客へのケアまで全力を注いでいます。最近では需要の高い、各種コンピュータ制御を搭載したエコカーへの技術対応も十分です。長年培った経験と、最新技術への取り組みを常に行なっています。

■取扱商品:
(1)産業用電池…鉛蓄電池(制御弁式鉛蓄電池 SNSシリーズ、ベント形据置鉛蓄電池 HSシリーズ)、アルカリ蓄電池(ポケット式アルカリ蓄電池 QKCシリーズ、焼結式アルカリ蓄電池 QFDシリーズ)、リチウムイオン蓄電池(LIM30H-8A、LIM40/LIM80シリーズ)
(2)直流電源装置……一般用直流電源装置(TRUSTAR-Sシリーズ、TRUSTAR-Sシリーズ、Y-COM100SRGYシリーズ)、情報通信用直流電源装置(PROSTARシリーズ、TELEPOWER FGYシリーズ)
(3)交流無停電電源装置…セミオーダータイプ、オーダータイプ、商用並列電源方式
(4)小型交流無停電電源装置…据え置きタイプ THAシリーズ、ラックマウントタイプ THAシリーズ
(5)太陽光発電システム…系統連携型太陽光発電システム、防災型太陽光発電システム、独立型太陽光発電システム
(6)照明機器…エコセラ、エコセラⅡ

所在地

〒310-0012
茨城県水戸市城東1-4-4

設立
1950年5月
従業員数
72名
上場市場名
非上場
資本金
24百万円
売上高

2,400百万円

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013721547

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