株式会社メディカルフォース

【セールス/事業開発】新機能サービスの導入促進～グロース◆美容クリニック向けSaaS◆週3日リモート

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【営業経験を活かして事業開発に挑戦したい方歓迎！／シェアトップのバーティカルSaaS／フルフレックス・週3日リモートで子育て世代も活躍中】

■募集背景：
美容クリニック向けSaaS『medicalforce』の新機能として決済機能をリリースし、現在順調に提案・導入されています。現在の導入院数は150ほど。決済機能は、SaaSの利用料とは別の従量課金型の手数料ビジネスのため、会社全体の成長を大きく加速させるビジネスです。さらなる事業成長のための機能開発がより一層必要なフェーズにあり、増員募集いたします。

■業務内容：
カスタマーサクセスとして機能の利用定着～促進と事業開発がメイン業務となります。新規顧客へのアプローチもあるため、新規営業も一定数発生します。
（1）フィールドセールス
・社内と連携してのアポイントの取得
・顧客との商談の実施
（課題ヒアリング、自社プロダクトの価値訴求・デモンストレーションの実施、検討スケジュールの合意など）
・案件の見込み管理及び個人目標達成のための計画策定と実行
・セールスプロセスや仕組み改善のための取り組みの実行
（2）カスタマーサクセス
・商談後から機能導入までのフォロー
・導入後のオンボーディング・利用定着支援
・機能導入後の利用状況の確認
・機能の利用促進のための提案

■市場課題：
美容クリニックの下記のような課題に対し、経営や集患の強化につながる経営管理ダッシュボードやCRM機能も搭載した自由診療向けオールインワンSaaSを提供しています。導入院数は600を超え、トップシェアとなっています。そもそも競合の多くない市場であり、UIUXの観点やコスト面で他社製品を抑えた地位を確立しています。美容業界の市場規模は5000億円と言われており、年間10％の成長を遂げる市場のため今後も成長性の高い業界となっています。
【顧客が抱える主な課題】
・集患（小規模医院はブランディングができておらず、新規集患が難しい）
・オペレーション業務（データ集約ができないので経営管理ができない）
・リピート顧客の獲得（新規を格安で案内するが、再予約に繋がらない）
・採用（スタッフが定着しない/最小限の人数で運営しているため採用にリソースが割けない）

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・無形商材の法人営業のご経験

■歓迎条件：
・SaaS企業での営業経験
・プロジェクトマネジメントの経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区西五反田3-6-21 住友不動産西五反田ビル4F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
※始業・終業時刻については個人の自由裁量に委ねています。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：30,000円／月を上限に支給
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
ー

＜その他補足＞
・書籍購入補助
・ランチ補助
・リファラル採用会食補助
・美容医療補助
・インフルエンザ予防接種補助
・MacbookまたはWindowsから貸与PCを選択可
・オフィス内カフェ（ウォーターサーバー、コーヒーサーバー等）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（入社6か月経過後付与）、産前産後休業、育児休業、子の看護のための休暇、生理日の措置の日または時間 、介護休業・休暇、母性健康管理のための休暇等、裁判員休暇