株式会社アイ・シー・アイ
【東京都/港区】ITインフラエンジニア(管理職候補)◆年休121日/受託案件多数/裁量ある環境◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■業務内容:
お客様先やクラウド環境におけるITインフラの設計、構築、運用・保守業務を担当いただきます。現地対応や調整を行うポジションです。経験に応じて、小規模案件の進行管理や若手メンバーの技術支援など、チーム内でのリーダー的な役割もお任せします。
■具体的な業務内容:
1、プロジェクトマネジメント・技術監督
・インフラ構築プロジェクトの要件整理から納品までの全工程の統括
・設計・構築~テスト・運用・保守までの工程管理
・顧客との折衝・提案・レビュー参加
・各フェーズでの課題抽出と解決のリード
2、チーム・部門マネジメント
・メンバー(エンジニア)の育成、評価、キャリア支援
・プロジェクトアサインとリソース管理
・品質・コスト・納期の管理
・部門運営に関する予算管理や体制構築
3、顧客との信頼関係構築
・長期的なパートナーシップを見据えた関係構築
・顧客環境の課題分析・改善提案
・顧客内IT環境全体を把握し、将来的な改善計画への寄与
■採用背景:
業容拡大に伴い、ITインフラ領域を支える中堅エンジニアを募集しています。サーバやネットワークといった領域に知見がある方を歓迎しています。現場を支える存在として活躍していただけることを期待しています。
現場に責任を持ちながら、一歩上の役割に挑戦したいという方のご応募を、心よりお待ちしています。
■組織構成
インフラエンジニア全体の部署の人数としては現在約15名(4グループ)在籍しており、年齢層としては20代~30代の社員が多く、約半数を占めています。
■当社の特徴:
◎スキルアップ支援や資格取得支援制度も整っており、現場での実践を通じてステップアップを図ることができます。
◎上下の関係よりも、対話や信頼を重視する社風が根付いており、立場に関係なく「どうすればもっと良くなるか」をオープンに話し合える環境です。
◎また、社員一人ひとりのキャリアやライフスタイルにも配慮しており、無理なく長期的に働ける環境づくりにも力を入れています。
◎管理職も「管理する立場」だけでなく「ともに組織をつくる存在」として、当社の文化の中心にいます。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・インフラエンジニアとしてのご経験(7年以上)
例)CCNP、ネットワークスペシャリスト相当
・マネジメントのご経験
■歓迎条件:
・ITインフラ系の設計・要件定義・構築までの一連の流れの業務のご経験がある方
・ファシリティ領域の基本的知識がある方
勤務地
虎ノ門30森ビル
住所:東京都港区虎ノ門3丁目2番2号 虎ノ門30森ビル2階
勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/虎ノ門ヒルズ駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
勤務時間
9:00~17:30
時間外労働有無:無
<その他就業時間補足>
■残業:月平均20時間以下・但し顧客との調整により勤務時間が変更になる事があります。
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
給与
700万円~1,000万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):538,000円~770,000円
<月給>
538,000円~770,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
無
<給与補足>
■賞与:年1回(昨年度賞与実績:1.2ヶ月分)
■役職手当あり
■業績に応じて臨時賞与支給あり(夏季および決算期)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給
家族手当:子供手当
住宅手当:補足事項なし
社会保険:■社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金401k
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得制度
■研修制度
<その他補足>
社会保険完備、健康診断、持株会制度、住宅手当、役職手当、
補足情報:慶弔見舞金制度、団体保険(生命共済制度)
休日・休暇
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
■休日:完全週休2日制(土日祝)
■休暇:夏季休暇(原則3日間)、年末年始休暇(12月31日~1月3日)、有給休暇、産休/育休、特別休暇、慶弔休暇、介護休暇
会社概要
- 事業概要
■事業概要:
当社はコンサルティング、システムイングレーション、システム開発、セキュリティ対策など企業のIT周りを解決するようなサービスを展開しています。
ISMS認証を取得しており、国際標準の情報セキュリティマネジメントシステムを誇っています。
真の情報技術の勝者となる顧客企業のフルサポートを拡大し、当社に参加する高度IT技術者の育成と活躍の場を提供していくという目標を掲げ、サービスを提供しています。
■ビジネスプロセス・アーキテクト協会認定会員:
当社はビジネスプロセス・アーキテクト協会の活動内容に共感し、認定会員として活動しています。
ITのプロフェッショナルとして情報の発信・普及を行うことで、IT業界だけでなく、わが国全体の振興と発展に貢献して参ります
プロジェクトの成功確立を高め、プロフェッショナルの育成を目的とした組織です。- 所在地
〒105-0004
東京都港区新橋6-9-5 JBビルディング5F- 設立
- 2009年4月
- 従業員数
- 70名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 83百万円
- 平均年齢
- 37歳
- 企業URL
https://i-c-i.jp/
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.