掲載予定期間:2025/10/23(木)~2026/1/21(水)更新日:2025/10/23(木)

株式会社ライフプラテック

【大阪/茨木】法人営業*シャンプー用「ポンプ」「ボトル」等◇ノルマ無/既存顧客メイン

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契約社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【大阪/茨木】法人営業*シャンプー用「ポンプ」「ボトル」等◇ノルマ無/既存顧客メイン

【業界未経験歓迎/大手メーカーとの取引多数/3カ月後正社員登用実績100%/徹底した管理による高品質製品が強み/堅実経営◎】

\堅実経営◎日常生活を支える「ポンプ」「スプレー」などを製造するプラスチック製品メーカー/
シャンプー・リンスのポンプ、お掃除用洗剤のトリガースプレー、キャップやボトルなど、日常のあらゆる場面で見かける「コスメティックスポンプ」のリーディングカンパニーである当社にて、営業職を募集します。

■業務内容:
顧客との信頼関係を築きながら、製品の販売拡大と企業の成長に貢献していただきます。市場動向や競合情報の把握を通じて、戦略の見直しや改善を行いながら、営業成果の最大化を目指していただきます。

<詳細>
*営業スタイル:既存顧客7割、新規顧客3割(展示会出展などを通してアプローチ)
*顧客先:日用品メーカー・医薬品メーカー・食品メーカー等
└企画部、調達部、生産部など多くの関係者との調整を行っていただきます。
*移動方法:社用車+公共交通機関
*出張:長期出張無

<担当商材>※https://www.lifeplatech.co.jp/lineup/
ハンドソープ・スキンケア容器のポンプディスペンサー、ヘアケア容器のフィンガースプレー、化粧品容器のトリガースプレー等

■教育体制:<じっくりとキャッチアップいただける環境◎>
入社後最大半年は先輩との営業同行やアシスタント業務をお任せし、理解を深めていただきます。その後、習熟度に応じて担当顧客を引き継ぎさせていただきます。

■魅力:
<1>自身が携わった商品を日常生活の中で店頭で見かける機会も多く、エンドユーザーの実感を得られる環境です。
<2>生産効率が高く、お客様にあわせたアレンジも可能である為、提案力が身に付きます。

■組織構成:
大阪営業部:6名(20代~50代活躍中 *中途採用比率100%)

■取引先:
大手洗剤メーカー・大手食品メーカーなど、圧倒的な知名度を誇る大手各社と取引実績あり

■企業特徴:<スピード×品質×コストにて優位性>
取引先は400社以上!!競合が少ない業界の為、認知度は高いです。名張工場にはクラス1万のクリーンルームを完備するなど、徹底した管理のもとで高い品質の製品を世に送り出しています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
有形商材の営業経験をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府茨木市鮎川5-2-23
勤務地最寄駅:阪急京都線/茨木市駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

勤務時間

<労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~18:00
<その他就業時間補足>
■残業:月平均20時間

雇用形態

契約社員


<契約期間>
0年3ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
試用期間中は契約社員となります。※ご入社された方は、皆様正社員として登用されています。

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の給与条件に変更があります。
・月給:250,000円~300,000円
・基本給:250,000円~300,000円

契約の更新:無

給与

<予定年収>
447万円~525万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~300,000円
固定残業手当/月:50,000円(固定残業時間23時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
300,000円~350,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
賞与:年2回(今年度見込4ヵ月)
昇給:年2回(前年度実績0円~10,000円)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:※福利厚生その他欄に記載
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上対象

<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
OJT中心

<その他補足>
■通勤手当について:
・公共交通機関の場合は全額支給、交通用具(車・バイク・自転車)の場合は規定により支給
・車・バイク通勤の場合は任意保険加入必須
・バイク・自転車通勤の場合は駐輪場完備
・車通勤の場合は近隣駐車場自己契約・自己負担
■会員制宿泊リゾート施設利用可
■作業服貸与

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

■休日:土日祝を基準とした会社カレンダーによる
■休暇:GW、夏期休暇、年末年始、慶弔休暇

会社概要

事業概要

■企業概要:
プラスチック製品(機能ポンプ、ポンプディスペンサー、トリガースプレー等)の製造を主な事業として展開しています。

■企業詳細:
上記商品の製品開発の企画から設計、生産、アツセンブリーまでの一貫した生産体制を確立しています。近年では、特に食品やトイレタリー関連の日常生活必需品を中心に受注していて、安定した業績を維持しています。

■基本方針:
・製品開発
創造力と技術力を磨き、新型3D-CAD/3Dプリンターなどの最新鋭の武器を備え、お客様の課題解決と開発リードタイム短縮にチャレンジし続けています
・生産、品質管理
創業当時から成形工程の自動化と組込の自動化により高品質・低コストな生産を可能にしました。
工場のクリーンルーム化と成形監視システムの導入、ISO9001の認証取得により安全で衛生的な製品の安定生産に努めており、国内外の生産拠点との連携で製品を短納期でお届けいたします。
・販売
販売部門ではお客様とコミュニケーションを重ね、ご要望を具体的なカタチに変えて行きます。
高機能、高品質な製品を低コスト、短納期で実現できるよう、常にお客様の声をキャッチするアンテナ感度を高めています。

所在地

〒567-0831
大阪府茨木市鮎川5-2-23

設立
1967年9月
従業員数
100名
上場市場名
非上場
資本金
75百万円
平均年齢
41歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3013721658

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