掲載予定期間:2025/10/23(木)~2026/1/21(水)更新日:2025/10/23(木)

住光建設株式会社

50代活躍!【高槻市/転勤無】建築施工管理(高層マンション)◇定年後も年収キープ/年休110日

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

50代活躍!【高槻市/転勤無】建築施工管理(高層マンション)◇定年後も年収キープ/年休110日

◆◇100%元請け案件で安定!掛け持ちなし&1現場につき2名以上のチーム体制!定年後も年収キープ長く働ける環境◇◆

~年齢を理由に年収を下げられるのが嫌な方へ~
当社で生き生きした仲間とともに働きませんか?
「年齢ではなく実績で正しく評価したい」社長のそんな熱い想いが当社には根付いています!

\無理なく働ける環境をご用意!!/
(1)安心のチーム体制
掛け持ちなし!必ず2名以上で担当し、負担を軽減したり、交代で休みを取れるようなフォロー体制を整えています。
(2)働きやすい環境
・直行直帰可
・年間休日110日
・転勤無し
・遠方への出張無し:案件は京阪神のみ

\長期的な就業が出来る環境/
◎スキルアップ
官公庁や大手マンションディベロッパーとの打ち合わせや億単位の予算管理まで携われます!
◎定年後の再雇用制度あり
年後も年収キープ!ご経験を活かしながら定年後は契約社員として1年ごと更新で無理なく働ける◎

■業務内容:
建築施工管理の業務全般をお任せします!
【対象物件】10~15階の新築高層マンション
【工事規模】5億円~20億円
【工期】1年半~2年:
【担当エリア】大阪市・京都市・神戸市
【残業】月/30~40時間程度

■組織構成
工事部:12名/半数以上が1級建築施工管理技士を保有!
年齢:60代6名/50代1名/40代1名/20代4名

■社風について
和気あいあいとした雰囲気で、年齢構成が離れているからこそ活発なコミュニケーションが実現◎
現場での連携はもちろん、業務外で飲みに行く社員もいます!


★仕事の流れ★
・クライアントと打ち合わせ
・施工計画の立案
・工事の設計・見積り・スケジュール策定
・策定内容の書類作成
・施工図面の作成・確認・修正
・現場での施工管理 など

■当社の魅力:
当社は1998年に設立して以来、医療・福祉施設や商業・テナントビル、共同住宅の建築工事に注力しています。近年では京都市・大阪市・神戸市を舞台に、新築の高層マンションの施工を中心に担当しています。
100%元請け&案件の70%が長い付き合いのクライアントによるもので、受注数と実績ともに安定しています。直行直帰が基本なので、家族団らんをしっかり楽しむ社員も。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記全て満たす方 \ベテランさん大歓迎/
・普通自動車免許をお持ちの方
・1級建築施工管理技士の資格がある方
・RC造の施工管理経験がある方

■歓迎条件:
・マンション、店舗、商業施設の施工管理経験

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種、建築士一級、建築施工管理技士1級

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府高槻市城北町1-5-25 高槻FJYビル1F
勤務地最寄駅:JR線/高槻駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:無

<転勤>

勤務時間

<標準的な勤務時間帯>
8:00~17:00
時間外労働有無:無

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
500万円~800万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):4,160,000円~7,160,000円
その他固定手当/月:70,000円

<月額>
416,666円~666,666円(12分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※月給には一律支給の役職手当(月/7万円)が含まれます。
※年俸額を12で割った額を月々支給。
※経験・年齢・資格など考慮し優遇いたします。
■昇給:年1回
■賞与:年2回
■モデル年収例:
年収700万円 / 50歳 経験15年

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用契約あり

<教育制度・資格補助補足>
会社の全額負担で資格取得サポートあり

<その他補足>
■役職手当(84万円)※年俸に含む
■退職金制度あり
■再雇用制度(70歳まで)

休日・休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数110日

週休2日制(日曜・隔週土曜)※会社カレンダーによる
有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇

会社概要

事業概要

■同社について:
同社は1998年11月、元・大手建設会社の社員によって立ち上げた地場の抱える課題に応える建設会社です。今まで、培った経験と実績を糧に地域に密着し、皆様から信頼される企業を目指しております。建物は生き物と考える同社は、完成後にこそ、設計及び施工管理の真価が問われると考え、高品質を意識したサービスを徹底して実施しております。もちろん気づきあげた業界でのつながりを用いて、低価格で高品質を実現し、自然と受注が入る仕組みを構築しております。同社は今後もさらに永年勤めてきた良き点はより磨きを掛け、改善すべき点は創意工夫し続けます。
■事業項目:
1.建設工事請負業
2.建設工事の計画及び設計監理の請負業
■企業理念:
「感謝を忘れない会社、信頼される会社、技術で生きる会社」を掲げてます。建物のことならどんな問い合わせにも応え、社員一同全力で顧客のお手伝いをさせていただきます。
■直近の実績:
<共同住宅>
2024年6月:プレサンスTHE KYOTO 新町通/RC造・地上11階建/延べ面積:3,334.03㎡/用途:共同住宅117戸
2024年2月:レオングラン本町橋/RC造・地上15階建 延べ面積:5,661.75㎡/用途:共同住宅108戸
2024年2月:プレサンス四天王寺前夕陽ヶ丘凛宮/2024年2月 RC造・地上14階建 延べ面積:4,193.52㎡/共同住宅145戸

所在地

〒569-0071
大阪府高槻市城北町1-5-25 高槻FJYビル1F

設立
1998年11月
従業員数
27名
上場市場名
非上場
資本金
40百万円
売上高

4,090百万円

平均年齢
40歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3013721702

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