掲載予定期間:2025/10/23(木)~2026/1/21(水)更新日:2025/11/6(木)

医療法人社団東峰会

【神戸西区】労務事務~未経験歓迎/ゼネラリスト歓迎/月10h程度/年間休日123日

正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【神戸西区】労務事務~未経験歓迎/ゼネラリスト歓迎/月10h程度/年間休日123日

<フレンドリーな職員が多く、未経験でも働きやすい環境|子育て世代に優しい職場|1日7時間勤務|残業月10h程度>
■職務内容
まずは労務業務全般を担当していただきます。具体的には、入退職者の手続き、給与計算、社会保険の手続き、産育手続きなどを行います。将来的には人事や総務など他の管理系職種にも携わっていただき、ゼネラリストとして活躍していただくことを期待しています。
<具体的>
・労務管理
・入退職者の手続き
・給与計算
・社会保険手続き
・産育手続きなど

■組織体制
総務部は現在、50代の社員が2名、30代の社員が3名の計5名で構成されています。メンバーは非常にフレンドリーで、チームワークを重視した働きやすい環境です。

■働き方や環境
同社の勤務時間は一日7時間と短めであり、繁忙期を除いては残業も少なめです。月の平均残業時間は10時間程度で、定時退社も可能です。また、夏季休暇や年末年始の休暇もあり、ワークライフバランスを大切にできる環境が整っています。育休や産休も男女問わず取得しやすく、子育て世代の方にも優しい職場です。

■教育体制
入社後は、産休に入るメンバーからの引継ぎと先輩社員によるOJTを中心に業務を覚えていただきます。未経験の方でも安心してスタートできるよう、丁寧に教育を行います。特に、入社初期は入退職の手続きなどの補助業務から始め、徐々に業務の幅を広げていただきます。

■本ポジションの魅力・やりがい
総務部では職員からの相談や質問に対応する機会が多く、困っていることを解決することで大きなやりがいを感じることができます。また、給与計算などの業務を期限通りにミスなく完了させたときにも達成感を得ることができます。

■キャリアパス
初めは労務管理を中心に担当していただきますが、ゆくゆくは人事や経理などの領域にも携わり、総合的なスキルを身につけることができます。3年ほどかけて幅広い業務をこなし、ゼネラリストとしてのキャリアを形成していただけます。

■募集背景
既存のメンバーの一部が育休に入ることもあり、組織体制の強化が急務となっています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎/職種未経験歓迎/第二新卒歓迎>
■必須条件
・事務職のご経験
・PCスキル初級(簡易的な表の作成など)

勤務地

<勤務地詳細>
関西青少年サナトリューム
住所:兵庫県神戸市西区岩岡町西脇838番地
勤務地最寄駅:JR神戸線/大久保/西明石駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

勤務時間

<労働時間区分>
1週間単位の非定型的変形労働時間制
週平均労働時間:35時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:50~16:50
<その他就業時間補足>
残業月10時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。

給与

<予定年収>
333万円~415万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):165,000円~213,300円
その他固定手当/月:44,000円

<月給>
209,000円~257,300円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与は経験・資格等により決定します。
■賞与:年2回(計5.0ヶ月分)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月150,000円
家族手当:社会保険の扶養としていること
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続2年以上対象/再雇用制度あり(65歳まで)

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJTで指導いたします。

<その他補足>
■育児休業、介護休業
■保育手当(月額上限2万円までの実費支給)※賞与支給時に支給
■宿直手当(1回につき10,440円~支給)
■マイカー通勤可(駐車場無料)
■JR西明石駅、大久保駅より送迎あり

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇12日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数119日

日曜、祝日、年末年始、夏季休暇、看護休暇
土曜・日曜出勤が月1.2回発生することがあります。(平日に代休を取得いただきます)

会社概要

事業概要

■事業内容:
精神障碍者のグループホームの運営と社会復帰支援事業所の運営
■ビジョン:
私たちは精神科医療を入院中心には考えていません。
身体的な治療法だけでなく、リハビリテーションや様々な支援を通じて精神障害を持ちながら世間に生きるために何が必要であるかを考えてきました。
たとえ入院しても長期間の入院にはしないこと、できるだけ苦痛の少ない入院にすること、再入院を減らすことを考えてきました。
また、生活の中で治療を行うための最良の選択は何かを、一緒に考えてきました。
職場自身の家族が安心して治療を受けられるところ、それが私たちのめざす医療です。
■特徴:
私たち医療法人社団東峰会、関西青少年サナトリュームは、ゆったりとした空間でゆっくりと心によりそう治療と看護を目指しています。
作業療法、デイケア、ソーシャルワークなどのリハビリテーションと温かいコミュニケーションを大切にし、患者さんとそのご家族と共に歩む医療を提供しています。
■風土:
優秀で熱意あるスタッフに恵まれていますし、職場環境は明るく伸びやかで和気あいあいとしています。

所在地

〒651-2403
兵庫県神戸市西区岩岡町西脇838

設立
1966年11月
従業員数
370名
上場市場名
非上場
売上高

2,749百万円

経常利益
19百万円

応募方法

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ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3013721794

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