株式会社STAYGOLD

【恵比寿／週3リモート可】QA担当◆自社サイトの品質保証／リユース業界成長率トップ級／年休126日

---

～自動化・仕組みづくりから挑戦できる◎／リユース業界での成長率トップクラス／裁量大でスキルアップしたい方にオススメ／土日祝休み・年休126日／リモート週3日～

自社のWeb サービスの品質保証（QA）を担当できるメンバーを募集します。
テストケースの作成から自動化、バグ管理、再発防止策の立案まで幅広く関わり、将来的にはQAチームのリードも目指せるポジションです。

■仕事概要：
・手動テスト
（スプレッドシートでのテストケース作成・実行、フォームやユーザーフローの検証）
・Playwright を中心としたテスト自動化
（将来的には wp-browser、PHPUnit、Cypress 等も導入予定）
・バグの報告・管理、再発防止策の提案
・GitHub を用いたバージョン管理、CI/CD パイプラインでの自動テスト実行
・QA プロセス改善や品質基準の策定

※開発チーム・デザインチーム・PMと密に連携しながら、「ユーザーにとって本当に使いやすく、信頼できるサービス」を一緒に育てて頂ければと思います！

■組織体制：
現在QAメンバーが1名（30代男性）在籍しており、チームとしての体制づくりのための増員募集となります。

■募集背景：
自社で運営するWebサービスの拡大に伴い、開発スピードと品質の両立が重要なテーマになっています。
現在は開発チーム主導でテストを行っていますが、より高い品質基準を実現するために、QA体制の強化・自動化推進をリードできるメンバーを新たに募集します。

■魅力ポイント：
・自社サービスの品質を“仕組み”から支えるコアメンバーになれる
・QA体制の構築フェーズから携われる裁量と責任
・開発チームと距離が近く、スピード感ある環境

■当社について：
当社は、東京都恵比寿に本社を構えるIPO準備中のベンチャー企業です。
メンズアパレルや、時計・バッグ・宝石・貴金属等の高額買取と卸売り・販売を行っている、リユース業界で急成長中の会社です。
ブランドリユース事業『BRING』と、総合リユース事業『BRAND REVALUE』を二本の軸に、全国に40以上の直営店と多数のフランチャイズ店を展開しています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・QA / テストの実務経験1年以上
・E2Eテスト実装の基礎知識、または学習意欲
・CI/CD パイプラインの基礎知識、または学習意欲

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区東3-11-10 恵比寿ビル9F
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

---

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（13:00～14:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業月平均10～15時間程度

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中の条件に変動はありません

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額上限3.5万円まで
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修支援制度
■資格取得支援
■社内勉強会・外部研修参加無料
※業務に関係のある外部の教育や研修は受講を支援します。

＜その他補足＞
■奨学金代理返還制度(規定有)
■ウェルカムランチ補助制度
■部活動補助制度
■誕生日GIFT制度
■社員紹介（リファラル制度～７万円支給）
■永年勤続表彰制度
■ピアボーナス制度
■健康管理アプリ活用制度
■社員割引制度
■各種表彰制度
■オフィスコンビニ
■ウォーターサーバー完備（コーヒーなどもあり）
■服装・髪型・ネイル自由　など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

■夏季・冬季休暇（各最大3日）、年末年始特別休暇
■結婚休暇（4日間）、介護休業、慶弔休暇
■産休・育休（性別に関わらず取得実績あり）
■有給休暇（入社6ヶ月後、10日支給）