横浜製機株式会社
【久里浜】鉄道車両部品の溶接◆アルミ・ステンレス部品加工/若手活躍中/車通勤可/土日休み
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【正社員/新幹線のドアや鉄道部品などを手掛ける/アルミ・ステンレス溶接/工場はエアコン完備/日勤のみ】
■業務内容:
薄板の溶接経験がある方を対象とし、特に高度な技術を要する新幹線運転席専用工程での作業を担当していただきます。
アルミやステンレスの薄型板金加工における精細な溶接と形状歪みの微修正を手作業で行っていただきます。
■組織構成:
当社の工場内の平均年齢は47歳です。新幹線運転席専用工程は2つのラインで構成されており、高度技術が必要なラインにはベテラン技術者(50歳代)、管理者(30歳代)、1名の社員と業務委託技術者2名が在籍しています
。一方、平準的なラインには6名の社員が溶接と微修正に従事しています。
また、工場内には若手社員が多く、外国籍の方も積極的に採用しており、コミュニケーションを取りながら協力して作業を行っています。
■入社後の流れ:
入社後はまず簡単な作業からスタートし、徐々に高度な技術を要する作業に移行していただきます。
先輩社員が丁寧に指導し、必要な資格取得も会社がサポートします。経験がないと難しい作業もありますが、ステンレスやアルミの溶接経験がある方であればスムーズに業務に馴染んでいただけます。
エアコン完備の工場環境で、働きやすい環境が整っています。
■当社・当求人の魅力:
◎当社ならではの製品を数多く製造しており、その技術力には定評があります。特にN700系新幹線の運転席ドア製造では、他に類を見ない高度な技術を培っています。
◎若手社員が多く活気のある職場で、外国籍の方も在籍しており、多様なバックグラウンドを持つ仲間と共に成長できる環境です。
◎エアコン完備の工場で働きやすさも向上しており、資格取得のサポートも充実しています。
◎残業が多い時期もありますが、その分しっかりとした技術を身につけることができ、やりがいを感じられる仕事です。
■当社について:
当社は1957年に創業し、新幹線のドアや鉄道部品、車両内の便洗ユニットなどを製造しています。
主要取引先にはJRや私鉄があり、国内シェア50%を誇る製品を提供しています。特にN700系新幹線の運転席のドアは当社の得意分野であり、多くの製品は「ここの会社じゃないと作れない」と言われるほどの品質を誇ります。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・アルミ、ステンレス部品加工、溶接の実務経験がある方
■歓迎条件:
・溶接資格をお持ちの方
└未取得でも問題ありません!入社後に取得支援があります。
勤務地
本社
住所:神奈川県横須賀市内川1-8-31
勤務地最寄駅:JR横須賀線/久里浜駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:無
<勤務地補足>
■マイカー通勤可(駐車場各自確保)
■自転車・バイク通勤可(無料駐輪場あり)
<転勤>
無
勤務時間
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:40時間程度
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
400万円~600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円~400,000円
<月給>
260,000円~400,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:あり
■賞与:年2回 ※賞与は入社後1年経過後より適用
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規程による
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上
<定年>
60歳
再雇用制度あり
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援
<その他補足>
■財形貯蓄
■会社で注文する仕出し弁当は昼食補助あり(自己負担1食280円)
■安全靴や制服等、業務に必要な装備の貸与あり
休日・休暇
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数114日
※土曜日は休日出勤となる場合があります
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
<輸送用機械器具製造業>
横浜製機では、在来線や新幹線など国内外の鉄道車両に使用されている様々な車両部品の製造を行っており、国内における各種ドアのシェア率は約50%です。(当社調べ)
■働く環境:
(1)製造業ならではの『やりがい』
普段利用している鉄道車輌の内装部品にはヨコセイが設計・生産したものが広く使われています。
自分達が製造したものが形となり、それらが”社会の『移動』を支えている”そういった実感を持てることは、製造業ならではです。
(2)技術を身につける
ヨコセイでは、工程の細分化や、ベテランとのペア業務を多くする等、担当者の割振りを管理することで、未経験の方でも技術の取得がしやすい環境を整えています。
また、現場の状況に応じた資格取得や社内認定も導入しているため、従業員ひとりひとりが『独自の技術』を身につけることが可能な職場です。
(3)働く人たちのサポート
初めて製造業に携わる方の多くは、道具の名前がわからない、用語の意味がわからない、など分からない事だらけだと思います。
ヨコセイでは、丁寧な説明と指導を心掛け、未経験の方でも働きやすい環境作りに取り組んでいます。- 所在地
〒239-0836
神奈川県横須賀市内川1-8-31- 設立
- 1957年10月
- 従業員数
- 179名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 25百万円
- 売上高
34,500百万円
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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