掲載予定期間:2025/10/23(木)~2026/1/21(水)更新日:2025/10/23(木)

クラシコ株式会社

【港区】法人営業(リーダー候補)◆人材業出身歓迎/課題解決型スキルを活かす医療服営業/フレックスあり

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【港区】法人営業(リーダー候補)◆人材業出身歓迎/課題解決型スキルを活かす医療服営業/フレックスあり

【人材業界出身者歓迎/16期連続増収&グローバル展開の成長企業/10億円超資金調達済/年休127日/土日祝休み・フレックスとライフスタイルに合わせた働き方が可能】

法人営業メンバーとして、<ファッション性×機能性×着心地>を兼ね揃えた新感覚の医療アパレルを、全国に200社以上取引のある既存代理店の深耕営業、及び新規代理店の開拓を行なっていただきます。

■得られるスキルや成長機会:
・在庫・納期・品質を意識したBtoB製品営業の経験を積み、無形商材営業から有形商材営業への幅を広げられます。
・代理店やOEM構造に関わることで、パートナービジネスの設計・運営力や社内外の調整力を習得できます。
・短期成果志向から脱却し、長期的に顧客と関わりながら売上を拡大する営業力を身につけられます。

■経験や強みを活かせる場:
・課題解決型営業の経験や、経営層への提案力を活かし、企業の意思決定に直接影響する営業ができます
・KPI管理や粗利意識の高い営業力を、そのままブランド価値向上につなげられます
・コミュニケーション力を活かして、社内外のステークホルダーを巻き込み、案件をスムーズに推進できます

■業務内容:
【1】既存代理店の深耕(8割程度)
◎売上・KPI向上サポート ◎商品トレーニング ◎販促施策の企画/実行 ◎関係性強化・契約管理
【2】新規代理店の開拓、及びオンボーディング(2割程度)
◎ターゲット選定 ◎接点構築 ◎提案/条件交渉 ◎オンボーディング・立ち上げ支援 ◎立ち上げ後フォロー

■組織:
Sales Promotion Division
部門長(40歳男性)を除き、20代~40代前半の女性で構成されています。
・法人営業(代理店向けの販売支援、エンタープライズ規模の医療機関や代理店の開拓):20代〜40代の女性5名程
・インサイドセールス(小規模医療機関の問い合わせ〜導入対応):20代〜40代の男女5名程
・営業サポート・オペレーション(営業事務等):20代〜40代の女性4名程
※人材、IT、アパレル卸など、様々な業界出身者が活躍しています!
必須スキル

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
~異業界出身も歓迎!商社、SaaS出身・人材系出身者も活躍中です~
■必須条件:
人材業界での営業経験者 3年~(広告営業も可)
┗顧客課題をヒアリングし、ソリューション提案~クロージングまで担当した経験
┗経営層や意思決定者への提案経験
┗売上・契約数などのKPI達成実績

■歓迎条件:
・長期案件・リピート顧客の深耕営業経験
・代理店・パートナー企業との協働経験
・社内外の関係者を巻き込む調整力・折衝力
・ブランドビジネスやプレミアム商材への関心・経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区赤坂9-5-12 パークサイドシックス 2F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
<その他就業時間補足>
※上記の就業時間は標準的な勤務時間例

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):2,998,284円~4,497,432円
その他固定手当/月:30,303円~45,454円
固定残業手当/月:53,180円~79,760円(固定残業時間25時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
333,340円~500,000円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
年俸400万~600万円(月額333,340円~500,000円)
※内訳:25時間/月の固定残業代(53,180円~79,760円)、基本給(月249,857円~374,786円)、成果給(月30,303円~45,454円)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給(上限5万円/月)
社会保険:補足事項なし

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJT、スキルアップ支援制度(書籍購入や語学学習費用の補助)

<その他補足>
■Uniposチップ制度(社員同士で付与できる成果給制度)
■記念日休暇(年に1度好きなタイミングで特別休暇を取得できます。1万円のお祝い金が付与されます。)
■インフルエンザ予防接種費用補助
■私服勤務可
■副業可
■社割制度
■給与改定:年2回

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数127日

夏季、年末年始休暇、慶弔休暇、記念日休暇(年に1度好きなタイミングで特別休暇取得可能。1万円のお祝い金付与)、有給休暇(初年度10日:入社日に付与)※有給休暇と組み合せ、旅行等の長期休暇の取得も可能

会社概要

事業概要

■事業内容:
医療従事者、患者向け服飾商品の企画・製造・販売並びに輸出入
■ミッション:
『医療現場に、感性を。』
■魅力:
当社は白衣やスクラブ、患者衣など、医療業界で使用される衣類・小物雑貨を企画開発し販売する「メディカルアパレル」企業です。機能性に加え、着心地やファッション性を兼ね備えた医療服は珍しく、2008年の創業から16期連続で右肩上がりの成長をしています。
国内EC事業で始まった当社は、今では国内toCやtoBに加え海外事業も拡大中であり、既に13の国と地域に展開中です。世界市場13.5兆円規模の「メディカルアパレル業界」のトップを目指して国内外の開拓をより一層加速するべく、現在上場準備中であり、既に監査法人や証券会社とのやり取りも進んでいます。
■メディア掲載:
朝日新聞、日経産業新聞、fashionsnap、TV朝日、yahooニュース、日経MJ
■受賞歴:
定番白衣『クラシコテーラー』やオリジナル聴診器『Uscope』は、米国のデザイン賞「インターナショナルデザインアワーズ(IDA)」をはじめ、世界三大デザイン賞のうち2つである「iF デザイン・アワード」と「レッドドット・デザイン賞」、全てにおいて"最優秀賞”を受賞。既存の概念を覆すコンセプトと実用性を考慮した機能美の両立が評価されました。

所在地

〒107-0052
東京都港区赤坂9-5-12 パークサイドシックス 2F/B1F

設立
2008年12月
従業員数
105名
上場市場名
非上場
資本金
751百万円

応募方法

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013721934

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