91works株式会社
ITエンジニア/フロントエンド・バックエンド・スマホアプリ開発◆土日祝休み/残業月平均5時間以下
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【幅広いプロジェクトを手がけるITエンジニアリング企業/案件の最終決定権はエンジニア(案件選択制)/待機期間も100%給与保証/定着率100%(直近1年間)/福利厚生充実】
■業務内容:
ITエンジニアとして、Web系中心のモダンな開発環境のプロジェクトを中心にフロントエンド開発やバックエンド開発、スマホアプリ開発などのプロジェクトをご担当いただきます。
※希望や適性に応じて配属先を決定します。
■当ポジションの特徴:
・現役エンジニアの代表とCTOが、当人の希望やスキルを考慮し厳選したプロジェクトを複数提示します。決定権はエンジニアにあるため納得できない場合は見送っても構いません。
・中長期のプロジェクトが多く信頼関係が築けていることから上流工程への挑戦という希望を叶えられる環境があります。
・一人ひとりのパフォーマンスを最大限発揮するためには心理的安全性の確保が大切だと考えています。そのため、待機時も給与は100%保証しています。
・社員の健康面を考慮し、ジム・パーソナルトレーナー補助や、月単位で規定の稼働時間をクリアすれば、いつでも休暇が取れるお休み取り放題制度などユニークな制度を設けています。
■継続的なフォロー体制について:
毎週火曜日に技術相談会の開催や、要望があれば外部講師を招いた研修、スキルアップに向けた動画や書籍などの購入費会社負担などを実施し、資格取得に向けたサポートはもちろん、資格取得時に基本給UPにもつながるため、モチベーション高く取り組むことができます。
■当社の特徴:
・当社は2021年に設立し、立ち上げから間もないベンチャー企業です。体制を強化しつつ、より多くのエンジニアの方に自分らしく働く場を提供したいと考えています。
・Web系中心のモダンな開発環境のプロジェクトを中心にフロントエンド開発やバックエンド開発、スマホアプリ開発まで幅広いプロジェクトを手がけています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・システム開発の実務経験(目安:ひとつの言語で3年以上の経験)
※言語、担当フェーズ不問
※転職回数、ブランク一切不問
勤務地
本社
住所:東京都渋谷区神宮前6-23-4 桑野ビル2F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
※プロジェクト先での勤務となります。
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※残業月平均5時間以下
雇用形態
契約社員
<契約期間>
0年3ヶ月
<雇用形態補足>
期間の定め:有
※試用期間中は契約社員となります。(待遇の変更はなし)
<試用期間>
3ヶ月
契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:無
給与
384万円~1,000万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):263,000円~690,400円
固定残業手当/月:57,000円~149,600円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
320,000円~840,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※参画プロジェクトの案件単価×77%を額面支給します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
<副業>
可
<教育制度・資格補助補足>
■資格手当…指定の資格取得で基本給がアップ
■資格取得支援制度
■スキルアップ支援制度…参考図書や動画教材の購入費用を会社が負担
<その他補足>
■待機期間給料保障
■リファラル制度…入社1名につき紹介者・入社者に毎月プラス1万円を給与に上乗せ。
■報奨金
■ジム・パーソナルトレーナー補助
■社外講師による勉強会
■コワーキングスペース補助
■サークル制度
■社内プロジェクト…コンペを通過したアイデアには社内プロジェクト予算を設けます(実績あり)
■社員旅行
■服装自由
■副業可…斡旋支援あり
■独立支援制度
■ボディメンテ補助…マッサージ、整体、鍼灸、温泉、サウナ代を補助
休日・休暇
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、特別休暇
※お休み取り放題制度あり…月の規定の稼働時間を超えた場合、特別休暇を無制限に付与
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
・デジタルサービス構築支援事業
・システムエンジニアリングサービス
■当社について:
・当社は2021年に設立し、立ち上げから間もないベンチャー企業です。体制を強化しつつ、より多くのエンジニアの方に自分らしく働く場を提供したいと考えています。Web系中心のモダンな開発環境のプロジェクトを中心にフロントエンド開発やバックエンド開発、スマホアプリ開発まで幅広いプロジェクトを手がけています。
・代表もCTOも元SES企業のエンジニアです。代表もCTOも現役のエンジニアだからこそエンジニアの気持ちがよく分かります。だからこそ、エンジニアがやりたいことが達成できるように全力でサポートします。
・自身の単価や評価に応じて65%以上(社会保険料や決算賞与も含めると還元率77%以上)を給与に還元することを約束しています。また、待機時の給与も保証します。頑張ったのに評価されない、給料が上がらないということはありません。給与面でも超エンジニアファーストを目指しています。
・「自分がどのような案件に携われるのか」「自分の単価はいくらなのか」このような疑問を持ちながら働くことはエンジニアにとってストレスになります。単価は完全公開し、案件も常にエンジニアに公開することでエンジニアに選択肢を提供します。- 所在地
〒150-0001
東京都渋谷区神宮前6-23-4 桑野ビル2F- 設立
- 2021年3月
- 従業員数
- 32名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 5百万円
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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