Deckers Japan合同会社
【東京】HOKA 店長 ◇ グローバルスポーツブランド/年休123日/福利厚生・キャリアステップ◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■業務概要:
店舗の責任者として、売上/予算管理、VMD管理、販売戦略、人材育成など店舗運営全般の業務をお任せします。【変更の範囲:会社の定める業務】・ストアマネジメント全般・売上げ管理、商品管理・スタッフ教育・接客、販売
■はたらく環境:
<服装/髪型> HOKAのアパレル/シューズ着用(すべて支給)、髪色自由、髭可(清潔感ない場合はNG)、ネイル可(商品を傷つけるデザインはNG)<教育制度> ブランド研修、商品研修、接客研修、eラーニング
■HOKA(ホカ):
スポーツを楽しむ人々に向けて高品質なパフォーマンスフットウェアを提供しています。初期には分厚いミッドソールが特徴的でしたが、現在はランニング、ウォーキング、フィットネス、アウトドアなどさまざまな分野で問題解決を重視した機能性とデザインを融合したシューズを開発しています。ホカは大胆な手法で、本格的なランナーからフィットネス愛好家まで、多様な人々にスポーツの喜びを伝えています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
【必須要件】
・ファッション/雑貨/スポーツ業界での店長経験(2年以上)
※経験目安:
・マネジメント人数:7-8名以上の規模
・売上規模:1億円以上
【歓迎要件】
・スポーツの経験(ライフスタイル含む)
・VMDの経験
勤務地
HOKA 六本木
住所:東京都港区六本木6-9-1-1F テレビ朝日本社ビルけやき坂沿い1F
勤務地最寄駅:私鉄各線/六本木駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
勤務時間
11:00~20:00
時間外労働有無:無
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
■管理監督者求人のため、労働時間・休日・休憩に関する規定の適用除外となります。
<試用期間>
3ヶ月
労働条件に変更はありません
給与
607万円~696万円
<賃金形態>
年俸制
■昇給:年1回(7月)■インセンティブ:年4回■管理監督者のため残業代なし
<賃金内訳>
年額(基本給):5,200,000円~6,000,000円
<月額>
433,333円~500,000円(12分割)
<昇給有無>
有
<残業手当>
無
<給与補足>
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限5万円/月
社会保険:
<教育制度・資格補助補足>
■入社時研修■OJT■e-ラーニング
<その他補足>
■制服(シューズ/アパレル支給)■確定拠出年金■団体生命保険■社員割引販売(UGG、HOKA、Teva対象)■定期健康診断■産業医面談(月1回)■EAP※24時間利用可能なカウンセリングプログラム■インフルエンザ予防接種■繁忙期手当■インセンティブ制度■RSU
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
■シフト制(休日8~10日/月)■連休取得可■慶弔休暇■生理休暇■傷病休暇■産前・産後休暇、育児休暇、子の看護のための休暇■介護休暇■特別休暇
会社概要
- 事業概要
Deckers Brandsは『UGG』『Teva』『HOKA』という3つのブランドをアメリカ、ヨーロッパ、アジア太平洋エリアを中心に、50を超える国と地域で展開するグローバルカンパニーです。また、アメリカの週刊誌、Newsweekの『2024年最も愛される職場100社ランキング』で第5位にランクインするなど、働く場としての魅力も評価されています。(ファッション・アパレルカテゴリーでは第1位) 従業員ひとりひとりが最高な自分の状態で働けるようサポートしています。
■当社の強み■
◎職場環境◎
デッカーズでは一人ひとりの働きやすさ、最高のパフォーマンスを発揮できる環境を整えることを全力でサポートしています。
・休憩時間が今まで1時間でしたが、1時間と1時間半の選択制に変更(百貨店等店舗により休憩室が遠いため、休憩時間を移動に費やしてしまうという声を反映し休憩時間を選択性にしました)※2022年度
・ワークライフバランスを充実させるため、契約社員の勤務時間を、8時間から7.5時間に変更しました。(給与が変わらないよう給与調整も同時に行いました)※2023年度
◎業績好調◎
Deckers Brandsは、2025年の第2四半期に売上が前年同期比で20.1%増加しました。特に『HOKA』と『UGG』が売上を好調で、『HOKA』は34.7%増、『UGG』は13%増を記録しました。また、直販では19.9%の増加しました。
確固たるマーケットプレゼンスを持ちながらも、常に挑戦と成長を目指す当社は、年齢や経験に関係なく裁量を大きく持ちたい方にピッタリの職場です。
◎カルチャー◎
本社全社員に、「デッカーズジャパンらしさ」は何かを尋ねたところ、「自由」や「柔軟さ」に回答が集まる結果となりました。当社のValueの一つである`Come As You Are (ありのままに)‘ のとおり、社員が自分らしくあれることで創造性が生まれ、企業のさらなる成長に繋がると信じています。また、デッカーズは経験者採用を中心に行っています。そのため年齢や入社時期に関係なくフラットな関係が築かれています。- 所在地
〒106-0041
東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー27F- 設立
- 2009年2月
- 従業員数
- 330名
- 上場市場名
- 非上場
- 平均年齢
- 38歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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